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#网友投稿：聊聊我为什么觉得“黑公司”会越来越多 我想说说我自己这几年在东南亚做事的感受，不一定对，不喜勿喷。 我见过太多公司，真正做得越稳、越大的，往往都是老板自己经常在场、亲自盯管理的。 反过来，那些老板长时间不来公司、把权力全放给下面的人去管的，最后大多都会慢慢变味，最后一步步走成黑公司。 我做了6年狗推，见得太多了。 很多公司一旦变成总监拍板、总经理拍板，表面看着还行，背地里问题一堆： 工资、补贴被动手脚， 账目做假、公司亏空， 管理层越来越嚣张， 员工被当成狗一样使唤。 我一直觉得，一个公司如果没有老板亲力亲为，很难做大，也很难有凝聚力。 因为下面的人根本不会真的把公司当成自己的家，他们只会想办法从里面捞好处。 我也见过很多“底层出身的人得势”之后的样子。 说句很难听的话，长期待在底层的人一旦突然拿到权力，很多时候会变得特别危险。 这话确实刺耳，但我看到的很多黑公司、很多不公平的事，背后往往就是这种人。 甚至我有时候也会想： 如果有一天我自己得势了，会不会也变成那样的人？ 说实话，我不敢保证自己不会。 因为人性这东西，真的太难扛了。能在得势之后还守住本心的人，太少太少。 一个人如果长期活在匮乏里，等他真有钱、有权了，往往就容易出现报复性行为。 疯狂敛财、踩别人、欺负弱者、翻脸不认人——这些都太常见了。 有些人没发达的时候特别会忍、特别会装、特别会讨好人； 可一旦翻身了，马上就变了脸，连曾经帮过自己的人都能冷处理。 很多时候，他们不是没受过苦， 而是会把自己当年受过的委屈、羞辱和不甘，加倍还给下面的人。 所以我现在回头看，才越来越明白： 一个人不忘初心真的很难，尤其是发达之后还能守住本心，那就更难了。 这可能就是我在东南亚这些年，看到最真实的一面。 ➡️东南亚大事件：@PP430 ➡️投稿澄清爆料：@SN777