TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 27 подобни публикации

Търсене: #bemo

当前筛选 #bemo清除筛选

Запущена версия 2.0 протокола bemo Вприложении появился таймер анстейкинга, который показывает время до конца валидации. Пользователи смогут вывести свои TON-токены в любой момент после истечения времени. Мы также улучшили смарт-контракт, сделав stTON более удобным для интеграции в экосистему DeFi. #bemo

Hashtags

TON без границ bemo открывает возможности стейкинга для большего числа пользователей, в то время как традиционный стейкинг требует гораздо больше навыков и накладывает ограничения на ликвидность. Для традиционного стейкинга TON нужны: - Специальные знания - Значительное количество TON токенов - Производительно оборудование В свою очередь с bemo: - Не нужны специфические знания - Принимается любое количество TON токенов - Не нужно специальное оборудование Присоединяйтесь кbemo #liquidstaking#bemo

bemo в цифрах stTON = 1.0068 TON 👥 203 уникальных кошелька 💰 TVL: $1.72m 🔒В стейкинге: 1.22m токенов TON bemo сейчас занимает 3 место среди всех проектов на TON по TVL 🔥 Присоединяйтесь к bemo прямо сейчас #liquidstaking#bemo#DeFi

bemo в цифрах $stTON = 1.0025 $TON 👥 125 уникальных кошельков 💰 TVL: $822k 🔒В стейкинге: 610k токенов TON Присоединяйтесь к bemo прямо сейчас #liquidstaking#bemo#DeFi

🎉Отличные новости! DefiLlama, крупнейший информационныйагрегатор DeFi, залистили bemo! Теперь ещё проще следить за ростом TVL stTON, первого в своём роде протокола ликвидного стейкинга на блокчейне TON. Больше деталей здесь #DeFi#bemo#liquidstaking

bemo VS стейкинг-пулы Почему bemo является лучшей платформой для стейкинга TON-токенов? Что предлагают стейкинг пулы: 😮 Сверхвысокие комиссии, до 40% от награды за стейкинг 😣 Ограниченный потенциал доходности 😩 Минимальный депозит для стейкинга 10 тыс. TON-токенов Что предлагает bemo: 💸 Комиссия платформы 20% 💰 Больше доходности по стейкингу и дополнительный доход от использования stTON в DeFi 👍 Стейкинг любого количества TON-токенов * * * 🚀 Присоединяйтесь к bemo прямо сейчас #DeFi#LiquidStaking#bemo

$stTON теперь на $stTON is now listed on STON.fi🚀 🔁 Swap $TON for $stTON 💧 Provide liquidity Liquid staking on the @toncoin is now even more affordable! Swaphere #DeFi#bemo#liquidstaking 🔁 Обменивайте $TON на $stTON 💧 Предоставляйте ликвидность Ликвидный стейкинг @toncoin_rus теперь стал еще доступнее! Обменять можноздесь #bemo#liquidstaking#DeFi

🎁Rewards from TON Events for BroBotContests! Another contest from BroBot with the participation of partners has ended 💥 EVAA and Bemo! All prizes were sent to participants who completed the tasks! Rewards of 1 $TON sent to: UQDFzKFGNu9JjLQfAHNmcDg62NTFqq5moV5vLqdf3R8JVqGy UQD5Jolha3j7_R8ugK8iHTkHDkn8-4AuaiWP0D_4Rw8Gopqu UQA7G7ZqLvzP1R_q8TnWffyaTHKl8KGQ-v4zh9g6W3bsc3rF UQA6lwBHvUMcD3n_D8QumuyzQQyZk_7bfYUJlMphVCJSW31K UQDwC7A2FKAXSMPE8uRhMUmZ9sAe1laXEJwAS0xbkz60CLD5 UQDU6VTwZnCspEjQ9IPOsm5nO_GeACWFAOnvmjY44fx0aht8 UQCbm5QRULBCX5Ee9InkjTcjo9MSyvJasN-iK4mJz5vyP0U6 UQCJ2OZ6kNFXvPpb4wnXX8RU6KVv4R_F_10YAbgRC7-S9pVq UQCgWfyxHL7p9nLuA4xfGEBNOr6nmE7q8RORvbs5IbHIZz2N UQDfgzmjG2uFiU1BAFQyQ_mNtZLRVkkYhcGKFsFJRSWo5rYW UQDQEi3YXHZ8fRs1RPHz5egKJRojKZzL93C6HBs-i-y8FEkc UQDukQUY0vVhG0nTT9_n4tTB5nl0QBP07oS4dqjyoURFsJ8j UQDr8VTd5Q54WXuGt6utwn6WoERJxSa3olGGqqnfsThDAZoP #BroBot#EVAA#Bemo#TonEvents

🎁Giveaway from TON Events and BroBot. 3 days left! The contest in BroBot is coming to an end with the participation of💥EVAA and Bemo with a huge prize fund and a small number of participants 🤫 How to get a prize from BroBot: 🟨Let's go to the bot 🟨 Connect your wallet (MyTonWallet or Tonkeeper) 🟨 Pass the daily captcha (at least 3 times) 🟨 Stake 1 TON on Bemo 🟨 We add 1 stTON to EVAA to the supply How to receive a prize from us: 🟨 Share a story on your profile 🟨 Send to our chat a screenshot of completed task No. 4 from BroBot and your wallet. 🟨 Receive 1 $TON from us to your wallet after the end of the contest 3 days left!🔥 #BroBot#EVAA#Bemo#TonEvents

Три главных преимущества ликвидного стейкинга Ликвидный стейкинг является важной составляющей любого PoS-блокчейна. Протокол стимулирует развитие DeFi и повышает доходность пользователей. Стейкинг для всех Ликвидный стейкинг позволяет любому пользователю принять участие в валидации сети. Для этого не нужно обладать большим количеством токенов или быть технически подкованным, что обычно требуется для традиционного стейкинга. Все эти сложности берет на себя приложение ликвидного стейкинга. Ликвидность При традиционном стейкинге токены пользователя замораживаются и не могут быть использованы. Ликвидный стейкинг решает эту проблему. Пользователь получает токены ликвидного стейкинга, которые можно использовать как обычные. Когда ваши токены участвуют в стейкинге, вы можете осуществлять транзакции и использовать свои активы в других DeFi-приложениях. Возможности заработка Протокол не только высвобождает ликвидность. Пользователи могут использовать токены ликвидного стейкинга в приложениях DeFi. Это означает, что вы не только получаете доход от участия в стейкинге, но и можете генерировать дополнительный доход. #bemo#DeFi#liquid_staking

bemo запускает телеграм канал на английском С ростом популярности протокола стала очевидна необходимость в англоязычном телеграм-канале bemo, в котором вы найдете последние официальные новости о проекте. Подписывайтесь и следите за обновлениями! Напоминаем о наших официальных ресурсах: web, app & twitter. #liquid_staking#bemo#DeFi

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща