TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06

Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 5 подобни публикации

Търсене: #mobility

当前筛选 #mobility清除筛选
Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #4160 · 15.02.2025 г., 13:00

Funding Round Highlights: February 2025 Check out the latest funding rounds! 1. Antithesis - $30M (Feb 13, 2025) - Bug detection platform. 2. QuSecure - $28M (Jan 22, 2025) - Post-quantum cryptography solutions. 3. Plasma - $20.5M (Feb 13, 2025) - Bitcoin-secured payment rails. 4. Circuit - $17M (Feb 13, 2025) - Green electric mobility solutions. 5. T-Max - $15.5M (Feb 13, 2025) - Private lending services. 6. Somatic - $13.7M (Feb 12, 2025) - Commercial bathroom cleaning. 7. Aijie Boya - $13.68M (Feb 12, 2025) - Biotech company. 8. Fyteko - $13.54M (Feb 13, 2025) - Sustainable agriculture technology. 9. Phase - $13M (Feb 13, 2025) - Animation tools for designers. 10. Tofu - $12M (Feb 13, 2025) - AI marketing assistant for B2B. #Funding#Investments#Cryptography#Bitcoin#Mobility#Sustainable#Tech#AI#VC

StartupBase

@startupbaseuz · Post #4975 · 13.11.2024 г., 07:13

#program ©IT Park Uzbekistan and Plug and Play Central Asia officially kicked off the International Accelerator Program Batch 3 in Uzbekistan! 🔥 17 exceptional startups from Uzbekistan, Kazakhstan and Azerbaijan have been selected out of over 80 applications, bringing fresh ideas across #EnterpriseAl, #EdTech, #HealthTech, #Fintech, #Mobility, and more! To make this experience truly impactful, each startup will be paired with a dedicated Tracker—experienced founders and alumni from previous batches: 🫣 Azizbek Kurbonov - Sug'urta Bozor Co-founder & CEO 🫣 Mukhammad Xalil - Startup Garage Founder 🫣 Rustam Khamdamov - Billz Founder 🫣 Alisher Alimov - Azma Finance Founder 🫣 Abdukakhkhor Tashmukhamedov - Smartup X Founder ⭐️ These Trackers will share their insights, providing personalized guidance and support to help these startups overcome challenges and reach their potential. Over the coming months, the startups will benefit from: 🥶 Expert-led workshops on core business skills 🥶 1:1 mentorship sessions with seasoned professionals 🥶 Networking opportunities with investors and corporate partners 🥶 Exclusive access to the Plug and Play global network ⭐️ Stay tuned for more updates on Batch 3 and the exciting journey of these startups! 🚀 Telegram | Instagram | Facebook | Youtube | LinkedIn

StartupBase

@startupbaseuz · Post #4968 · 13.11.2024 г., 07:13

#program ©IT Park Uzbekistan va “Plug and Play Central Asia” O‘zbekistonda Xalqaro akselerator dasturining 3-bosqichiga rasman start berdi! 🔥 O‘zbekiston, Qozog‘iston va Ozarbayjondan 80 dan ortiq arizalar orasidan #EnterpriseAI, #EdTech, #HealthTech, #Fintech, #Mobility va boshqa sohalarda yangi g‘oyalarni ilgari suruvchi 17 ta istiqbolli startap tanlab olindi! Bu tajribani yanada samaraliroq qilish uchun har bir startapga oldingi bosqichlarning tajribali asoschilari va bitiruvchilaridan iborat maxsus kuzatuvchi biriktiriladi: 🫣 Azizbek Qurbonov — “Sug‘urta Bozor” hammuassisi va bosh direktori 🫣 Muhammad Xalil — “Startup Garage” asoschisi 🫣 Rustam Hamdamov — “Billz” asoschisi 🫣 Alisher Alimov — “Azma Finance” asoschisi 🫣 Abduqahhor Toshmuhamedov — “Smartup X” asoschisi ⭐️ Ushbu kuzatuvchilar o‘z tajribalarini bo‘lishib, startaplarga qiyinchiliklarni yengish va o‘z salohiyatlarini ro‘yobga chiqarishda shaxsiy ko‘rsatma va yordam beradilar. Keyingi oylar davomida startaplar quyidagi imkoniyatlardan foydalanadilar: 🥶 Asosiy biznes ko‘nikmalari bo‘yicha mutaxassislar rahbarligidagi seminarlar 🥶 Tajribali mutaxassislar bilan yakka tartibdagi murabbiylik mashg‘ulotlari 🥶 Investorlar va korporativ hamkorlar bilan aloqa o‘rnatish imkoniyatlari 🥶 “Plug and Play” global tarmog‘iga maxsus kirish imkoniyati ⭐️ 3-bosqich va mazkur startaplarning qiziqarli sayohatlari haqida yangilanishlardan xabardor bo‘lib turing! 🚀 Telegram | Instagram | Facebook | Youtube | LinkedIn