TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #acm
@CoinSonar · Post #244245 · 18.04.2026 г., 15:22
#ACM | Volume spike (USDT PAIR) 36 times the average volume 128.53K USDT traded in 15 min └Buying vol: 85.31K USDT 🟢 Boost score: 5/10 24h Vol: 339.60K USDT (Binance) Price: 0.461 (-1.7% in 24h)
Hashtags
@proanalysistrader · Post #28462 · 10.02.2025 г., 11:36
#ACM/USDT analysis : #ACM is currently in a correction phase and is expected to retrace to test the 200 EMA before resuming its bearish momentum. However, the current level presents a good opportunity for long trade. TF : 4H Entry : $1.075 Target : $1.193 SL : $0.994
Hashtags
@proanalysistrader · Post #28359 · 30.12.2024 г., 13:44
#ACM/USDT analysis : #ACM is currently in a downtrend, with the price consistently trading below the 200 exponential moving average (EMA). Recent price action shows a rejection from the 200 EMA, suggesting a continuation of the downward momentum. As a result, it is expected that the price will decline further and test previous lows. TF : 1D Entry : $1.520 Target : $1.235 SL : $1.690
Hashtags
@proanalysistrader · Post #28069 · 25.10.2024 г., 12:41
#ACM/USDT analysis : #ACM is in a downtrend, trading below the 200 EMA. The price is currently retracing back to the 200 EMA and a resistance zone, and it is expected to decline from this point, continuing its bearish momentum to test lower levels. It is advisable to wait for a pullback for a short entry. TF : 1H Entry : $1.535 Target : $1.478 SL : $1.567
Hashtags
@americancryptotrading · Post #27530 · 10.02.2026 г., 10:38
🇺🇸#ACM/USDT is attempting to bounce from the lowerborder of the descendingchannel on the 3D timeframe💁♂️ Looking for a rise📈 American Crypto©
Hashtags
@cryptoprofitcoach · Post #8592 · 18.12.2022 г., 12:38
#ACM👈 https://www.binance.com/en/trade/ACM_BTC Buying zone 1360-1420 Sell 🤑 1500-1600 🤑 1600-1750 🚀 1750-1950 💃 1950-2100 & above SL 1300
Hashtags
@cryptoprofitcoach · Post #7951 · 21.07.2022 г., 15:07
#ACM👈 Call given here Hit 1667 Target 1 done ✅ 14% profit If you invested 1 btc it's now 1.14 btc now 🤑🤑 Signal before pump @ low level Always trade with us for max profit 😊🤑💃 We are best pump tracker 🤑
Hashtags
@cryptoprofitcoach · Post #7948 · 21.07.2022 г., 14:28
#ACM will pump hard 🤑🤑🚀🚀
Hashtags
@cryptoprofitcoach · Post #7947 · 21.07.2022 г., 14:26
#ACM👈 https://www.binance.com/en/trade/ACM_BTC Buying zone 1400-1460 Sell 🤑 1600 🤑 1600-1750 🚀 1750-1950 💃 1950-2100 & above SL 1350
Hashtags
@Ptfxq · Post #251 · 15.09.2021 г., 10:35
#ACM ACM 发布公告表示 3 周年以来，其服务器的成本大多数由 SysOP 来承担。由于资金问题，如果在 本月底(2021/09月) 之前筹集不到 1200 欧元将会关闭网站。 除此之外，还移除了捐助者免除 HR 的权限。 感谢 PTfxq 12 号记录员写稿。
Hashtags
@Ptfxq · Post #517 · 23.12.2023 г., 00:36
#ACM#站免 ACM 五周年，站免两周。 Dear @everyone We are absolutely thrilled to announce that we are celebrating the 5th anniversary of our beloved platform dedicated to the mesmerizing world of Asian cinema! 🥳🍾 It feels like just yesterday that we embarked on this incredible journey, passionate about bringing you the best of Asian cinema. Over the past five years, we've delved deep into the heart of cinematic artistry, exploring the rich tapestry of stories, cultures, and talents that make Asian cinema truly exceptional. One of our core missions has always been to spread our love for Asian cinema around the globe and are very proud of what we have been able to accomplish so far. We've had the privilege of showcasing masterpieces, hidden gems, and emerging talents from across Asia. From the heartwarming dramas to the pulse-pounding action, the thought-provoking indie films to the visually stunning blockbusters, every frame has been a celebration of the cinematic excellence that defines Asian cinema. To mark this momentous occasion, we have activated global FreeLeech (FL) for the next 2 weeks so you can finally download all those films you have bookmarked since our last global FL :). This celebration is not just about looking back but also about looking forward to the exciting cinematic adventures that await us. None of this would have been possible without the unwavering support of our dedicated community. To each and every one of you who has shared their love for Asian cinema, contributed insightful discussions, and made this platform a vibrant hub – THANK YOU! Your enthusiasm fuels our passion, and we are incredibly grateful for your ongoing support. As we raise a virtual toast to the past five years, we eagerly look forward to the next chapter. With your continued support, we are confident that the future holds even more exciting discoveries, cinematic treasures, and shared moments of joy. Thank you for being a part of our cinematic journey. Here's to five years of Asian cinema magic, and to many more to come! Cheers to the love of film! 🎉🎬✨ Yours, AsianCinema Team
@Ptfxq · Post #581 · 10.02.2024 г., 06:30
#AsianCinema#ACM#站免 Global Freeleech Mode Activated! Note: seeding requirements are still in place (7 days)
Hashtags