TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1110 · 24.06
И так, Ozon Tech. #interview#dev Наверное, первая крупная организация, которая приходит на ум, когда думаешь о работе для C#-программиста. В Озоне и правда очень много всего на шарпе. У нас туда уходили разработчики из дирекции, но и обратный случай был (когда разработчик перешёл в АСЭ из Озона). Так что у меня была одной из первых, куда я подался. Но подавался через знакомства. Хотя, я думаю, что и при обычном отклике по общим каналам мне бы написали. Эйчар отвечала быстро и охотно, но скрининг был скорее номинальным, просто по ключевым технологиям: .NET, PostgreSQL, Kafka итд. А теперь важный дисклеймер: это первый раз в жизни, когда я пошёл на собеседование, как соискатель. И вообще, резюме я оформил вот только в мае этого года. До АСЭ я много лет работал на аутсорсе, а в АСЭ устроился по приглашению после хакатона, собеседования не было. Так что уже тимлидом я проводил собеседования, но сам их не проходил. К сожалению, навык прохождения собеседований соотносится с настоящим умением работать программистом очень ортогонально. Я распишу своё мнение по современным процессам найма как-нибудь потом, но достаточно сказать, что для подготовки я в течение двух недель читал книжки и общался с DeepSeek, и без этой подготовки я бы собеседования нигде не прошёл. Хотя, разумеется, двухнедельное чтение книжек не сделали меня ни на йоту лучшим разработчиком, не добавили мне опыта и умений. После первичного скрининга в Озоне три секции: технический скрининг, большая техническая секция и system design с небольшим фитом в конце (фит это общение с руководителем на предмет того, совпадаете ли вы). Технический скрининг Чисто разговорная секция на 40-50 минут. Интервьюер один. Задаёт вопросы общего плана по языку, структурам данных, многопоточности. Ничего неожиданного нет. Я шёл на ведущего разработчика C# (это тимлид), так что нужно быть готовым рассказывать про поколения сборщика мусора и особенности работы IO-bound операций в асинхронном контексте. Секция сугубо академически-теоретическая. Кроме языка была пара вопросов по энтерпрайз-архитектуре и по базам данных, но без копания вглубь. С моей точки зрения для скрининга всё равно секция чрезмерно подробная, и позже на большой технической секции часть тем повторилась. Большая техническая секция Два интервьюера, два часа. Задачи по коду, но не на алгоритмы, а скорее на решение конкретных кейсов. Например, нужно параллельно читать из кэша и из БД (если в кэше нет), как это написать максимально эффективно. Дан шаблон, который нужно заполнить. Параллельно задавали вопросы по теории. Одна задача по SQL (я решил только с подсказкой). Вообще с чистым SQL в современном энтерпрайзе работают мало и редко. Когда дошли до этой задачи, я честно сказал собеседующим: «В реальной работе, получив такую задачу, я бы изучил документацию по средствам СУБД, которые позволили бы мне её решить, и погонял бы тестовые запросы на предмет правильности и оптимальности». По моим ощущениям, им этот ответ не понравился, и в целом мне показалось, что оценили мои навыки в этой части низко. И в конце кусочек код-ревью. Когда я сам проводил собеседования, это была моя любимая часть, потому что наш пример кода на ревью содержал сразу большой пласт разнообразных проблем: инъекции, ошибки асинхронности, освобождение неуправляемых ресурсов, безопасность итд. Сразу было видно, с чем человек часто сталкивался, а с чем редко. Здесь на ревью я стал давать комментарии по кодстайлу, за которым, как тимлид, тоже регулярно следил. Но меня попросили сосредоточиться на проблемах другого рода, и по сути весь код крутился вокруг неверного использования lock. Я увидел эту проблему, предложил решение, но не смог глубоко объяснить, какими особенностями поведения среды выполнения вызвана эта проблема. Понижение должности Через пару дней эйчар написала, что на ведущего разработчика (тимлида) они не готовы меня рассмотреть, но готовы на старшего (сеньора). Запомните этот момент. Я согласился. На мой вопрос о том, ниже ли вилка, она ответить не смогла, и сказала, что обсуждать нужно с руководителем.
Hashtags
Търсене: #fintech
@KZnumbers · Post #3726 · 27.12.2024 г., 04:50
QR-палочка-выручалочка Kaspi bank расширил географию QR-оплаты в своем приложении. Помимо Китая, расплачиваться привычным способ теперь также можно еще в 47 странах – в Австрии, Германии, Великобритании, Малайзии, ОАЭ, Южной Корее, Японии и не только. Полный список здесь. #fintech @sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях
Hashtags
@datasciencejobs · Post #1647 · 01.09.2023 г., 07:56
🔹 ML engineer / ML researcher, #FinTech 🔹 Middle+ /Senior 🔹 ₽250 000- 300 000 net 🔹 REMOTE 🔹 full-time, контракт на 6-9 месяцев 🔹 Компания РЕСТАДВАЙЗЕР, СПб 📩 Контакты: @olga_restadviser Проект - квантовый Хедж Фонд, AUM $266M под управлением каскада торговых стратегий на базе NN. Ищем талантливого ML разработчика для дальнейших исследований применения нейросетей в торговле на фондовом рынке. Рассматриваем кандидатов только уровня Middle+ и выше. Твоим ментором будет опытный идеолог-ML разработчик, который создал и запустил ряд успешно торгующих стратегий в нашем проекте. У тебе появится доступ к бесценным практическим знаниям, накопленным командой, и возможность реально влиять на развитие проекта. Плюс к этому ты получаешь – отсутствие бюрократии, – вовлеченную, нацеленную на результат команду, – удаленную работу, – достойную оценку твоего труда и вклада. 🔸 Что будешь делать: – Реализовать различные нейросети в готовом фреймворке, – Проводить эксперименты, – Анализировать полученные результаты и формулировать выводы, – Создавать отчеты по проведённым исследованиям, – Изучать литературы, предлагать дальнейшие направления исследований. 🔸 Обязательные компетенции: - опыт работы с цифровыми рядами, semi-supervised learning, - Python, PyTorch, Optune, - GitLab, Jira ➡️ Пиши сюда: @olga_restadviser
Hashtags
@datasciencejobs · Post #1632 · 28.08.2023 г., 10:51
🔹 ML engineer / ML researcher, #FinTech 🔹 Middle+ /Senior 🔹 ₽250 000- 300 000 net 🔹 REMOTE 🔹 full-time, контракт на 6-9 месяцев 🔹 Компания РЕСТАДВАЙЗЕР, СПб 📩 Контакты: @olga_restadviser Проект - квантовый Хедж Фонд, AUM $266M под управлением каскада торговых стратегий на базе NN. Ищем талантливого ML разработчика для дальнейших исследований применения нейросетей в торговле на фондовом рынке. Рассматриваем кандидатов только уровня Middle+ и выше. Твоим ментором будет опытный идеолог-ML разработчик, который создал и запустил ряд успешно торгующих стратегий в нашем проекте. У тебе появится доступ к бесценным практическим знаниям, накопленным командой, и возможность реально влиять на развитие проекта. Плюс к этому ты получаешь – отсутствие бюрократии, – вовлеченную, нацеленную на результат команду, – удаленную работу, – достойную оценку твоего труда и вклада. 🔸 Что будешь делать: – Реализовать различные нейросети в готовом фреймворке, – Проводить эксперименты, – Анализировать полученные результаты и формулировать выводы, – Создавать отчеты по проведённым исследованиям, – Изучать литературы, предлагать дальнейшие направления исследований. 🔸 Обязательные компетенции: - опыт работы с цифровыми рядами, semi-supervised learning, - Python, PyTorch, Optune, - GitLab, Jira ➡️ Пиши сюда: @olga_restadviser
Hashtags
@davroncapital · Post #182 · 28.01.2026 г., 07:57
#fintech Markaziy bankga savol berildi startaplarni rivojlantirish masalasi bo’yicha @davroncapital
Hashtags
@tradeandinvest_ann · Post #479 · 12.04.2022 г., 19:52
🎙Let's meet the international #fintechZEN.com! It will accept and convert digital assets to fiat upon receipt. ✅✅✅ 📌Currently, the service supports Bitcoin (including instant transfers and top-ups), Ethereum, and USD-T, as well as Litecoin (only transfers from fiat account to an exchange or a wallet). 📌Convert also digital assets to EUR or other currencies and spend funds conveniently with your Mastercard. One of the attractive features of the service is its competitive pricing. 📌Top-ups, meaning sending the assets from an exchange or a digital wallet to an EUR currency account at ZEN.COM incurs a fee of 0.5% (Platinum plan) or 0.9% (Gold plan). This is a no-brainer. Access to Gold plan costs EUR 0,99 monthly, while Platinum is just EUR 4,99 monthly. 👉 Use the code DEDICATED CODE in their app and get 120 days free subscription:Get it now👈 #fintech#blockchain
Hashtags
@bcgincis · Post #74 · 04.04.2018 г., 16:03
#fintech#BuildingImpact Эксперты BCG подготовили ежегодный отчёт о состоянии инвестиций в финтех индустрию за прошлый год. Обнаружился интересный тренд: объём финансирования со стороны венчурных фондов сократился в два раза. Этот тренд могут объяснить две тенденции. Во-первых, сборы ICO в прошлом году достигли рекордной величины, так как очень часто финтех-проекты являются "побочными" для многих криптовалютных стартапов. Во-вторых, это потеря интереса инвесторов к "традиционным" финтех-проектам, которые проигрывают блокчейн-технологиям. Полный текст отчета можно скачать ниже.
Hashtags
@tonlines · Post #6781 · 15.04.2025 г., 15:29
Wallet News: Career Opportunities #fintech#Wallet Wallet News is recruiting for positions such as Blockchain Engineer and Customer Support Quality Lead. The team seeks driven professionals passionate about fintech. Source: link @tonlines
@datasciencejobs · Post #2313 · 12.09.2024 г., 13:34
#вакансия#datascientist#fintech Ищем Data Scientist в команду Департамента Инноваций Газпромбанк Город: Москва Формат работы: офис или удаленка Занятость: полная У нас вы будете: — дорабатывать модели для платформы гибридного поиска по стартапам и RnD проектам из внутренней Базы — разрабатывать модели для поиска технологических трендов и их сценариев применения в Мире и России — разрабатывать сервис патентной аналитики на основе графов и Big Data Требования: — работаете в сфере Data Science от одного года — владеете NLP и классическим ML с фокусом на LLM, Gen AI, prompt engineering — имеете опыт разработки, обучения и создания ML-моделей Мы предлагаем: — конкурентную зарплату (ориентируемся на 250К NET) — премии, ДМС со стоматологией, удаленку по желанию (в пределах РФ) — дружную команду единомышленников открытых к инновациям и экспериментам — участие в создании новых продуктов, которые повлияют на развитие инноваций в Банке и в России Контакт: По любым вопросам и для отправки резюме @Sergey_Kamenshchikov
Hashtags
@hiaimediaes · Post #639 · 28.01.2025 г., 16:35
💳 La fintech sueca Klarna reemplaza a casi 1,000 empleados con IA La gigante fintech sueca Klarna, conocida por sus servicios de "compra ahora, paga después" utilizados por más de 85 millones de clientes, ha reducido la contratación en el último año gracias a la adopción de inteligencia artificial (IA). Como resultado, la fuerza laboral de la empresa se ha reducido de 4,500 a 3,500 empleados a través de la rotación natural, según comentó el CEO Sebastian Siemiatkowski en una entrevista con Bloomberg TV. A pesar de esto, Klarna sigue cubriendo roles esenciales, particularmente en ingeniería, ya que algunas áreas aún requieren profesionales humanos calificados. Anteriormente, Klarna anunció que su asistente de IA, impulsado por tecnologías de OpenAI, ha reemplazado a 700 agentes internos de servicio al cliente. En un movimiento audaz, la empresa incluso presentó su último informe financiero a través de un "doble"generado por IA del propio Siemiatkowski (ver video⤴️). Según el CEO, esto demuestra que la IA podría eventualmente reemplazar todos los roles en el lugar de trabajo. 📊 El reciente enfoque de Klarna en la IA está alineado con sus planes para una próxima salida a bolsa. En el tercer trimestre de 2024, la empresa reportó $20 millones en ganancias netas, marcando su primer trimestre positivo en años. Actualmente valorada en $14.6 mil millones, Klarna ha visto caer su valoración significativamente desde su pico de $45.6 mil millones en 2021, cuando era la fintech europea más valiosa. Esta disminución refleja las presiones generales del mercado. En mayo de 2022, la empresa incluso llevó a cabo una ronda de despidos. Más sobre el tema: ➡️¿Qué trabajos podría realmente reemplazar ChatGPT? ➡️¿La IA viene por tu trabajo? #noticias#fintech#IA@hiaimediaes
@producTICvidad · Post #668 · 29.01.2022 г., 20:00
#Noticia Interesante esta #fintech argentina que aterriza en Colombia. Miles de personas no tienen acceso a la banca en nuestra región (LatAm) y son presa fácil de los prestamistas usureros… aquí una solución 👇🏽👇🏽 https://forbes.co/2022/01/27/emprendedores/el-plan-de-uala-para-retar-a-los-bancos-en-colombia/amp/
@hub_compliance · Post #165 · 13.01.2024 г., 04:16
В задачи Compliance Hub входит развитие комплаенс в регионе, а также формирование антиотмывочной и антикоррупционной культуры в организациях и обществе. Благодарим Terricon Valley за совместную работу в рамках программ акселерации стартап проектов и МСБ, и повышения ознакомленности ИТ и финтех секторjd в вопросах комплаенс и ПОД/ФТ. #compliance#amlcft#fintech
Hashtags
@mgimocareer · Post #1399 · 20.12.2024 г., 14:10
#вакансия#продажи#fintech В быстрорастущий международный финтех-стартап A2A.Global требуется Sales Manager (платежные решения для бизнеса) Требования: - Свободный английский язык; - Минимум 8 часов в день; - Стремление к успеху; - Навыки продаж или желание их развивать. Обязанности: - Поиск и привлечение новых клиентов; - Проведение первичных встреч; - Ведение клиентской базы в CRM; - Работа с входящими запросами; - Сопровождение клиентов; - Ответы на вопросы (письменно/устно). Условия: - Удаленный формат работы; - ЗП- 50к; ▫️Бонусы за новых клиентов до 250К руб/мес; -Прямое взаимодействие с основателями, имеющими большой опыт в финасовых и платежных системах; - Возможность роста в международном проекте. Для отклика направляйте CV (желательно на английском) сюда: [email protected] с темой письма "Vacancy Sales Manager" Контакт: @romashin_da