TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06

Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 138 подобни публикации

Търсене: #insight

当前筛选 #insight清除筛选
Phd_Shopulatov

@phd_shopulatov · Post #4692 · 07.06.2025 г., 16:03

#insight Funksiya grafiklari uchun dasturlar Photomath Desmos Geogebra Wolfram alpha Va yana ko'p dasturlar, yana bilsangiz izohlarda yozib qoldiring. O'zim ishlatadiganim desmos, saytidan ham ishlatsa bo'ladi.

Hashtags

Crypto currents | Money, Games, News.

@cryptocurrentsglobal · Post #3608 · 26.07.2025 г., 13:44

⚠️✴️#ETH#crypto#insight Santiment warns of strong FOMO surrounding ETH right now. Historically, such surges in passionate interest for the asset have led to short-term corrections... Nonetheless, demand for ETH remains robust, and the bullish trend is still in effect, experts note.

Designer Muhammadjon

@designbymuhammadjon · Post #318 · 11.11.2024 г., 14:45

#insight#najotTalim Jamoa bo'lib ishlash — muvaffaqiyat kaliti! O'quvchilar jamoaviy tayyorlagan ishlarini "bento ui" uslubida taqdimot qilib ko'rishdi. Qisqa va lo'nda. Bu yo'nalishdagi dastlabki ishlarini yuqorida ko'rishingiz mumkin. Bu qizib olish uchun edi😎, tez orada vizual aydentika bo'yicha tayyorlashgan ishlarini ham ulashaman. @blogolimjanov

Фуко в трико

@trikofuko · Post #407 · 12.12.2019 г., 20:52

#психотерапия#mentalhealth#транс#гендерный_прогноз#insight Сегодня на группе (у меня личная терапия, учебная группа и терапевтическая группа) - так вот я про терапевтическую сейчас - почувствовал себя мужчиной (не транс*мужчиной, а именно просто мужчиной) и при этом не мудаком! Поразительно, насколько идентичность может сдерживаться стереотипами (да, меня учили, что мужчины - это кобели и насильники. (Те, кто побольше и пострашнее - те насильники, а те, кто поменьше и потрусливее - кобели). Ни тем, ни другим мне быть никогда не хотелось. Я очень остро реагировал на FLTI - пространства (фем-лесби-транс*-интерсекс, т.е. пространства, куда нельзя приходить цисмужчинам), на слова вроде "мужчинки не нужны" и тому подобные. Да, при этом мозгом я понимаю, что речь идет о мужской социализации, но чувственно оно было как-то очень связано: говорят про мужчин - значит, и про меня тоже. А я не такой. И где тогда я? Куда мне себя, что делать-то? Постоянно использовать приставку "транс*"? Но в таком контексте это для меня звучало как синоним слова "недостаточно" или "не совсем мужчина" или иногда даже так: "круче, чем просто мужчина". Но это все равно не "равно". В общем, живу себе маленький я, никого не трогаю, а вокруг разговоры взрослых про насильников и кобелей, про волосатые вонючие члены (правда, мне рассказывали, что женщины чище! Даже у животных. Мол, кошка чистенькая, а кот метит. Еще и воняет!), да и просто куча примеров стремных лиц (в наших странах как-то мало красивых мужчин негопнического вида), рассказы, опять же, про то, что вот мальчикам нельзя то и это (а им нельзя, получается, самое красивое! И вообще лучше все время лицо кирпичом носить и стричься налысо), а разыалы с мужским бельём и носками....в общем, отвратительно. При этом они еще и мудаки, насильники, про войну и физкультуру. А маленький я ни войны не любил, ни физкультуры (точнее, мне нравится спорт, но то количество унижений, которые там были даже у меня-девочки - это ту мач, а у парней еще хуже), ни этих стрёмных носкотрусов, простихосподи. Ни уж, тем более, не хотелось вонючего тела, грязи, нечистот и вот этого всего. И вот что делать? Начинаешь переход, смотришь в метро на тех, с кем ты теперь в одной лодке якобы и вот вместе с ними в этой лодке быть ну очень не хочется. И куда лезть? Назад в женскую? Но и оно как-то не так, какой-то подвох в ней есть... Сегодня на группе мой интерес восприняли как мужской (в дружеской тёплой атмосфере, это были цислюди, я вообще с цислюдьми только на терапию хожу) и испугались возможного насилия. И на мое недоумение (мол, с чего бы мне делать что-то с тем, кто не хочет, зачем настаивать) рассказали истории, где мужчины поступали именно так. А потом пошутили про топор, ну, что иногда хочется ррраз так и лишнее всем поотрубать. И я испугался, но это было смешно и приятно: испугаться того, что мне могут отрубить чего-то там, хотя у меня этого нет. Чувствовать себя мужчиной и при этом не чувствовать себя мудаком. Да, оказывается, так тоже можно было: быть мальчиком, сыном, парнем, который один плывёт себе в своей лодке. И может свернуть к любому берегу когда угодно: просто чтобы, например, полюбоваться тропическими растениями.

📊 OnChain Insight Swissblock: $BTC Short-Term Holders on Edge 📈 市場數據顯示短期持有者行為接近歷史底部區。 #Insight#OnChain#Markets ———————————— 👍@EthereumGlobalNews 🥲 🥲Follow for more Web3 News 🤣

123•••101112
ПредишнаСтр. 1 от 12Следваща