TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1079 · 7.03

Авито конечно удивительный пример оторванности компании от реального поведения своих юзеров. Наверное, не слишком необычно, что богатые топ-менеджеры, принимающие решения в компании такого размера, сами не занимаются продажей и покупкой с рук, но уж для проформы то заглянуть разок могли бы в собственную экосистему. Например: Авито ввёл комиссию для покупки с доставкой, и заявляет, что эта комиссия списывается с продавца. Но доставка нужна покупателю, а не продавцу. Продавцу даже менее удобно носить вещь куда-то, вместо того, чтобы ждать, когда к нему заедут. В итоге 99% продавцов при заказе с доставкой готовы продать только дороже на процент комиссии. И хорошо, если они пишут об этом заранее в тексте описания, а не в личку после того, как ты уже оплатил товар по изначальной цене. В итоге приходится заказ отменять и перезаказывать. Или вот: Авито предлагает на выбор разные формы доставки, но продавцы отдельно ещё сами не готовы носить товар в какой-то далёкий для них пункт, поэтому иногда пишут, что, дескать, выбранный вами способ доставки не поддерживаем, выберите другой. Интерфейс опять же не даёт для этого никаких предварительных функций, приходится отменять. В целом Авито правильно делает, пытаясь уменьшить необходимость контакта с людьми. В идеале я при покупке хочу как на маркетплейсах, а при продаже чтобы ко мне приезжал курьер и забирал. Без обсуждения, без торга, без попыток договориться итд. Но реальные люди действуют так, чтобы минимизировать ущерб и объём возни для себя, и это нормально. И понятно всем, кроме руководства Авито. #web

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #upskilling

当前筛选 #upskilling清除筛选
StartupBase

@startupbaseuz · Post #5119 · 01.12.2024 г., 08:52

Together with Coursera, we are working on massive upskilling of our youth. In addition to comprehensive reforms at all levels of education, Uzbekistan will be an excellent source of affordable talent for ITES companies for the years to come. We are also fully covering all IT training and certification costs for those who have B2 level foreign languages as well as subsidizing IT training companies up to $2000 for every successful graduate employed at ITES company or up to $3000if s/he is disabled. We fully understand that for ITES companies to expand their delivery centers in Uzbekistan good demographics is not enough and therefore we invite other training companies also to use these opportunities to grow their business with us and help our youth to become more competitive in a global remote work landscape. The main goal is to equip our growing young population with the most important skills in demand by ITES exporting companies for them to succeed in their future careers. So if you are planning for the longer-term flow of affordable talent coupled with tax breaks up to 2040 look for Uzbekistan and register your ITES exporting company with IT Park through https://outsource.gov.uz #Uzbekistan#IT_Hub#Talents#Upskilling#Tax_breaks_2040

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3543 · 20.12.2024 г., 09:31

MRI Simulator Secures $3.5M Corsmed has successfully raised $3.50M to enhance its MRI simulator, which provides an affordable, realistic training solution for students and technicians. This technology allows hands-on experience for just 1% of the cost of traditional MRI scanners, expanding training opportunities significantly. #Corsmed#MRI#Simulator#Healthcare#Training#EdTech#Innovation#Financing#MedicalTraining#TechFunding#Startup#Students#Technicians#AffordableHealthcare#HandsOnTraining#SkillsDevelopment#Technology#Upskilling#AffordableTech#MedicalEducation