TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06

Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 73 подобни публикации

Търсене: #august

当前筛选 #august清除筛选
iDubTG

@idubtg · Post #154 · 18.08.2023 г., 16:58

Bot API 6.8 • Bots can now detect forwarded stories via an empty Story object in the new story field of the Message class. • Added support for chat voters in non-anonymous Polls via the new field voter_chat in PollAnwer. • Added the field emoji_status_expiration_date to the Chat class. • And more, see the full changelog for details: https://core.telegram.org/bots/api-changelog#august-18-2023

Hashtags

Opportunities with Zula

@opportunities_zula · Post #93 · 06.08.2025 г., 15:51

🏺📆 Авгу'ст Roadmap of Startup Events t.me/tribute/app?startapp=swNM Список всех стартап-ивентов на весь АВГУСТ месяц. Дорожная Карта событий и мероприятий от startup-course.com/calendar Денежные конкурсы, ивенты, мастер-классы и весь стартап-движ для startup.vg/community Список НЕПОЛНЫЙ, дополняется весь август. Проверяйте этот закреп регулярно и скидывайте недостающее в личку @StartupMentr Roadmap на АВГУСТ 2025: 29-30.07 🚀♿️ Хакатон ITMLab 2.0. Грант 600тыс для инновационных идей и IT-решений для людей с инвалидностью. Хакатон + Менторство t.me/startup_course_com/4688 30.07 в 21:00 💲 Rethink VC: Будущее венчурных инвестиций в AI и EdTech t.me/startup_course_com/4730 31.07 в 18:30 🚱 Неконфа Терриконки онлайн и офлайн в Караганде t.me/startup_course_com/4740 31.07🇦🇪 Dubai Future Solutions Program 2025 для 100 молодёжных команд: проезд, проживание, питание и гранты 100k$ t.me/startup_course_com/4752 01.08 в 16:30 🍔👩🏼‍💻 Летний IT-форум от Qazaq IT Community и Servercore t.me/uppertunity/118 01.08 🗺 Экспортный акселераторе Moscow Fast Track 2025 t.me/startupVGrussia/279 02.08 в 10:00 💸 Обсуждение Fund of Funds (FoF) от Qazaqstan Venture Group и Alem Venture Fund by Аскар Билисбеков 04.08 👷🏼‍♀️🧠 Build with AI Camp 2025 by Google & Qaz.AI. Last webinar online t.me/uppertunity/119 07.08 📢 Конкурс «Тәуелсіздік ұрпақтары» с грантами по 1млн. тенге t.me/startup_course_com/4782 08.08 в 14:30 🔥 Demo Day nFactorial Incubator - финальное событие крупнейшего IT-инкубатора Казахстана @ Satpaev University (Политех) t.me/startup_course_com/4787 09.08 в 14:00 😶‍🌫️ AWS EKS Workshop at IITU. Освойте Kubernetes с Amazon t.me/uppertunity/123 11.08 at 10am PST (22:00 GMT+5) 🗺 GoGlobalWorld GGW Pitch Bootcamp @ ONLINE t.me/startupVGlobal/241 13.08 🧠 AI-Generative Nation Pitch в рамках форума DigitalBridge t.me/KBTUstartup/1417 21.08 🫰 Activat VC & 1st Angels Club 22-23.08 🌪 AWS Community Day Central Asia 2025 | Amazon Almaty t.me/uppertunity/116 22.08 в 13:30 👐🏼 Open Day Almaty Hub 23.08 🚸 Investly для школьников-фаундеров с EdTech, Automation и STEM проектами t.me/startup_course_com/4746 25.08 🔧 Конкурс Future of Capitalism для тех-предпринимателей на 1млн$ t.me/startup_course_com/4773 26, 28.08 🤫 IT-квизы в Алматы и Астане t.me/uppertunity/122 СКИДЫВАЙТЕ неуказанный стартап-движ в личку @StartupMentr или пишите комментом внизу ⤵️ Если хотите все ссылки, то пишите каналу сообщение всего за 10 звёзд ⭐️ или подключайтесь в наш закрытый канал по подписке 1$ в месяц t.me/tribute/app?startapp=swNM - без рекламы - моментальное уведомление ASAP - полная информация - поддержка 24/7 #AUGUST startup.vg/calendar @startup_course_com / /2805 https://t.me/startup_course_com/4769

Hashtags

Wikipedia每日一图(#August 30, 2025)https://ift.tt/pEgF6jd A caterpillar of the spurge hawk moth (Hyles euphorbiae), photographed in the Scrivia riverbed, in Novi Ligure, Piedmont, Italy. The larvae of this Europiean hawk moth eat the leaves and bracts of the leafy spurge (Euphorbia virgata), which gives the species its common name.. 了解更多 . #Wikipedia每日一图

Wikipedia每日一图(#August 28, 2025)https://ift.tt/4XxuG5y TDK tape head cleaner cassette "HCL-11" made of clear hard plastic. The plastic is birefringent and demonstrates internal stress as coloured patterns (photoelasticity) when photographed using cross-polarisation. Invented by Lou Ottens and his team at the Dutch company Philips, the Compact Cassette was released on this date in August 1963.. 了解更多 . #Wikipedia每日一图

Wikipedia每日一图(#August 25, 2025)https://ift.tt/q4G0uHx Wildlife photographer in a ghillie suit. Some wild animals are very difficult to approach without disturbing them, which sometimes leads some wildlife photographers to wear a ghillie suit when they go in search of them. By remaining undetected, wildlife photographers can observe animal behaviour that would otherwise not be observable if the animal would have had knowledge of human presence.). 了解更多 . #Wikipedia每日一图

123•••67
ПредишнаСтр. 1 от 7Следваща