TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #datacenter
@producTICvidad · Post #847 · 16.07.2022 г., 19:55
¿Quieres conocer un #datacenter por dentro? No te pierdas este fabuloso tour virtual en 3D por uno de los centro de datos de Microsoft 👨🏽💻 https://news.microsoft.com/stories/microsoft-datacenter-tour/ Comparte 🔁este canal para que muchas personas también tengan acceso a esta información privilegida💚 La productividad esá en tiC 📲📈
Hashtags
@TheTGTimes · Post #439 · 29.12.2024 г., 18:58
📰DC1 is unstable We aregetting reports that telegram’s datacenter in Pluto, Miami - DC1 is experiencing some issues since a few minutes ago. The app is displaying “Updating…” at the top of the chat list, but there is no problem sending or receiving messages. This issue has only been reported for DC1. UPDATE: Issue fixed (19:04 UTC) #datacenter 👉The TG Times
Hashtags
@TheTGTimes · Post #329 · 13.04.2024 г., 20:47
📰Telegram is unstable Minutes ago, the status of all Telegram datacenter has become unstable. Its exact cause is still unknown #DataCenter 👉The TG Times
Hashtags
@mikrotiksg · Post #329 · 18.12.2025 г., 08:04
🚀 400G Networking Made Practical Meet the MikroTik CRS804-4DDQ-hRM — a compact 400 Gigabit switch designed for AI clusters, storage fabrics, and next-generation core networks. ✅ 4× 400G QSFP-DD (breakout supported) ✅ Dual hot-swap power supplies ✅ RouterOS v7 – no subscriptions ✅ Compact & energy-efficient Enterprise speed without enterprise pricing. #MikroTik#400G#Datacenter#AI#Networking
@ai_machinelearning_big_data · Post #9291 · 22.12.2025 г., 08:40
⚡️Это гигантский дата-центр Amazon за $11 млрд в Индиане. Кампус строится под обучение и инференс ИИ и будет потреблять до 2.2 ГВт - примерно как 1 миллион домов. В состав комплекса войдут собственные электростанции, поэтому нагрузка на местную энергосеть и тарифы для жителей должна быть минимальной. @ai_machinelearning_big_data #Amazon#DataCenter#AIInfrastructure#AIFactory#CloudComputing
@CryptoM · Post #64708 · 09.04.2026 г., 15:25
🚀 Amazon Plans $25 Billion Data Center Investment in Mississippi Amazon has announced plans to invest $25 billion in building a data center in Mississippi. According to Odaily, this significant investment is expected to create 2,000 jobs in the region. The initiative marks a substantial economic development for the state, promising to boost local employment and infrastructure. #Amazon#DataCenter#Mississippi#Investment#Jobs#EconomicDevelopment#Infrastructure
@venturevillagewall · Post #3549 · 20.12.2024 г., 09:32
OptiCore Raises $5M for AI Chips OptiCore has secured $5M in funding to enhance its photonic chips, promising 100x energy efficiency and computing density for AI applications. This innovation aims to transform high-performance data center computing. #OptiCore#Funding#AI#Chips#DataCenter#Efficiency#Photonics#Computing#Revolution#Performance
@CryptoM · Post #64944 · 10.04.2026 г., 11:49
🚀 AI TRENDS | Anthropic Secures CoreWeave Data Center Capacity Amid Rising AI Demand Anthropic has agreed to lease data center capacity from CoreWeave to address the growing demand for its AI services, Jin10 reports. CoreWeave announced on Friday that the multi-year agreement will assist Anthropic in building and deploying its Claude AI model. CoreWeave's CEO, Intrator, stated that the deal will involve various Nvidia chip architectures within U.S. data centers. The financial terms of the agreement were not disclosed by either company. Anthropic, similar to OpenAI, has been at the forefront of the AI service surge, sometimes struggling to maintain its products online due to what it describes as 'unprecedented demand.' Earlier this week, Anthropic revealed a collaboration with Broadcom and Google to secure 3.5 gigawatts of energy, noting that one gigawatt of power is sufficient to supply electricity to approximately 750,000 U.S. households simultaneously. #AI#Anthropic#CoreWeave#DataCenter#ClaudeAI#Nvidia#Broadcom#Google#ArtificialIntelligence#TechTrends
@CryptoM · Post #65020 · 10.04.2026 г., 14:09
🚀 AI TRENDS | CoreWeave's Junk Bonds Rise Amid Optimism from Tech Deals CoreWeave's junk bonds experienced a rise in value due to increased market optimism following transactions with several major technology companies. According to Jin10, as of 9:05 AM New York time (21:05 UTC+8), the bonds, which have a coupon rate of 9.75% and a face value of 100 cents, increased to 101.88 cents. During the syndication process, the bond's size was expanded from the initially planned $1.25 billion. Data shows that another convertible bond issued on the same day, which was also increased to $3.5 billion, has yet to begin trading. This financing round is the latest for CoreWeave and occurred just hours after the company announced a new agreement with Meta Platforms to supply AI computing products. On Friday, Anthropic agreed to lease CoreWeave's data center capacity to meet the growing demand for its AI services. CoreWeave's stock rose more than 6% during intraday trading. #AI#CoreWeave#JunkBonds#TechDeals#Financing#Meta#Anthropic#DataCenter#StockMarket#ConvertibleBonds