TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06
Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life
Hashtags
Търсене: #amlcft
@hub_compliance · Post #651 · 08.01.2025 г., 10:20
Дорогие коллеги, Публикуем информацию от Astana Financial Services Authority (AFSA) о последних изменениях в регуляторной базе по ПОД/ФТ. Будет полезно для лицензированных компаний, работающих в юрисдикции Международного финансового центра "Астана". Хорошего дня! #amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #334 · 25.04.2024 г., 17:05
ЕС укрепляет инструментарий по борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма. https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20240419IPR20586/new-eu-rules-to-combat-money-laundering-adopted #amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #169 · 16.01.2024 г., 04:38
Юридические компании также сталкиваются с вызовами в области ПОД/ФТ. https://www.reuters.com/legal/legalindustry/law-firm-clyde-co-fined-635k-breaching-uk-money-laundering-rules-2024-01-11/ #amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #168 · 16.01.2024 г., 04:27
18 января Financial Action Task Force (FATF) проводит вебинар "Crowdfunding for Terrorism Financing". Тема будет актуальна для AML/MLRO офицеров, особенно работающих в области финтех и краудфандинге. Более подробная информация в прилагаемой ссылке. Кстати, вы уже провели ежегодную оценку подверженности продуктов/услуги организации риску отмывания денег и финансирования терроризма? https://www.fatf-gafi.org/en/topics/methods-and-trends/Webinar-crowdfunding-for-terrorist-financing.html #amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #488 · 19.10.2024 г., 16:52
Эксперты Compliance Hub на KompraConf 2024. Конференция пройдет 24 октября в городе Астана. Присоединяйтесь. #amlcft#compliance
Hashtags
@hub_compliance · Post #347 · 04.05.2024 г., 05:26
Отличной рабочей субботы, комплаенс-офицеры! #compliance#amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #286 · 26.03.2024 г., 07:29
Нашли любопытную и полезную периодическую таблицу AML. Интересно она также приснилась ее создателю как и таблица Менделеева?! #amlcft#compliance
Hashtags
@hub_compliance · Post #282 · 22.03.2024 г., 02:45
20 марта текущего года наши коллеги приняли участие в форуме AML and KYC in Digital World, где поделились с коллегами из Узбекистана, Кыргызстана, Украины, Азербайджана и других стран полезной информацией: - о глобальных вызовах и мерах в области ПОД/ФТ и должной осмотрительности; - о программах реализации мер ПОД/ФТ для сферы цифровых активов. #amlcft#compliance
Hashtags
@hub_compliance · Post #265 · 13.03.2024 г., 02:36
Federal Bureau of Investigation (FBI) опубликовало очередной отчёт о преступлениях в интернете. В целом ничего нового, среди популярных преступлений фишинг, кража персональных данных и схемы с использованием цифровых активов. #compliance#amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #252 · 08.03.2024 г., 15:18
Дорогие друзья, Мы продолжаем серию полезных и бесплатных вебинаров, направленных на развитие антиотмывочной и антикоррупционной культуры, а также повышения осведомленности в вопросах противодействия мошенничеству. В этот раз ACFE Chapter in Kazakhstan и Compliance Hub приглашают вас на вебинар на тему "Supervision and Compliance in Anti-Money Laundering and Combating the Financing of Terrorism & Antifraud". Вебинар является бесплатным и предоставит слушателям 1,5 CPE. Дата: 15 марта 2024 г. Время: С 20:00 до 21:20 Формат: Онлайн Язык: Английский Для участия необходимо пройти регистрацию по следующей ссылке: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZUode-urj0oEtPK0j0U6CMZGv93PnNr7GaN #amlcft#compliance
Hashtags
@hub_compliance · Post #178 · 22.01.2024 г., 09:54
На ресурсе Inbusinesskz опубликована интересная статья, посвященная топ-20 самым высокооплачиваемым среди молодежи специальностям в Казахстане за последние несколько лет. Есть специальность, связанная с комплаенс. https://inbusiness.kz/ru/news/nazvan-tor-20-samyh-vysokooplachivaemyh-specialnostej-v-kazahstane #compliance#amlcft
Hashtags
@hub_compliance · Post #163 · 10.01.2024 г., 12:55
NAVEX 18 января проведет вебинар, на котором расскажет об основных трендах в области комплаенс - "Top 10 Risk & Compliance Trends for 2024". Регистрацию можно пройти по прилагаемой ссылке. https://www.navex.com/en-us/campaigns/2024-top-ten-risk-compliance-trends/?utm_campaign=wbn-2024top10trends&utm_medium=syndication&_hsmi=289203842&_hsenc=p2ANqtz-9tEy7J499R4SSMDmWwRug2MLMaGKE8p6J4Q2YP8KvsL88-pETD37dJeQ5ukKcfLCW5ECZxEzeHxJqfxbnQElYbviS867XLh-gMwex0n-PhCRkvp4c&utm_source=cci Посмотрим насколько видение коллег из другой юрисдикции будет перекликаться с трендами, которые мы обсудили ранее. Как минимум заявлены цифровая трансформация, искусственный интеллект и ESG. Ссылка на тренды 2024 года: https://www.youtube.com/watch?v=VWW_kpnjPT8 Ссылка на тренды 2023 года: https://www.youtube.com/watch?v=x-8THzNixU4 #compliance#amlcft
Hashtags