TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 89 подобни публикации

Търсене: #cloud

当前筛选 #cloud清除筛选
TONlines – News

@tonlines · Post #7362 · 24.05.2025 г., 18:57

Trending Apps: Discover Clutch Drive Features #Telegram#cloud Trending Apps highlights Ai Agent | Clutch Drive, a cloud service integrated with Telegram for seamless file storage. Key features include security, data integrity, and ample storage space, making it a versatile choice beyond just Telegram file storage. Source: link @tonlines

🎨 𝗧𝗘𝗠𝗔𝗦 𝗧𝗘𝗟𝗘𝗚𝗥𝗔𝗠 ➤ 𝗧𝗚𝗫 📢 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗻𝗲𝗹: @DNZ_Temas ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 🔗𝗔𝗣𝗣𝗟𝗬 𝗧𝗛𝗘𝗠𝗘>> ✅ ⤵️𝗕𝗔𝗖𝗞𝗚𝗥𝗢𝗨𝗡𝗗>> ⬇️𝗪𝗔𝗟𝗟𝗣𝗔𝗣𝗘𝗥>> ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 🏷️Tags; #Blue#Cloud#MDGram ╚═══ ღ 𝔻ℕℤ 𝕋𝔼𝕄𝔸𝕊 ღ ═══╝

Стартап слезам не верит

@startupslezamneverit · Post #563 · 26.04.2023 г., 05:44

​От финтеха до фитнеса: почему бизнес идет в облака? О преимуществах облачных технологий в интервью «Цифровой Орде»рассказал основатель облачного сервис-провайдера qCloudy Нурбек Садыков. Свой путь в IT Нурбек начал в 2010 году в качестве системного администратора Linux серверов, а с 2015 по 2021 год занимался поддержкой продуктов с микросервисной архитектурой в различных публичных облаках казахстанской IT-компании DAR. Поработав в корпоративном секторе, он решил основать свою компанию и развивать рынок облачного сервиса в Казахстане. Железо VS облако «В Казахстане многие компании привыкли работать на своих серверах, дескать, так спокойнее. Поэтому бывает сложно объяснять ценность облачных решений. В Штатах и Европе другая ситуация: там бизнес по умолчанию запускается в публичном облаке. На это есть несколько причин: Цена — облачная инфраструктура обходится дешевле, чем традиционная. Если правильно выстроить ее архитектуру, можно снизить затраты до 50 процентов. Отказоустойчивость — у провайдеров дата-центры могут находиться в разных городах и странах. Если в регионе, где вы разместили сервисы, произойдет сбой, все данные мигрируют в другой регион без риска потери информации. Продуктивность сотрудников — обслуживанием дата-центра, физических серверов, хранилищ данных, а также администрированием управляемых сервисов, таких как базы данных и кубернетес, в публичном облаке занимается сам провайдер, экономя время и ресурсы компании. Поэтому инженеры компании начинают заниматься стратегическими задачами, нежели тактическими, максимально принося ценность бизнесу. Быстрая проверка гипотез — автоматизация развертывания облачной инфраструктуры и доступ к передовым технологиям позволяет бизнесу оперативно проверять гипотезы, сокращая время выхода на рынок. К примеру, если делать по классике дата-лейк, то нужно покупать сервер и другое оборудование, а также ПО для его запуска. Весь процесс может занять 4-6 месяцев, а то и больше, и еще понадобится большой штат квалифицированных инженеров. В публичном облаке это займет 2 недели. Кто идет в публичные облака Компании, с которыми мы работаем, из самых разных индустрий: от финтеха, банкинга и ритейла до фитнеса. Бизнес в Казахстане может работать как с местными, так и зарубежными облачными провайдерами. Отечественные игроки в основном предлагают инфраструктуру как сервис(IaaS), то есть мощность в аренду. Лишь маленькая часть локальных провайдеров занимаются разработкой и внедрением своих PaaS-решений, тогда как у зарубежных уже есть множество готовых сервисов под разные бизнес-задачи. Большинством из них можно воспользоваться бесплатно на время пробного периода. Также зарубежные вендоры предлагают гранты на бесплатное использование своих облачных сервисов участникам акселерационных программ. Кроме того, у провайдеров предусмотрены программы для фаундеров с учетом ниши и стадии стартапа. Регулятор и гибридные облака По закону персональные данные граждан должны храниться на территории Казахстана. В нашей стране нет дата-центров зарубежных провайдеров, но доступны решения типа Outposts от AWS и Azure Stack от Microsoft. Конфигурации можно подобрать как для крупного бизнеса и enterprise, так и для МСБ и стартапов. Также от некоторых провайдеров можно получить в аренду двухюнитовые или одноюнитовые сервера, или целые стойки, размещая их в дата-центре заказчика. Таким образом все данные будут храниться на территории РК. Такие решения позволяют избежать регуляторных рисков и построить гибридное облако, чтобы увеличить мощность действующей системы за счет ресурсов публичного облака. Если предположить, что у того же Kaspi в обычное время система загружена на 80%, то в черную пятницу ей может не хватить резервов. Но если смасштрабировать часть инфраструктуры в пиковые моменты в облако, система выдержит нагрузку и скорее всего не упадет. #Интервью#cloud @sandyq_orda – цифровизация Казахстана в деталях

infosecurity

@tg_infosec · Post #3522 · 27.08.2025 г., 12:34

• Awesome Cloud Security Labs - объемный набор бесплатных лаб для самостоятельного изучения безопасности облачных сред и технологий: ➡AWS; ➡Azure; ➡GCP; ➡Kubernetes; ➡Container; ➡Terraform; ➡Research Labs; ➡CI/CD. ➡https://github.com/iknowjason/Awesome-CloudSec-Labs #Cloud#ИБ

Hashtags

Repositorio data science

@repo_science · Post #3689 · 03.11.2023 г., 19:23

#softskills#cloud ☁️ A Cloud Guru | Google Cloud Essentials This course provides an in-depth and holistic overview of the tools and services available on the Google Cloud Platform. ----- Main channel: @repo_science Coupons: @freecoupons_reposcience -----

Repositorio data science

@repo_science · Post #3671 · 24.10.2023 г., 22:22

#softSkills#cloud ☁️ A Cloud Guru | Google Cloud Essentials Welcome to the _Google Cloud Essentials_ course! This course provides an extensive and well-rounded exploration of essential core services and cutting edge technologies used on the Google Cloud Platform. It's geared towards learners who possess a fundamental understanding of cloud computing and the Google Cloud Platform. In the end, you will gain in-depth knowledge and hands-on experience using some of the best technology in cloud computing! 🗣Broadus Palmer 🌐 English 📆 Jul 28, 2023 ⏳9h 32m ----- Main channel: @repo_science Coupons: @freecoupons_reposcience -----

屑魔女的资源后库

@xiemonv · Post #519 · 30.05.2024 г., 05:43

速撸 GCP 150$ 方法: 0、打开浏览器无痕模式 1、点https://cloud.google.com/vertex-ai?hl=zh_cn 页面上的【免费试用 Vertex AI】按钮 2、一路下一步,要验手机号的话在 5sim.net上用8.5 卢布的【加拿大】号(不到 1 块钱)验证 3、不验信用卡,150 刀到手! AI or 谷歌云 任你选了! #Free#Cloud

Hashtags

123•••78
ПредишнаСтр. 1 от 8Следваща