TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 9 подобни публикации

Търсене: #bepul

当前筛选 #bepul清除筛选
Dasturlash hayoti️️ ️

@dasturlash_hayoti · Post #3716 · 19.03.2025 г., 14:59

#bepul#vuejs ⚡️Vue JS: To‘liq kurs – Noldan boshlab! Vue 3-ni o‘rganmoqchimisiz? Ushbu bepul video kurs sizga Vue.js frameworkini mukammal o‘zlashtirishga yordam beradi! 📌Kursda nimalarni o‘rganasiz? — Vue 3 asoslari — Ma’lumotlar bilan ishlash — Komponentlar yaratish va ulardan foydalanish — Server bilan o‘zaro ishlash (API) — Ramkani kengaytirish va optimallashtirish — Loyihani serverga joylash 💻Kimlar uchun? Kurs JavaScript bilan ishlash tajribasiga ega va front-end bilimlarini chuqurlashtirishni istagan dasturchilar uchun mo‘ljallangan. 📱Videoni tomosha qiling Vue.js’ni o‘rganib, o‘z loyihalaringizni yaratishni boshlang! 🔥 💻@dasturlash_hayoti — bir xatoni tuzatib, ikkinchisiga tayyorlanish! 😅

Hashtags

NASAF TV UZ

@nasaftvuz · Post #63782 · 30.03.2026 г., 05:16

#tibbiy_kurik#bepul 🟢Bolalarni qo‘llab-quvvatlash Jamoat fondi tomonidan joriy yilning 30-martdan 4-aprel kunlari Qashqadaryo viloyatida ehtiyojmand, kam ta'minlangan, og‘ir sharoitga tushgan oilalardagi bemor bolalarga konsultativ va ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatish maqsadida navbatdagi “Ezgulik manzili” xayriya aksiyasi o‘tkaziladi. 📍Manzil: Qashqadaryo viloyat ko'p tarmoqli bolalar tibbiyot markazi. Telegram Instagram Facebook Youtube Dilnomalar Bizni onlayn platformalarda kuzating ITV TVCOM Telegram Cinerama

Jizzax volontyorlar maktabi ️

@Volontyorlar_maktabi_Jizzax · Post #360 · 02.04.2022 г., 08:31

O'zbekiston futbol assotsiatsiyasidan U-23 Osiyo kubogida volontyor sifatida ishtirok etish imkoniyati Talablar — 18 yoshdan katta bo'lgan, jinsi, millati, jismoniy imkoniyatlaridan qat'i nazar, barcha qatnashishi mumkin; — HOZIRDA Toshkent shahri, Qashqadaryo yoki Toshkent viloyatida yashayotgan bo'lish; — Hujjat topshirish vaqtida kamida ikkinchi kurs universitet/kollej talabasi bo'lish (majburiy emas, ammo afzallik berishi mumkin); — Ingliz tilini mukammal bilish lozim (sertifikat so'ralmaydi) va b. Foydali tomonlari — Maxsus forma; — Smenalarda bepul ovqatlanish va mahalliy transportdan foydalanish; — Suvenirlar, bebaho tajriba va yangi do'stlar; — Ishtirokchi diplomi. Nufuzli sport tadbirida toʻgʻridan toʻgʻri ishtirok etish va futbol muhitiga yanada yaqinroq boʻlish imkoniyatini qo'ldan boy bermang! Oxirgi muddat 15.04.2022 23:59 Batafsil https://grantgo.uz/go/20726 #volontyorlik#bepul#Oʻzbekiston Telegram | Facebook | Instagram

AyTi Markaz Yaypan

@itcenter_yaypan · Post #3357 · 30.10.2025 г., 12:57

#it_week#free#ayti_hafta#bepul IT CENTERDA BEPUL O‘QUV DASTURI! 🗓 Maktab ta’tilidan unumli foydalanib, farzandingizni AyTi olamiga birinchi qadamini biz bilan boshlang! 👥9–13 yoshli bolalar uchun maxsus 5 kunlik kompyuter kurslari davomida quyidagilarni o'rgatamiz: 🔹 Kompyuterdan mustaqil foydalanish 🔹 Tez yozish va matnlarni tahrirlash 🔹 Dasturlash asoslari, mini loyihalar qilish 🔹 Internetdan to‘g‘ri foydalanish 🔹 Ma’lumotlar bilan ishlash, hujjat yaratish va taqdimotlar tayyorlash 🔹 Kompyuter qurilmalari (printer, fleshka, kamera va boshqalar) bilan ishlash 😊 Yakunda sertifikat + sovg‘alar beriladi! Maqsadimiz farzandingizni kompyuter bilimlari sari olib kirish. ❗️Ushbu kurs mutlaqo BEPUL. Lekin joylar soni cheklangan! 📞 Ro'yxatdan o'tish uchun: @Ibrohimjon_65 | +998990009627 📍 Manzil: Yaypan Pochta binosi 2-qavat (1-maktab, "Ozod Akfa" do'koni ro'parasi) t.me/itcenter_yaypan

Matn.uz

@matnuzofficial · Post #6 · 02.04.2020 г., 11:45

​​Milliy mass-mediani qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish jamoat fondi (@massmediauz ) Fondning asosiy maqsadi, ommaviy axborot vositalariga media bozorida teng sharoit yaratish, ularni yanada rivojlantirish hamda jurnalist va blogerlarning huquqlarini ro‘yobga chiqarishga ko'maklashishdir. 🤝 “Matn.uz” platformasining maqsadi esa – o‘zbek tilida bexato yozishga ko‘maklashish hamda savodxonlik markazi sifatida o‘rin egallashdir. 🚀 Ilova "Project Managers" kompaniyasi va "Milliy mass-mediani qo‘llab quvvatlash va rivojlantirish jamoat fondi" bilan birgalikda ishlab chiqildi. Loyihaning negizida, ko‘plab izlanishlar hamda zamonaviy yondashuvga asoslangan mehnat yotadi.💪🏻 Qisqacha tanishuv: 👨🏻‍💻👩🏻‍💻 - lotin alifbosida keltirilgan matningiz kiril alifbosiga o‘girib berish (shu o‘rinda krill alifbosidagi matnni lotin alifbosiga o'girish); - 5 000 belgiga ega matningizni bittada tahrirlash; - sizni qiziqtirgan so‘zning to‘liq lug‘aviy izohi; - foydalanuvchiga qulay bo‘lgan zamonaviy dizayn interfeysi; - shu joyning o‘zida matn tahriri va boshqalar. Yaratgan ilovamiz sizning ishingizga unumdorlik , matningizga esa baraka keltiradi degan umiddamiz! Matn.uz – o‘zbek tilida bexato yozamiz! ✍🏻 #Bexato#Qulay#Bepul #MassMedia#Muharrir#Tahrirchi#matnuz#OnaTili#Imlo