萤火虫科技集团

来10000个人事，再来5000个组长！！！！！兰卡安全，合法工签，市中心商业大楼办公，弹性工作，完成业绩不用坐班~ ❤️ ❤️ 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

男助理 办公区域：迪拜市中心 招聘渠道：直招 薪资待遇：10K-16K 工作时间：早10晚7，每周休息一天 人选性别：男（身高1.75左右） 人选年龄：22~35岁 国籍要求：优秀外籍都可以看看 语言要求：中文/英文（英语要求能正常沟通） 1、中英文沟通流畅 2、有相关助理经验者优先考虑 3、对数据敏感，爱锻炼 4、形象气质佳，较强的文案功底 5、熟练掌握Word，Excel和其他办公软件 6、具有较强沟通协调能力，抗压能力，应变能力，富有亲和力、责任心 7、做账目，核销； 8、对接房租水电等； 9、完成领导的其它交办事项 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

报告编辑 办公区域：迪拜市中心 薪资待遇：可谈，转正可达到15k左右（转正后有绩效评定，绩效范围0-3k） 工作时间：9am-6pm，周日统一休 人选性别：不限 人选年龄：25-38岁 国籍要求：中国籍 学历要求：本科及研究生以上学历，理科优先 语言要求：中英文 1、本科及研究生以上学历，理科优先，不分男女； 2、学习或工作经历涉及以下行业，数据统计与分析、调研、咨询、金融等； 3、英语能力优秀（英语6级以上），5年以上从业经验 ； 4、入职时间要求：尽快入职 5、领导小组成员完成客户及上级的调研任务需求，涉及到调研项目的主导分析、调研流程的规划、调研过程中的跟进指导、最终调研报告的审核产出； 6、代表团队负责与上级、客户的对接； 7、负责部门日常工作的规划，对产出的结果负责。 8、为公司相关产业发展提供信息支持和决策支持，主要方向为：博彩类、支付类； 9、收集整理国内外灰产行业资讯，对数据和资讯进行分析； 10、相关国家的灰产市场调研及调研报告编写 备注：需要有撰写报告或者调研、财务报告分析、咨询方面的经验 信息部招聘报告编辑简历筛选优先标准： 1、有国外工作或生活、学习的经历； 2、有一定英语水平，口语水平优先； 3、有咨询、媒体、编辑、市场或财务方面的工作经验； 上述标准不需要同时满足，满足其中2项即可 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

部门助理 招聘渠道：直招 薪资待遇：12K 转 14K（试用期2个月） 工作时间：9小时；月休4天 人选性别：仅限女 人选年龄：30岁以下 国籍要求：东南亚国家，华人 地区限制：中国、斯坦籍、俄罗斯、缅甸、穆斯林除外 学历要求：大学以上 语言要求：中文/英文 流利 1、行业经验不限； 2、熟练运用办公软件word、ppt、excel等办公软件； 3、有良好的服务意识、协作能力和沟通技巧，细心负责，吃苦耐劳，工作积极主动，稳定性高； 4、公司处于发展阶段，需要加班 5、负责汇总综管部及外籍员工的月度考勤数据，并与人资进行核对； 6、管理部门资产的领用与发放，及时登记并更新资产台账，按月开展资产清点与核对； 7、负责部门档案的分类整理、登记、借阅管理以及合同的归档工作； 8、收集各部门相关的当月工作进度与数据，并进行汇总整理； 9、协助整理部门工作报告，与行政、后勤、IT等横向部门协调沟通各项工作； 10、负责办公室及宿舍的租赁与退租事项，日常对接房东、物业及中介； 11、管理办公室及宿舍仓库物资的出入库登记、库存盘点与调拨； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

商务专员 招聘渠道：直招 薪资待遇：14转16k 工作时间：10小时（月休4） 人选性别：不限 人选年龄：35岁以下 国籍要求：中国籍除外 地区限制：中国籍 学历要求：不限 语言要求：中文，英文（中文必须过关） 入职地点：斯里兰卡 1.具备良好的沟通与协调能力，能与客户及内部团队高效对接； 2.具备较强的学习能力与执行力，工作积极主动，责任心强； 3.中文表达与理解能力良好，逻辑清晰，做事细致认真。英文需要会基础口语，英文流利是加分项。 4.需要了解综合盘； 5.负责公司商务合作相关工作的对接与推进，协助拓展及维护客户团队资源； 6.整理商务资料、合作数据，协助跟进转化项目进度，支持业务决策与执行； 7.配合公司内部各部门，推动商务项目顺利落地 长白班 无需自己外出找资源 该岗位主要是：对接和接待代理来入驻。比如有人要来做线下代理 ，对接他们来， 跟他们讲政策之类 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

渠道专员 招聘渠道：直招 薪资待遇：12K～14K 工作时间：10:30～20:30（兰卡） 人选性别：不限 人选年龄：35岁以内 国籍要求：不限（华人或华裔优先，中国籍不能太多） 地区限制：斯坦、新疆、非洲籍等 学历要求：不限 语言要求：中文精通 1.渠道运营、市场商务、广告投放、运营管理、采购管理、电子商务等相关专业优先。 2.具备商务合作、媒介投放、供应商管理、采购执行、流量运营或相关工作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力、执行力、信息整理能力及成本意识。 4.对价格谈判、资源整合、效果跟踪、流程管理有一定理解。 5.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础数据整理和报表输出能力。 6.工作细致，责任心强，具备较强的风险意识和保密意识 7.认同公司管理要求，能够适应较强的流程规范和监督管理机制。 8.原则性强，无违规合作、吃回扣、私下接单等不良记录；且有较高的职业操守和廉洁意识 9.根据公司业务需求，协助开展外部资源方、投放商家及供应商的对接、筛选与合作推进。 10.负责商务沟通、报价收集、合作条件整理、素材排期跟进及投放执行落地。 11.按要求落实统一对接机制，确保沟通流程透明、信息完整、记录可追溯。 12.负责整理和维护供应商信息、报价记录、合作进展、投放执行情况及效果数据。 13.协助输出投放效果日报、周报、月报及问题复盘材料。 对合作过程中出现的异常情况，如商家失联、临时抬价、履约不稳定、退款争议等，及时反馈并跟进处理。 14.配合完成投放需求评估、比价分析、复盘优化及流程执行。 15.严格遵守公司对外合作、信息安全、账号管理、设备使用及廉洁从业要求 这个岗位是线上广告类的渠道和数字资产的采购，不是线下的传统采购 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

渠道组长 招聘渠道：直招 薪资待遇：12K～18K（面议） 工作时间：10:30～20:30（兰卡） 人选性别：不限 人选年龄：35岁以内 国籍要求：不限（华人或华裔优先） 地区限制：斯坦、新疆、非洲籍等 学历要求：不限 语言要求：中文精通 1.渠道投放及运营、商务、运营、市场、采购、供应链、广告传媒等相关专业优先。 2.具备商务合作、资源整合、投放管理、供应商管理、采买管理等相关经验。 3.具备较强的商务谈判能力、资源整合能力、风险识别能力及统筹管理能力。 4.对价格优化、效果复盘、成本控制、合作规范、流程管理有较强理解。 5.具备较好的数据分析能力，能够独立输出工作分析及优化建议。 6.有带团队经验、搭建流程机制经验、建立台账及标准化管理经验者优先。 7.原则性强，抗压能力强，具备较高的职业操守和廉洁意识。 8.能够接受高标准的过程监督与结果管理，认同公司反舞弊、反利益输送、反私下对接的制度要求 9.负责统筹和监管团队日常工作，承接并分配各类投放及合作需求。 10.负责重点商家、重点资源方、重点项目的商务谈判、价格审核、合作推进及风险把控。 11.组织建立供应商准入、报价对比、效果监测、异常预警、复盘优化等管理机制。 12.审核各项商务投放需求的合理性、投放方案的可行性及执行过程的合规性。 13.统筹部门台账建设，包括供应商台账、合作台账、投放效果台账、异常问题台账等。 14.定期输出部门工作汇报、成本优化分析、商家评估报告及改进建议。 15.负责识别商家失信、临时涨价、异常合作、低效投放、履约不稳定等问题，并推动整改或淘汰。 16.负责团队成员管理、工作分配、流程监督、绩效跟进与能力培养。 17.配合管理层、质检、审计、法务等部门推进制度落地、风险核查及合规管理 部门工作内容： 统一承接公司各业务条线的商务投放、流量投放及资源采买需求。 负责外部商家、供应商、资源方的开发、筛选、比价、合作推进及日常维护。 统筹开展商务洽谈、价格评估、合作条款沟通及投放执行。 建立并优化标准化投放流程，推进需求提报、方案评估、审批执行、效果反馈、复盘优化的闭环管理。 建立供应商资料库、报价台账、合作台账、效果统计台账及异常问题台账。 对投放效果进行持续跟踪与监测，按月输出渠道/商家效果分析及优化建议。 对低效合作、高风险商家、异常抬价、履约不稳定等情况进行识别、预警、整改与淘汰建议。 严格执行公司对外合作管理制度，落实群对接、流程留痕、合规沟通及反舞弊要求。 配合质检、审计、法务及管理层做好风险核查、异常复盘及制度执行工作 这个岗位是线上广告类的渠道和数字资产的采购，不是线下的传统采购 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

统筹专员（财务数据类） 招聘渠道：直招 薪资范围：12k到16k（有同岗位经验，14-16）具体面议 工作时间：10小时月休4 人选性别：不限 人选年龄：21岁-35岁 国籍要求：外籍，华裔优先 地区限制：中国籍/斯坦/俄罗斯/乌克兰、伊朗、非洲、缅甸籍等 学历要求：大专及以上，会计相关专业 语言要求：中文 1.中文沟通无障碍，会函数 2.财会专业与经验优先 3.负责登记每日出款的账目明细，并且根据冲销标准收集凭证； 4.负责部门的一些出纳事宜对接，如：请款，冲销，报销等； 5.根据已收集的凭证，次月提交报审； 6.完成上级下达的各项任务 函数公式要熟练！！！ 做过业绩岗的不要！！！ 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

审计师 招聘渠道：直招 薪资待遇：12K-16K之间，根据面试评定【转正后绩效0-4K】 工作时间：10小时上班时间/ 月休4天 人选性别：不限 人选年龄：20岁-35岁 国籍要求：不限（中国籍也可以，能力强优先） 地区限制：斯坦，非洲籍，新疆，俄罗斯、缅甸籍 学历要求：大专及以上 语言要求：中文 1.具备优秀的跨部门沟通和协调能力 2.懂得审核账目、数据分析，有过会计/财务/审计经验的优先 3.熟悉Excel表格等办公软件的运用 4.执行力强、对工作细心、有责任心、为人正直、有良好的职业道德和强烈的探索精神。可以接受偶尔的加班 5.有审计经验者 6.协助上级对职能部门或业务部门每月的账目进行梳理和审查，从账目中找出问题，并且和账目经手人沟通协调。 7.及时跟进上级指派的任务，做好记录和汇报工作 需要有bc行业审计经验！！！ 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

质检专员 招聘渠道：直招 薪资待遇：10转12+转正后评比KPI 工作时间：10小时，月休4 人选性别：不限 人选年龄：21-35岁 国籍要求：华人/华裔 地区限制：中国大陆，越南，非洲籍等 学历要求：高中以上 语言要求：中文（会英文优先） 1：做事公正客观，有良好沟通技巧和思维逻辑，可以中或英文沟通 2：有综合盘口相关工作经验，需熟练体育规则玩法优先 3：掌握办公软件EXCEL、WORD等办公软件 4：较强的学习能力与问题分析能力 5：能快速理解代理需求，给予正向建议纠正应对代理话术； 6：根据需要，质检各岗位对应工作的内容规范； 7：按照流程进行问题分类与描述； 8：按周期统计质检结果并完成专员成长分析报告； 9: 日常拓展工作，平台竞品拓展调研，及临时质检筛查任务 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

资深视觉设计师 招聘渠道：直招 薪资待遇：15K～30K（面议） 工作时间：10:30～20:30（兰卡） 人选性别：不限 人选年龄：40岁以内 国籍要求：不限（优先华人或华裔） 地区限制：斯坦、新疆、非洲籍等 学历要求：大专及以上 语言要求：中文精通 请附个人作品集，作品集需体现海报、Banner、活动图、专题页、动态视频或AI辅助设计相关案例 为了更准确评估岗位匹配度，请人选补充提供以下历史作品案例： 活动主视觉/海报类作品 3张以上（不同需求场景风格）； Banner/社群图/推广图等多尺寸延展作品 2组以上； 活动长图或活动详情页案例 1个以上； 动态视频或动态视觉案例 1–2个； AI 辅助设计案例或相关说明 设计规范、团队带教或作品评审能力的相关案例 1.大专及以上学历，视觉传达、平面设计、数字媒体、艺术设计、UI设计等相关专业优先。 2.具备 3年以上视觉设计/美工/UI设计相关工作经验，有互联网、品牌推广、活动运营、电商或平台类设计经验者优先。 3.具备扎实的视觉设计基础，拥有较强的审美能力与画面控制能力，对版式、字体、色彩、构图、层级、光影、质感等有成熟理解与实际输出能力。 4.具有较强的设计表现力，能够独立完成高质量海报、Banner、活动图、专题页等营销类视觉作品，设计风格成熟，成品精致度高。 5.对“精美感”“品质感”“吸引力”有较高把控能力，能够根据不同业务场景灵活输出促销感、品牌感、节日感、科技感、高级感等不同方向的视觉设计。 6.具备一定的视频制作能力，能够完成基础剪辑、动态包装、转场节奏处理、简单动画或宣传短视频类内容制作；熟悉 AE、Premiere、剪映等相关工具者优先。 7.熟练使用 Photoshop、Illustrator、Figma 等主流设计工具，具备良好的设计执行能力与规范意识。 8.熟悉并能够高效使用当前主流AI工具进行辅助创作，包含但不限于 AI生图、AI视频生成、素材扩展、创意提案辅助、画面延展优化 等，能够将AI能力有效融入日常设计生产流程。 9.具备一定UI设计能力，能够完成基础界面视觉设计、弹窗样式优化、组件视觉统一及页面美化等工作。 10.具备较强的需求理解能力、沟通协调能力及抗压能力，能够适应高频设计输出和多任务并行的工作节奏。 11.具备一定的团队协作与带教意识，能够从专业角度对组内其他设计人员进行指导，帮助提升团队整体审美水准、设计思路及成品完成度。 12.具备一定的设计评审与质量判断能力，能够发现他人作品中的问题并提出明确、有效、可执行的优化建议。 13.责任心强，细节意识好，对文案准确性、视觉完成度、信息层级及交付质量有较高要求 14.负责公司日常视觉设计输出，包括但不限于活动海报、Banner、专题页、推广图、品牌宣传物料、节日活动图等相关设计工作。 15.根据运营、市场、品牌及活动需求，独立完成创意构思、视觉设计及延展输出，确保设计作品兼具视觉美感、品牌调性与传播效果。 16.具备较强的画面表现力与审美能力，能够设计输出高完成度、高品质感的精美海报及营销视觉作品。 17.能够准确理解业务目标及传播重点，对活动信息进行有效梳理与视觉转化，提升用户关注度、点击意愿及整体视觉吸引力。 18.参与公司产品相关界面、弹窗、图标及基础UI视觉优化工作，保证整体视觉风格统一、页面表达清晰、美观且具备良好的用户感知。 19.负责重点活动的主视觉设计及系列延展，保障多尺寸、多渠道、多场景下的设计输出质量与一致性。 20.具备一定的视频制作与动态视觉表达能力，可配合业务需要完成基础宣传视频、动态素材、短视频包装或简单动画类内容制作。 21.熟练运用现阶段主流AI设计工具，辅助完成创意生成、图片生成、视频生成、素材延展、效率优化等相关工作，提升整体设计产能与表现效率。 22.持续关注行业设计趋势、视觉风格趋势及AI辅助设计工具的发展，推动设计表现方式与生产流程的持续优化。 23.配合运营、策划、产品等相关部门高效沟通，能够在较快节奏下完成设计需求落地，并根据反馈及时优化迭代。 24.具备一定的团队带动与设计赋能能力，能够对组内美工/UI同事进行专业指导、经验分享与作品建议，带动团队整体设计水平提升。 25.参与美术组内设计质量把控与标准建设，对组内日常输出在审美、版式、质感、细节完成度等方面提供优化建议，提升整体作品品质与团队输出稳定性。 26.协助沉淀设计规范、素材库、模板库及优秀案例方法论，推动团队在效率、质量和风格统一性上的持续提升 "具备较强的营销视觉设计能力，能够准确把握活动传播重点，输出兼具吸引力、品质感与商业价值的视觉作品。 具备丰富的海报、Banner、活动主视觉设计经验，能够持续稳定产出高质量、高完成度的精美作品。 具备一定的动态视觉与视频制作能力，可独立完成日常宣传视频、动态物料及短视频包装等相关工作。 熟悉主流AI设计工具，能够将AI生图、生视频等能力应用于创意探索、素材生产、效率提升及设计落地。 具备较强的审美判断力、风格适配能力与创意延展能力，能够在保证效率的同时兼顾设计品质与细节完成度。 理解视觉设计在品牌传播、活动推广及业务转化中的价值，不仅能完成设计执行，也具备较强的商业视觉表达能力。 具备一定的团队带动与带教能力，能够通过作品示范、设计评审、经验分享、日常辅导及标准沉淀，对组内其他美工/UI进行指导，持续提升其设计能力、输出质量与整体专业水准。 具备良好的职业素养与团队协作意识，能够稳定支撑公司日常及重点项目的视觉输出需求 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8

培训专员 招聘渠道：直招 薪资待遇：10转12+转正后评比KPI 工作时间：上班时间现在9-19，后续如果班车允许或许会改到8-18，10小时，月休4 人选性别：不限（优先女） 人选年龄：21-35岁 国籍要求：只要东南亚籍 地区限制：中国大陆，越南、非洲籍、缅甸籍 学历要求：高中以上 语言要求：中文流利（会英文流利的优先） 1.性格要开朗外向，不能怯场，有教师，直播，培训经验，行业经验优先 2.男生需要懂体育知识，女生不做硬性要求 3.较强的学习能力 4.性格开朗，口齿伶俐，不怯场 5.掌握办公软件EXCEL、WORD、PPT等办公软件 如果人选会PPT的话，需要做个人简历PPT，面试时发给面试官 给在职人员做工作相关培训，比如入职新人培训，公司规章制度培训，以及一些体育方面知识培训 只要中文可以，办公软件懂一点，不会的都可以教的 培训岗位最重要的是能够流利表达以及勇于开口。如果人选有培训经验更佳，若没有相关经验，也需具备外向、主动、不惧开口、不胆怯的性格 办公区域：斯里兰卡 😄 😄 😄 😄 🤤 😬 😍 😘 😎 😎 😌 🥰 🤤 😬 📱 🙈 🙈 🙈官方HR：@HRmu8888 @HRze888@manmm8