@jockers_42 · Post #10192 · 25.06.2023 г., 10:08
#Did you get it?
Hashtags
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06
Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life
Hashtags
Търсене: #did
@jockers_42 · Post #10192 · 25.06.2023 г., 10:08
#Did you get it?
Hashtags
@gpt360_announcement · Post #468 · 16.10.2023 г., 15:14
📌GPT360 is excited to announce our new media partner, with a highly innovative concept for their service. We'd also like to thank our partners for gifting us the #DID for our brand! 📌d.id is a pioneer in decentralized identity (DID) systems. The company provides an array of DID-based solutions aimed at promoting community building and digital identity.
Hashtags
@futa_tale · Post #36 · 24.11.2023 г., 23:01
确实头疼,外界环境的变化和落枕导致的 所以今日的解离也比较严重,我在这里记录下时间周期,当然也有因为激素水平的问题 T上来了,但是最近对E2有些排斥的选择,日雌打针也被影响成怕怕了,本来我是对扎针无感的🥺 不管怎么说,缺爱的家伙应该成不了阴暗批吧,希望能关心大家,也能被大家关心 祝福大家感恩节和黑五开心,说到这个,其实我也不是文化控了,有机会的话,我们中肯定会有人分享一些自己的喜好的,一个人的喜好展现出来后是不是总有人喜欢和有人不喜欢啊,诶~ 还蛮想被治愈的, 这次发的状态应该也是第一次以“我们”的视角来尝试叙述,屏幕前的你看到这里的话,应该是很有包容性的呢,感到抱歉的同时祝福你/你们❤️ #DID
Hashtags
@gsbe_uz · Post #1795 · 19.11.2024 г., 15:27
📢Hurmatli professor-o‘qituvchilar va tinglovchilar! ✔️Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi sizlarni "Ta’sirni baholash: DiD va RCT" bo’yicha ta’sirni baholashning eng zamonaviy usullari, jumladan farqlar farqi (DiD) va tasodifiy nazorat sinovlari (RCT) bo’yicha mavzusidagi mahorat darsiga taklif etamiz. 🗣Ma’ruzachi: Dr. Bauyrzhan Yedgenov, AQSHdagi Jorjiya shtat universiteti Andrew Young siyosat tadqiqotlari maktabining ilmiy hamkori. 🗣Dr. Yedgenov Georgia State University da PhD darajasini olgan va "World Development", "Journal of Economic Geography", "Journal of Development Economics" hamda "European Journal of Political Economy" kabi nufuzli jurnallarda ko‘plab maqolalar chop ettirgan. 💠 Dr. Yedgenovning ilmiy qiziqishlari davlat iqtisodiyoti va rivojlanish iqtisodiyotini, xususan davlat va mahalliy moliya, fiskal federalizm, soliqqa tortish, jismoniy shaxslar daromadsolig‘ining progressivligi hamda ularning iqtisodiy rivojlanish va o‘sish, makroiqtisodiy barqarorlik, institutsional sifat va daromadlar tengsizligi bilan bog‘liqligini o‘z ichiga oladi. 📩Ro‘yxatdan o‘tish:https://forms.gle/eJrbsSQ6zXx7RjrF9 ☎️Bog‘lanish uchun: +998-712390301 📧Elektron pochta: [email protected] 🗓 Sana: 2024-yil 22-noyabr ⏰ Vaqt: 15:00 📍 Joy: Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi #GraduateSchool#DID#RCT 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube
Hashtags
@testflightynoti · Post #37909 · 09.05.2026 г., 17:20
#Did#The#Thing Join the Did The Thing beta on ✈️#TestFlight 🔗 Link: https://testflight.apple.com/join/SEXmHheT Shared by Dimitri
Hashtags
@gpt360_announcement · Post #464 · 12.10.2023 г., 10:40
🎉 GPT360 acquires ownership of gpt360.bit We now have a unified #decentralizedidentity in #Web3to protect our brand now and into the future. Check 🔗d.id/gpt360.bit Huge shout out to https://twitter.com/DIDbasedfor gifting us the #DIDfor our brand! 💚
Hashtags
@gsbe_uz · Post #1822 · 23.11.2024 г., 05:30
⚡️"Ta’sirni baholash: DiD va RCT" mavzusida mahorat darsi o‘tkazildi 💠 Mazkur yo‘nalish doirasida joriy yilning 22-noyabr kuni Oliy maktabda "Ta’sirni baholash: DiD va RCT" mavzusida ta’sirni baholashning farqdagi farq (DiD) va tasodifiy nazorat sinovlari (RCT) kabi zamonaviy usullariga bag‘ishlangan mahorat darsi o‘tkazildi. ⚡️A workshop on “Application of Impact Assessment Methods DiD and RCT” was held 🔷 Within the framework of this direction, on November 22 this year, the Graduate School of Business and Entrepreneurship held a workshop on “Application of Impact Assessment Methods” dedicated to modern impact assessment methods, such as difference-in-difference (DiD) and randomized control trials (RCT). ⚡️Был проведен мастер-класс на тему «Применение методов оценок воздействия» ⚡️ В рамках данного направления 22 ноября текущего года в Высшей школе бизнеса и предпринимательства состоялся мастер-класс на тему «Применение методов оценок воздействия», посвященный современным методам оценки воздействия, таким как разница в различиях (DiD) и случайные контрольные испытания (RCT). #GraduateSchool#DiD#RCT#Impact 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube
Hashtags