TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса
Обратно към каналите

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Прегледай публикациятаВиж оригинала

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Hashtags

#interview#dev
Резултати

Намерени 71 подобни публикации

Търсене: #april

当前筛选 #april清除筛选
Opportunities with Zula

@opportunities_zula · Post #1707 · 01.04.2026 г., 08:21

Намери подобниПрегледай

🤪 %fApril Стартап-Роадмап: все ивенты, IT-митапы, хакатоны, денежные конкурсы и прочее в нашем закрытом Телеграм-канале tribute https://t.me/tribute/app?startapp=swNM Дорожная Карта событий и мероприятий на АПРЕЛЬ Список всех стартап-ивентов на весь месяц в календаре 04.2026 31.03 в 16:00 ⛵️ MA7 Ventures Workshop: AI для CEO, автоматизации бизнеса в эпоху AGI. Лайв Мурат Абдрахманов и Ельжан Кушекбаев c Ильясом Иссатаевым (Invictus & Hero's Journey) https://t.me/startup_course_com/5647 01.04 Дэдлайн 🚀 Hack NU ACM: 24-часовой хакатон на 2.8млн призовых @ НУ t.me/uppertunity/309 03.04 в 09:00 💰 CEVF - Central Eurasian Venture Forum by MOST in Tashkent t.me/startupVGlobal/301 03.04 в 19:00 0️⃣ nullptr.talks[2] t.me/uppertunity/296 04.04 в 18:00💿 Ошибка 404: офис не найден. Встреча в баре IT Kesh / Cache Night от @QazaqITcom — это вечер без задач и созвонов https://t.me/uppertunity/312 06,04🐴 DeepTech Bäige на 16 млн ₸ от NU RIS t.me/startup_course_com/5649 07.04 в 09:00 🦎 «SUSE Rancher Day» в Астане: Cloud Native, Kubernetes, Edge, AI, Linux @ SmArt.Point https://t.me/uppertunity/313 08.04 в 16:00 💹 Let’s Talk FinTech | Skyro Meetup in Almaty https://t.me/uppertunity/306 09.04 в 09:00 🦎 «SUSE Rancher Day» в Алматы: Cloud Native, Kubernetes, Edge, AI, Linux @ SmArt.Point https://t.me/uppertunity/304 09.04 в 18:30 📲 iOS in 2026 Meetup от Bereke Bank 💣 @Алматы, Smart Point зал «Амфитеатр» https://t.me/uppertunity/308 09-12.04 🦄🏆 Business Cup by Zimran x AIESEC. Student competition to turn product ideas into real MVPs @ NU t.me/startup_course_com 10.04 🚀 Инкубация AITU Venture Hub на 💰 Приз: ₸10,000,000 https://t.me/startup_course_com/5644 14.04 💰 Грант до 20 млн тенге! QazInnovations. Старт приём заявок на инновационные гранты по коммерциализации технологий 14-15-16.04 в 10:00 💪🏼 EmpowerMe Hackathon Kazakhstan: Launch of the Young Entrepreneurs Support Program https://t.me/startupVGlobal/308 18.04 🏟 Narxoz Arena за 1млн. - Demo Day от Founder’s Hub @ Нархоз t.me/startup_course_com/5648 25.04 в 07:00 🌲 IT-горельник, поход на Медео с @QazaqITcom 23.04 в 09:00 👨🏻‍💻 K-Tech Summit for IT CEO, Chief Techs. Самая трушная АйТишная тусовку "Kazakhstan Technology Summit" https://t.me/startup_course_com/5652 04-05.05 в 09:00 🇰🇿🇦🇪 GITEX AI @ Almaty Денежные конкурсы, ивенты, мастер-классы и весь стартап-движ для WhatsApp-сообщества startup.vg/community 📅 Календарь startup.vg/calendar Подписывайтесь на наш платный Телеграм-канал https://t.me/tribute/app?startapp=swNM ✍️ СКИДЫВАЙТЕ неуказанный стартап-движ в личку @StartupMentr или пишите комментом внизу ⤵️ #APRIL @startup_course_com /4023 /2805 https://t.me/startup_course_com/5599

Hashtags

#april
123•••56
← ПредишнаСтр. 1 от 6Следваща →