TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса
Обратно към каналите

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06

Прегледай публикациятаВиж оригинала

Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life

Hashtags

#life
Резултати

Намерени 85 подобни публикации

Търсене: #pactoverde

当前筛选 #pactoverde清除筛选
Communia

@communia · Post #37912 · 27.01.2024 г., 16:00

Намери подобниПрегледай

#UE. El #PactoVerde cada vez genera más contradicciones tanto a la #UE como a los estados y capitales nacionales del continente «Desde los cuatro rincones del Viejo Continente, crece la revuelta contra el Pacto Verde Europeo, este paquete legislativo que debería permitir a la Unión Europea (UE) respetar el acuerdo de París para limitar las consecuencias del calentamiento global. Las encuestas muestran que están hartos de las limitaciones vinculadas a la transición ecológica de la que se beneficia la extrema derecha, y en las calles, los agricultores gritan su exasperación ante las "normas que vienen de Bruselas" . En este contexto políticamente debilitado, la presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, decidió finalmente presentar, el 6 de febrero, un objetivo de reducción del 90% de las emisiones de CO 2 para la Unión Europea (UE) hasta 2040 con respecto a 1990. Este objetivo aclara el camino que los Veintisiete deben seguir si quieren alcanzar la neutralidad de carbono en 2050, después de haberse comprometido ya a reducir sus emisiones en un 55% de aquí a 2030. En este sentido, es decisivo para el futuro de la Unión Europea. transición verde» https://www.lemonde.fr/planete/article/2024/01/27/le-pacte-vert-europeen-a-l-epreuve-de-contestations-croissantes_6213346_3244.html

Hashtags

#ue#pactoverde
Communia

@communia · Post #37737 · 20.12.2023 г., 13:26

Намери подобниПрегледай

La #UE teme la «dependencia solar» de #China en el desarrollo del #PactoVerde, abriendo la puerta a una política abierta de sustitución de importaciones que contradice una vez más su discurso general (y sus reglas internas). https://www.euractiv.com/section/economy-jobs/news/cop28-commitments-will-require-improvements-to-the-solar-supply-chain/

Hashtags

#ue#china#pactoverde
123•••78
← ПредишнаСтр. 1 от 8Следваща →