TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса
Обратно към каналите

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Прегледай публикациятаВиж оригинала

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Hashtags

#interview#dev
Резултати

Намерени 45 подобни публикации

Търсене: #cg

当前筛选 #cg清除筛选
PT风向旗

@Ptfxq · Post #357 · 27.09.2022 г., 22:00

Намери подобниПрегледай

#Cinemageddon#CG#综合公告 Reward Threads It is great joy that we announce that all reward threads are up to date. Over 500 torrent descriptions were improved, nearly 1000 IMDB#s were added, and many custom creation and New to CG were paid on. It will now be our goal to award coins and complete updates and payments within hours instead of weeks or months. Now that so many of the torrent improvements have been provided and made, we would like to make a general call for any user who has an upload that needs the description improved to do it themselves. Improvements to your own descriptions or to those made through Improve Torrent Descriptions/Gain GBs! can be pointed out in The Pimp a Torrent Thread. This might bring some action back to torrents that may have been shunned due to their poor descriptions and lack of screens. Avatars I have noticed a few less users without avatars. The newest users seem to be the most reluctant to use them. I looked at the 100 newest users the other day and found that of the 36 that had ratios, only 4 had avatars. To help remedy this, we are looking for any of you still actively making avatars to help out with Avatar Request Thread. Users can offer credits to the avatar makers, or the avatar makers can just post interesting avatars and let the users decide how much to pay for them. Polls Seems the polls have become a topic of conversation, so A Poll discussion thread could be fun? has been moved to the General Forum. You can voice your thoughts on any of the polls here. As I said last month, we're doing what we can to make your experience at Cinemageddon as good as possible. We have not stopped trying to continually make it better.

Hashtags

#cinemageddon#cg#综合公告
PT风向旗

@Ptfxq · Post #326 · 28.08.2022 г., 22:32

Намери подобниПрегледай

#Cinemageddon#CG#综合公告 Avatars Did you find yourself with an avatar when you did not have one? Fear not, your account was not hacked, it's part of an effort to restore some fun to Cinemagddon. The forums have been rather blah lately and many posters had no avatars. When a cache of famous avatars was discovered going unused the idea to share them with these blank canvases came on like a light bulb. If you like your new avatar, keep it. If you do not like it, you can easily change or delete it. (Sorry for the trouble) If you have no avatar, maybe think about adding one. Keep an eye out for more avatar related news as it happens. Reward Threads Another ongoing effort to brighten up the place is taking care of the reward threads. You may also have noticed they are once again being attended to. There is still quite a bit of catching up to do in them, but progress is being made. We've taken care of over 60 torrent improvements in Improve Torrent Descriptions/Gain GBs! in the past couple weeks, but it still has about 400 torrents to be improved and paid on. We're doing what we can to make your experience at Cinemageddon as good as possible. And we will not stop trying to continually make it better. S.M.

Hashtags

#cinemageddon#cg#综合公告
PT风向旗

@Ptfxq · Post #476 · 11.11.2023 г., 08:00

Намери подобниПрегледай

#CinemaGeddon#CG#站点活动 It's November and that means Christmas competitions! CG Christmas Card Contest 2023 1st place 2500 credits + 200GB upload 2nd place 1000 cr + 100 GB upload 3rd place 500 cr + 50 GB upload and the worst of the bunch will get a lump of coal in the form of one credit (at least).

Hashtags

#cinemageddon#cg#站点活动
Dope Coast

@dope_coast · Post #23 · 28.04.2022 г., 08:58

Намери подобниПрегледай

Pwnisher's CG Challenges Год назад 3D-художник из студии The Coridor Crew, Клинт Джонс, решил сменить работу и начал развивать собственный YouTube канал. Его идея состояла в том, чтобы организовать крупнейшее комьюнити digital-артистов и помочь новым талантам пробить дорогу в 3D. Клинт предложил художникам со всего мира поучаствовать в CG-челлендже со следующими правилами: Каждому участнику дается файл с анимированной 3D-моделью и выставленным ракурсом камеры. Есть четкий дедлайн, но нет никаких ограничений по тому, что нужно изобразить. На сегодняшний день, Клинт провел уже 3 таких челленджа. Почти 5 тысяч художников решили поучаствовать в соревновании и прислали ему свои работы. Общий хронометраж всех присланных анимаций уже перевалил за 10 часов. Лучшие работы были собраны в отдельный монтаж и я очень советую посмотреть каждый из них. Меня действительно поражает, как художники могут превратить простую сцену во что-то совершенно уникальное. На канале Клинта можно найти полные версии каждого челленда, а так же посмотреть брейкдауны к его работам и полезные уроки по 3D. Alternate Realities https://youtu.be/iKBs9l8jS6Q 3D Marble Machine https://youtu.be/Oszl95YWfbs Infinite Journeys https://youtu.be/JXrWPLNp9tw #youtube#videos#cg#3D

Hashtags

#youtube#videos#cg#3d
1234
← ПредишнаСтр. 1 от 4Следваща →