TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #bitrix24
@saltpro · Post #32 · 16.04.2020 г., 05:31
Хотите начать работать в Битрикс24, но не знаете, как к нему подступиться? Чудо Иван записал для вас отличную инструкцию по первым шагам! Делай раз, делай два😀 Пользуйтесь! Дорогу осилит идущий! #Битрикс24#Bitrix24 https://youtu.be/UhE6z_PNzVk
Hashtags
@bloglogist · Post #631 · 23.03.2025 г., 09:20
🚀 Вебинар: Автоматизация логистики с Bitrix24 📅 Дата: 27 марта 2025 г. 🕒 Время: 19:00 📍 Формат: онлайн в канале https://t.me/Bloglogist Приглашаем вас на практический вебинар, где мы разберем, как с помощью Bitrix24 оптимизировать логистические процессы, автоматизировать управление грузоперевозками и складскими операциями. 🔍 Что будет на вебинаре: ✅ Основные возможности Bitrix24 для логистики. ✅ Интеграция CRM с логистическими процессами. ✅ Автоматизация уведомлений, маршрутов и заказов. ✅ Управление клиентами и аналитика в Bitrix24. ✅ Примеры из практики и ответы на ваши вопросы. 🌟 Спикеры: - Николай Юдинских: эксперт в области грузоперевозок и логистики. - Артем Иващенко: специалист по внедрению Bitrix24 с нуля до сложных интеграций. 👥 Для кого: - Владельцы логистических компаний. - Менеджеры по логистике и складу. - IT-специалисты и все, кто хочет автоматизировать бизнес-процессы. Не упустите шанс узнать, как сделать вашу логистику эффективнее с Bitrix24! 🎁 P.S. Участники вебинара получат полезные материалы и чек-листы по автоматизации процессов. #Логистика#Bitrix24#Автоматизация#Вебинар#CRM
@saltpro · Post #6 · 04.03.2020 г., 11:47
В современном мире всё меньше становится видов работ, которые нельзя было бы автоматизировать. С одной стороны, нет ничего лучше живого общения и звонка от своего личного менеджера с вопросом: «Как ваши дела?». Мы помним эти времена, когда это было заложено в головах менеджеров, а не в задачах CRM. Но о преимуществах внедрения CRM спорить бессмысленно, поэтому даже самые консервативные компании продолжают обращаться за внедрением, наш кейс как раз об этом. Продолжаем упрощать сложное и не усложнять простое. #Битрикс24#Bitrix24#CRM#методсоли https://blog.saltpro.ru/Solim-zapravlyaem-i-zapuskaem-CRM-Bitriks24-v-optovoj-kompanii/
@saltpro · Post #165 · 18.06.2021 г., 07:41
🥳 Ии снова пятница!!! Безмятежных и лёгких вам выходных друзья-коллеги) #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#методСоли#мемсоль
@saltpro · Post #162 · 11.06.2021 г., 06:29
🧐 Как уже пятница? А где традиционный мем от Соли? А вот же он) Друзья, давайте вместе улыбнёмся наступающим выходным 😄 #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#методСоли#мемсоль
@saltpro · Post #159 · 04.06.2021 г., 07:39
💥 Пятничный мем врывается в чатик! С последним рабочим днём недели друзья) Солнечных вам выходных 🌞 #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#методСоли#мемсоль
@saltpro · Post #155 · 28.05.2021 г., 07:46
🐳 С последней пятницей весны друзья! Горячих вам выходных ;) #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#методСоли#мемсоль
@saltpro · Post #323 · 24.03.2022 г., 09:11
💼 Зачастую работа менеджеров состоит в обработке поступивших заявок, но если заказ от постоянного клиента не пришёл, про него могут и забыть. 🤝 Наше "Приложение Автоматическое создание сделок по потерянным клиентам" вынуждает менеджера работать с постоянными клиентами, так как создаёт в CRM новые сделки по контактам, компаниям, чья регулярность заказов "страдает". ⚙ Своевременно реагируйте на сбои в заказах и не упускайте клиентов. А если у вас пока нет постоянных клиентов, с нашим приложением они обязательно появятся! Подробнее о работе незаменимого помощника рассказываем в нашей инструкции.👇🏻 https://blog.saltpro.ru/~comeback #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#ЗапускCRM#ВнедрениеCRM
@saltpro · Post #280 · 28.12.2021 г., 08:19
🏚 Процедура бронирования квартир в новостройках достаточна проста. Выбрал, позвонил, забронировал, - вуаля! 🧐 А как устроен процесс изнутри в связке CRM Битрикс24 и сайта заказчика, посмотрим сегодня в кейсе. https://clck.ru/ae4C8 #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#ЗапускCRM#ВнедрениеCRM
@saltpro · Post #257 · 23.11.2021 г., 11:22
💡Порция полезных материалов, а именно – кейс! Тема: «Jira и Битрик24». Как совместить, зачем, в чём польза? 👍Читайте, будет интересно! https://blog.saltpro.ru/~JiraIntBitrix Есть вопросы? Напишите нам – будем рады ответить. #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#ЗапускCRM#ВнедрениеCRM
@saltpro · Post #255 · 16.11.2021 г., 07:41
🤝 Командная работа эффективнее, чем работа в одиночку, поэтому слаженно работающий коллектив – мечта работодателя. 💥 Сегодня разберём, кейс про работу бизнес-процессов, которые помогают выстроить процесс сообщений-напоминаний в командной работе любого отдела. 📢 Читайте, будет интересно! https://blog.saltpro.ru/~reminders #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#ЗапускCRM#ВнедрениеCRM
@saltpro · Post #253 · 11.11.2021 г., 07:20
🌐 Если у вас есть сайт на 1С-Битрикс и коробочный Битрикс24 и при этом наблюдаются проблемы с авторизацией пользователей, работой чатов и приложений, то, возможно, наша статья вам поможет. 😁 Читайте, наша техническая поддержка уверяет, что будет интересно. https://blog.saltpro.ru/~cookies #Битрикс24#Bitrix24#Битрикс#Bitrix#CRM#ЗапускCRM#ВнедрениеCRM