TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 5 подобни публикации

Търсене: #cto

当前筛选 #cto清除筛选
Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #2927 · 16.09.2025 г., 10:15

#вакансия#работа#job#CTO#TechLead#AI#LLM Позиция: CTO / Principal Tech Lead 🤑 ЗП: от 5000$ 🌏 Локация: Удаленно 🧑‍💻 Загрузка: Фултайм/Пар-тайм/Консультирование 📩 Контакт для связи:@YuliaValiulina Star Leads Traffic Media - это международное медиабайнговое агентство, работающее в вертикалях FinTech, EdTech, Инфобиз с собственным продюсерским центром. Мы ищем сильного технического лидера на роль CTO / Principal Tech Lead, с опытом внедрения LLM в продуктовую разработку, который возьмет на себя полную ответственность за технологическую стратегию, архитектуру и руководство инженерными командами. 🧠Ключевая задача — создать платформу под продукт. 📌Чем предстоит заниматься: • Разработка и реализация технологической стратегии и дорожной карты продукта. • Руководство кросс-функциональными инженерными командами (бэкенд, фронтенд, ML/Data, DevOps) от 10+ человек. • Проектирование и внедрение архитектуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем. • Внедрение и оптимизация процессов разработки (SDLC), повышение производительности команд и качества кода. • Принятие ключевых архитектурных решений, контроль за их соблюдением и техническим долгом. • Исследование и интеграция новейших технологий, особенно в области AI и Large Language Models (LLM), для создания конкурентных преимуществ. • Технический менторинг и развитие ключевых специалистов в команде. • Тесное взаимодействие с продуктом, менеджментом и бизнес-заказчиками. 📌Ключевые требования (must have): • Опыт работы от 5 лет на руководящих ролях: CTO, Tech Lead, Principal Tech Lead, CIO в сферах FinTech, Social Networking, AdTech или других областях с высокими нагрузками. • Доказанный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами (обработка тысяч RPS, работа с большими данными, микросервисная архитектура). • Реальный коммерческий опыт внедрения и применения AI/ML, особенно Large Language Models (LLM) в продуктовую разработку. • Опыт руководства именно объединенными, кросс-функциональными командами (бэкенд + фронтенд + смежные области), а не отдельным направлением. • Глубокий опыт оптимизации производительности как на уровне кода и БД, так и на уровне инфраструктуры. • Понимание полного цикла разработки и современных DevOps/SRE практик. • Сильные навыки стратегического мышления, управления и коммуникации. 📌Что мы предлагаем: • Достойный уровень оплаты. Ориентируемся на ваши ожидания; • Полностью удаленный формат работы. Возможность работать из любой точки мира; • Свободу и поддержку; • Классный коллектив. Mы за систему и процессы, но против бюрократии. Строго спрашиваем результат, но даём карт бланш в способе достижения; • Профессиональный и личностный рост внутри компании. Сотрудники — как наши клиенты: мы их искренне любим, ценим и готовы делать так, чтобы с каждым днём команда становилась лучше. 📩Если вакансия тебе откликается присылай свое CV в телеграм @YuliaValiulina, я отвечу на все интересующие вопросы.

Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #1880 · 19.01.2024 г., 09:03

#ищу#вакансия#CTO#Cofounder#AI#ИИ#стартап CTO/Co-founder в AI проект. Full Stack Developer. ⚡️Компания: Alluxe.one ⚡️Формат работы: удалённо ⚡️Занятость: частичная ⚡️ЗП вилка: 175 - 250тр + опционы Задачи: - Создание проекта с нуля. Будете отвечать за создание архитектуры проекта; - Работа с языковыми моделями по распознаванию речи (готовое решение); - Создание Web интерфеса и backend для работы сервиса; - Подбор команды на проект; Контакт для связи: @lebed_88

🌴 Caribbean Week 2025 в Нью-Йорке: Карибы объединяют мир через туризм и культуру С 1 по 6 июня в Нью-Йорке проходит Caribbean Week 2025, организованная Карибской туристической организацией (CTO). Мероприятие проходит под девизом «Caribbean Resilience: Crafting Tomorrow’s Tourism» и отмечает 35-летие CTO. Основные события 🔸Caribbean Cultural Showcase: впервые представленное мероприятие, посвящённое музыке, танцам, кухне и искусству Карибского региона. 🔸Caribbean Media Marketplace и Caribbean Media Awards: платформа для взаимодействия между карибскими направлениями и мировыми СМИ. 🔸Сессии по искусственному интеллекту и инновациям в гостеприимстве: обсуждение внедрения ИИ в туристическую отрасль. 🔸Форум по воздушному транспорту Карибского региона: обсуждение развития маршрутов и стратегий улучшения авиасообщения. 🔸Сессии «Оранжевая экономика»: форум для обсуждения потенциала творческих и культурных индустрий как движущей силы экономического роста и туризма в регионах. 🔸Завтрак женского лидерства: чествование женщин-лидеров, внесших значительный вклад в развитие туризма. Выступления и участники В мероприятии принимают участие министры туризма, представители авиакомпаний, круизных линий, СМИ и другие ключевые фигуры индустрии. Среди выступающих — Кристин Даффи (президент Carnival Cruise Line), Питер Гринберг (редактор CBS News Travel) и другие. Поддержка молодых талантов Regional Nex-Gen Tourism Showcase 2025: конкурс, демонстрирующий инновации в устойчивом туризме от студентов университетов Карибского региона. Цель мероприятия Caribbean Week 2025 стремится продвигать Карибский регион как единое туристическое направление, подчёркивая его культурное разнообразие, инновации и устойчивое развитие. #CaribbeanWeek2025#Карибы#Туризм#Культура#Инновации#CTO#НьюЙорк#УстойчивоеРазвитие#CaribbeanTourism 👉Всегда свежие новости о странах Латинской Америки!

🦛 𝓢𝓵𝓾𝓰𝓓𝓮𝓷𝓰 - ( $SLUGDENG ) Launch On Raydium At 08:00 UTC OCT 02, 2024 🦛 Witness the transformation from slime to sublime with #SLUGDENG CTO! Featuring exclusive artwork from the iconic Matt Furie, this meme coin is setting the crypto world ablaze. The next banger to the 'Boys Club' 🦛100% Community Based Project, TEAMS ARE SAFU Smashh : https://x.com/slugdengcto/status/1841046820342153238 ✅ CA : TBA Liquidity : 100% Locked & Burned CA : Revoked mint & freeze account No Tax, No Team Token. #𝓢𝓵𝓾𝓰𝓓𝓮𝓷𝓰#𝓜𝓪𝓽𝓽𝓕𝓾𝓻𝓲𝓮#𝓜𝓔𝓜𝓔#presale#solana#solanaairdrop#cto ✈https://t.me/slugdengcto 🚀https://x.com/slugdengcto 🔥https://www.slugdengcto.vip

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3444 · 19.12.2024 г., 11:44

Avoid Copycat Mistakes Copying strategies without understanding their context can harm startups. From the experience of a former CTO, mindless imitation of established B2B products leads to failure. Large companies aim to protect their gains, while startups focus on growth. Analyze original strategies instead of copying them blindly. Discover more about proper implementation in the provided link. #Startup#B2B#SaaS#Strategy#Growth#Analysis#Innovation#Business#Entrepreneurship#CTO#Imitation#Failure#Success#Marketing#Learning#Education#BusinessStrategy