BesnowCloud貝雪雲-公告頻道
@besnow_cloud · Post #2783 · 01.02.2025 г., 08:13
Sam Altman预告：o3-mini还有大招即将登场——他暗示“最好留到最后”！这是否意味着AI领域又将迎来颠覆性突破？#AI#o3mini#科技创新https://x.com/sama/status/1885601623625331162
TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Намери подобно съдържание
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06
Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life
Hashtags
Резултати
Намерени 4 подобни публикации
Търсене: #o3mini
当前筛选 #o3mini清除筛选
Kun.uz AI
@kunuzai · Post #39 · 02.02.2025 г., 13:45
🧬O3-mini yordamida o‘zingiz haqingizda ko‘proq bilib oling! Ko‘pchilik ChatGPT faqat bitta suhbat doirasida ma’lumotni eslab qoladi deb o‘ylaydi. Aslida esa unday emas! ChatGPT barcha suhbatlaringizni tahlil qilib, siz haqingizda umumiy xulosa chiqarishi mumkin. Hatto o‘zingiz haqingizda ko‘z ochuvchi fikrlar berishi ham ehtimoldan holi emas. Bunga qanday erishish mumkin? To‘g‘ri yo‘naltirilgan so‘rovlar (promptlar) bilan! 1️⃣ Hayot tarzingiz asosida vizual tasvir 🎨 So‘rov (prompt): «Sen – psixolog-illustrator :: Barcha suhbatlarimni tahlil qilib, mening qiziqishlarim, hayot tarzim va xarakterim aks etgan tasvir chiz :: Rasm detalizatsiyalangan, hissiyotlarga boy va yorqin bo‘lsin» Natija: ChatGPT sizning qiziqishlaringiz, turmush tarzlaringiz va xarakteringizni aks ettiruvchi tasvir yaratadi. Bundan tashqari, har bir detalning nima uchun aynan shu yerda joylashganini so‘rashingiz mumkin – bu o‘zingiz haqingizda ko‘proq ma’lumot olishning o‘ziga xos usuli! 2️⃣ Shaxsiy psixologik tahlil 🧠 So‘rov (prompt): «Sen – shaxsiy rivojlanish bo‘yicha mutaxassis :: Barcha suhbatlarimni tahlil qilib, mening psixologik portretimni yarat :: Halol, aniq va tanqidiy bo‘l :: Har bir xulosani misollar bilan asosla» Natija: Sizning ichki olamingizni aks ettiruvchi chuqur tahlil. Ushbu xulosa yangi imkoniyatlarni ochib berishi va o‘zingizga tashqaridan qarashga yordam berishi mumkin. 3️⃣ Chin do‘stona maslahatlar 🤝 So‘rov (prompt): «Sen – mening eng yaqin do‘stim :: Mening barcha suhbatlarimni tahlil qilib, menga uchta halol va shaxsiy maslahat ber :: Har birining ahamiyatini tushuntir» Natija: ✅Energiyangni asosiy loyihalarga qarat. Sen juda ko‘p yo‘nalishlarga bo‘linib ketayotganing sababli, asosiy maqsadlaringga erishish sekinlashmoqda. Muhim narsalarga ko‘proq e’tibor qarat. ✅O‘zingga nisbatan yumshoqroq bo‘l. Sen o‘zingdan juda ko‘p narsa talab qilasan va ba’zan ortiqcha bosim o‘tkazasan. O‘zingga xatolar va tabiiy xatti-harakatlar uchun ruxsat ber – hayoting ancha yengil va yoqimli bo‘ladi. ✅Ichki sezgingga ishoning. Ko‘pincha mantiq va tahlilga tayangan holda qaror qabul qilasan. Lekin ichki sezgi ham katta kuchga ega. Ba’zan raqamlar tushunarsiz bo‘lsa ham, yuraging aytgan narsani eshit. 💭Xuddi yuragingga qaragan kabi! Bu promptlar sizga o‘zingiz haqingizda ko‘proq bilib olish va yangi fikrlarni kashf etishda yordam beradi. Saqlab qo‘ying va sinab ko‘ring!🚀 💎@kunuzai #AI#SuniyIntellekt#ChatGPT#O3mini
Kun.uz AI
@kunuzai · Post #38 · 02.02.2025 г., 10:35
🌟O3-mini bilan ishlash bo‘yicha 4 ta maslahat OpenAI yangi O3-mini modelini taqdim etdi. Bu model oddiy til modellaridan farqli o‘laroq, mantiqiy fikrlash jarayonlarini o‘z ichida avtomatik ravishda amalga oshiradi. Ya’ni, sizdan qo‘shimcha harakat talab etilmaydi. Maksimal natijaga erishish uchun quyidagi maslahatlarga amal qiling: 1️⃣So‘rovlaringizni aniq va oddiy qiling O3-mini ichki mantiqiy tahlil qobiliyatiga ega. Shuning uchun ortiqcha yo‘riqnomalar kiritmang. ✅«Ushbu Python funksiyasidagi xatoni toping va uni tuzating.» ❌«Asta-sekin o‘ylang va funksiyani batafsil tahlil qilib chiqqach, xatolarni aniqlang va tuzating.» 2️⃣Mantiqiy tahlil zanjirlarini ishlatmang Model allaqachon o‘z ichida mantiqiy fikrlash ketma-ketligini yaratadi. «Bosqichma-bosqich fikrlash» yoki «o‘z mulohazalaringizni tushuntirish» kabi so‘rovlar samaradorlikni pasaytirishi mumkin. ✅ «Ushbu fizika masalasini yeching va yakuniy javobni bering.» ❌ «Bosqichma-bosqich o‘ylab, barcha hisob-kitoblaringizni yozing va har bir taxminni tushuntiring.» 3️⃣Aniq yo‘riqlar bering, ochiq so‘rovlarni emas Kerakli natijani olish uchun cheklovlar yoki talablarni aniq belgilang. ✅ «Quicksort algoritmi yordamida massivni saralash uchun 50 qatorli kod yozing.» ❌ «Saralash algoritmi yozing.» 4️⃣Ortiqcha kontekstni cheklang Tashqi manbalardan olingan ma’lumotlarni faqat eng muhim qismlari bilan cheklang. ✅ «Ushbu ilmiy maqolaning asosiy xulosalarini qisqacha yozing: …» ❌ «Mana 20 sahifalik ilmiy maqola. Asosiy xulosalarni umumlashtirib bering.» 🔖Saqlab qo‘ying va O3-mini bilan samarali ishlang!❤️@kunuzai #AI#O3mini#SuniyIntellekt#OpenAI
Hashtags
Venture Village Wall 🦄
@venturevillagewall · Post #3606 · 20.12.2024 г., 18:41
O3 and O3-Mini Benchmark Breakthroughs The O3 and O3-Mini models showcase state-of-the-art (SOTA) performance with significant leaps in various benchmarks. Results on Frontier Math have jumped from 2% to 25%. The SWE-Bench model achieved a score of 71.7%, while a startup has raised $200 million following results of 13.86%. ELO on Codeforces reached 2727, surpassing most peers globally. Notably, the ARC-AGI model scored 87.5%, breaking a five-year benchmark. Access for security researchers to O3-Mini starts today, with general access available in late January. #O3#O3Mini#SOTA#Benchmarks#AI#ML#Funding#Codeforces#ARC-AGI #FrontierMath#SWE-Bench #ELO#GPQA#AIME#SecurityResearch#TechUpdates#Innovations#Startups#Performance#AIModels