TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1036 · 4.11

У меня в голове сложилась модель, объясняющая, в частности, почему не взлетели бизнесы типа "Доставляем сырые, но расфасованные продукты, чтобы из них быстро готовить блюдо". И в эту модель укладывается много других вещей. Всё дело в том, какой труд мы исключаем из цепочки действий для получения результата — квалифицированный или нет. Неквалифицированный труд, грубо говоря, это то, что вы можете сделать сами, чтобы сохранить деньги и не платить их кому-то. Исключение неквалифицированного труда отлично работает и превращается в новые бизнесы. Например, такси это "труд + оборудование" (доставка автомобиля к вам и разрешение переместиться на нём куда нужно). Но если исключить водителя, схема всё ещё работает: каршеринг, а за рулём вы сами. Если исключить кассира в магазине, мы получаем терминалы самообслуживания, на которые всё больше переходят сети. Если исключить риелтора, получим AirBnb, если продавца-консультанта — маркетплейсы. Без сборщиков мебели будет IKEA, без официантов — фастфуд и так далее. Кстати, добавление к чему-то неквалифицированного труда тоже генерирует новые бизнесы, но тут важная составляющая: неквалифицированный час должен стоить значимо меньше, чем ваш час, чтобы вы отдали деньги, а не время. Доставка еды или какой-нибудь клининг работает только за счёт того, что людям платят очень мало, без нормального оформления по ТК и без выплаты налогов. Так вот. Доставка продуктов для готовых блюд это исключение части квалифицированного (!) труда шеф-повара. Я заказывал такие наборы пару раз, и получалось не то чтобы плохо, но средненько, хуже, чем готовит профессионал в ресторане. Получается я плачу меньше, но адекватно заменить тот труд, за который не заплатил, не могу. Так что мне выгодно или совсем купить обычные продукты, без фасовки (это дешевле), или уже купить готовое в ресторане (это вкуснее). И любая другая попытка частично исключить квалифицированный труд не будет сходиться. Либо полностью исключать, роняя цену, либо полностью включать. Кстати, я думаю low-code по этой же причине особо не стал массовым стандартом ни для чего. Либо совсем исключать код и оставлять какой-нибудь конструктор из готовых компонентов, либо кодить. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 1 подобни публикации

Търсене: #mssqlserver

当前筛选 #mssqlserver清除筛选
MDC Uzbekistan

@mdcuzbekistan · Post #227 · 26.11.2021 г., 09:44

#dotnet#middle#MSSQLserver Applied Labs is looking for a .Net Developer Salary: $1500-3000 Location: 100% remote job, but we have an office in Tashkent, if you feel comfortable working from the office. All stages of recruitment are carried out remotely by calling a video (Zoom). You will need to have: - Proficiency in C #, .NET Framework and .NET Core; - Understanding how web protocols (HTTP, HTTPS) and REST / SOAP API work; - Knowledge of MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL: the ability to design a database structure, write and optimize SQL queries and stored procedures; - 3+ years of work experience; - Fluency in English (verbal and written communication); - Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering or related field or strong track record proving the equivalent level of experience; - Capability to multi-task with strong attention to detail; - Ability to work in a fast-paced, agile environment and resolving unplanned incidents quickly; - Outstanding communication skills, including the ability to effectively present information in both technical and non-technical terms and train users using non-technical terms; - Strong customer service focus; - Excellent team player skills with the ability to influence others. It would be an added bonus if you have: - Azure, Azure DevOps ; - M365 is a huge plus; - Jira and Confluence; - MS Graph API’s. We would love to see: - A sound knowledge of software engineering; - Excellent analytical skills; - Sourcing requirements from customers and suggesting appropriate solutions; - Quick generating of POC (proof of concepts) and demos; - Self-motivated, proactive, independent & responsive candidate, the specialist, who requires little supervisory attention We offer: - Flexible office policy - You can work from wherever you want or from our cozy office in Tashkent. You can even combine both - few days in the office and a few days remote; - 5/2 work week, 8 hours a day (you are expected to be available for communication between 18:00 to 23:00 Tashkent time, as you'll be working with the US team located in New York); - Official employment in accordance with Uzbekistan's Labor Laws; - Frequent team-building activities and internal hackathons; - Health insurance; - English courses; - Group exercises; - Reimbursement for sport. Send an email with your resume in English and the subject line "Data Engineer" to [email protected] To apply for this position, please feel out the application form here: https://appliedlabs.pinpointhq.com/en/jobs/32045 👉Подписаться на канал @UzDev_Jobs