@laziz_blogs · Post #561 · 09.03.2026 г., 18:19
#day2 bugungi kun hisobida normal ≈660 kcal deficit.
Hashtags
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06
Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life
Hashtags
Търсене: #day2
@laziz_blogs · Post #561 · 09.03.2026 г., 18:19
#day2 bugungi kun hisobida normal ≈660 kcal deficit.
Hashtags
@laziz_blogs · Post #560 · 09.03.2026 г., 18:18
#day2 bugungi calorie burn ≈2400 kcal TDEE: ≈2200 kcal Physical Activity: ≈ 200 kcal
Hashtags
@laziz_blogs · Post #559 · 09.03.2026 г., 18:16
#day2 bugungi calorie intake 1738 kcal 2100 (daily limit) - 362 (remain) = 1738 kcal
Hashtags
@knaufuzbekistan · Post #364 · 24.12.2021 г., 12:11
Gʻolibni tabriklaymiz:🥳 @Абдурахмон Siz quyidagi sovrinlarni yutdingiz: Soyabon + KNAUF esdalik sovgʻalari🎄 - - - - - Поздравляем победителя:🥳 @Абдурахмон Вы выиграли: Зонтик + сувениры от КНАУФ🎄 #day2
Hashtags
@muxammadsodiq7 · Post #263 · 07.04.2023 г., 12:40
#day2 Брусковые/Готические/Декоративные шрифты
Hashtags
@designbymuhammadjon · Post #540 · 12.06.2025 г., 05:36
#blog#day2 📣Ish topish qiyinmi? Dizayner sifatida ishni qayerdan boshlash mumkin? 👎Muammo: “Men dizaynerman, lekin hech qayerdan buyurtma topolmayapman...” 👇Yechim: Bugungi kunda ish topish uchun mana bu platformalardan boshlang: ✅ Telegramdagi dizayn guruhlari (masalan: Dizaynerlar bazasi) 🟢Instagram — portfoliongizni ko‘rsatish va mijoz topish uchun qulay joy 🟢Freelance saytlar: Upwork, Fiverr, Kwork 🟢Lokal e’lonlar: OLX, ish.uz, va Facebook guruhlari 🥋Tavsiuuu: Dastlab kichik va real ishlardan boshlang — ishonch ortgach, katta mijozlar o‘zlari keladi.
@textytela · Post #442 · 18.02.2024 г., 06:15
ЛОУРЕНС ФЕРЛИНГЕТТИ (2007) (пер. Н. Пресс) Жаль тот народ, что подобен стаду овец и бредет за заблудшими пастухами Жаль тот народ, чьи лидеры лгут а мудрецам не дают говорить, где частоты эфира отдали фанатикам Жаль тот народ, что возвышает свой голос лишь во славу завоеваний Провозглашает героем бандита И хочет править всем миром Силой и пытками Жаль тот народ, что не знает Других языков, кроме своего Других культур, кроме своей Жаль тот народ, чье дыхание – деньги, кто спит сытым сном Жаль тот народ, жаль тех людей, что позволяют лишать себя прав и так легко пускают свободу на ветер Моя страна, я плачу о тебе сквозь годы, О милая земля свободы! #49daysforfreedom#day2
Hashtags
@valisherbotirov · Post #275 · 15.07.2024 г., 18:36
Bugun challenge bo'yicha Full Stack dasturchi Sukhrob aka Abdulayev bilan suhbatlashdik. Suhbatdoshimiz Janubiy Koreyaning KOOKMIN universetuti Magistratura bosqichi uchun 100% scholarship yutganlar. Grant yutish jaroyoni haqida quyidagi postlarida batafsil to'xtalib o'tganlar. Shunga o'xshash xalqaro grant dasturlari qayerdan topsa bo'ladi degan savolga quyidagi postdan javob topishingiz mumkin Ijtimoiy tarmoqlarga timeline bilan kirishi va ajratilgan vaqt o'tib ketsa bloklab quyadigan app lardan foydalanish yaxshi tavsiya bo'ldi. LinkedIn,Twitter va Telegram kabi social tarmoqlarda blog yuritadiganlarni postlariga o'z fikrini bildirib comment yozish o'sha inson bilan networkingni yaxshilashga yordam beradi Tavsiya qilingan kitoblar: Vaqt qadri - Abu G’udda G’azzoliy Cal Newport - deep work Tavsiya qilingan podcastlar: In good company - episodlari Lextl fridman - episodlari Tavsiya qilingan kino: Intersteller #networking#day2 ☑️@valisher_botirov
Hashtags
@textytela · Post #602 · 04.06.2024 г., 05:59
ЛЕГЧАЙШЕЕ КАСАНИЕ. ДЭВИД УАЙТ Хорошая поэзия начинается с легчайшего касания: с ветра из ниоткуда, с целительного шепота, со одного слова в голове, с погружения в бытие, а потом, словно рука в темноте, она вдруг захватывает все тело, и уносит в откровение. В тишине, наступающей после удавшейся строки можно ощутить Лазаря глубоко внутри даже самая ленивая, даже до смерти напуганная часть тебя поднимает руки к небу и идет к свету. (перевела Наташа Пресс) #49daysforhope#day2
Hashtags
@knaufuzbekistan · Post #562 · 15.08.2023 г., 13:16
🧐Javoblar qabuli yakunlandi. Agar siz 8 ta savoldan 7 tasiga javob bergan bo'lsangiz, siz yutuqli o'yinda qatnashasiz.😊 Yutuqli o'yin bugun soat 18:30 da bo'lib o'tadi.👌 Omad! - - - - 🧐Прием ответов завершён. Если вы ответили на 7 из 8 вопросов, вы участвуете в розыгрыше.😊 Розыгрыш дня состоится сегодня в 18:30.👌 Удачи! #tanlov#day2
@knaufuzbekistan · Post #360 · 24.12.2021 г., 10:00
🧐Javoblar qabuli yakunlandi. Agar siz 5 ta savoldan 4 tasiga javob bergan bo'lsangiz, siz yutuqli o'yinda qatnashasiz.😊 Yutuqli o'yin bugun soat 17:00 da bo'lib o'tadi.👌 Omad! - - - - 🧐Прием ответов завершён. Если вы ответили на 4 из 5 вопросов, вы участвуете в розыгрыше.😊 Розыгрыш дня состоится сегодня в 17:00.👌 Удачи! #tanlov#day2
@uztmk_official · Post #4053 · 03.03.2026 г., 12:12
#PDAC_2026 #TMK#Day2 🌍 TMK: PDAC 2026 doirasida xalqaro muzokaralar PDAC 2026 xalqaro anjumani doirasida Kanada elchixonasi tashabbusi bilan roundtable uchrashuvi tashkil etildi. Unda TMK uchun maxsus sessiya ajratilib, kompaniya vakillari tomonidan strategik rivojlanish dasturi, investitsiya loyihalari, Mine-Metal-Market integratsiyalashgan modeli hamda xalqaro hamkorlik imkoniyatlari yuzasidan batafsil taqdimotlar o‘tkazildi. Shuningdek, PDAC 2026 doirasida TMK stendi qator xorijiy kompaniyalar, investitsiya institutlari va diplomatik vakolatxonalar uchun faol muzokara maydoniga aylandi. Delegatsiya vakillari tomonidan bir nechta xalqaro hamkorlar bilan istiqbolli hamkorlik yo‘nalishlari muhokama qilindi. 🧊Xususan, bir qator yo‘nalishlarda hamkorlik imkoniyatlari ko'rib chiqildi: 👆Geologiya va konchilik sohasida xalqaro tajriba almashinuvi hamda texnik maslahat xizmatlarini yo‘lga qo‘yish; 👆Investitsiya va ishlab chiqarish loyihalari bo‘yicha konsalting xizmatlarini tashkil etish; 👆Xorijiy investitsiyalarni jalb qilish va institutsional hamkorlik mexanizmlarini shakllantirish; 👆Xalqaro biznes aloqalarini kengaytirish; 👆Geologik modellashtirish va resurslarni baholash bo‘yicha ilg‘or yondashuvlarni joriy etish. ✅ Mazkur muzokaralar TMKning global maydondagi pozitsiyasini mustahkamlash, investitsiyaviy jozibadorligini oshirish va strategik loyihalarni xalqaro darajada ilgari surish yo‘lida muhim qadam bo‘ldi. 🫥🫥🫥 🔗In English 🔗На русском языке 🫥🫥🫥 ✅TMK matbuot xizmati 🌐Web-site|🔵Facebook |📷Instagram| 🎰LinkedIn|🎬Youtube|🚀Telegram
Hashtags