TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #digest
@navoiyekopartiya · Post #21363 · 20.04.2026 г., 03:27
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram|✅Facebook | 🌐Instagram |🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #21231 · 13.04.2026 г., 04:02
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram| ✅Facebook | 🌐Instagram | 🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #21047 · 31.03.2026 г., 04:58
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram| ✅Facebook | 🌐Instagram | 🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20871 · 23.03.2026 г., 09:14
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram|✅Facebook | 🌐Instagram |🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20776 · 16.03.2026 г., 02:34
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram| ✅Facebook | 🌐Instagram | 🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20653 · 10.03.2026 г., 05:56
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram|✅Facebook | 🌐Instagram |🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20357 · 23.02.2026 г., 04:32
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram| ✅Facebook | 🌐Instagram | 🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20242 · 16.02.2026 г., 08:07
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram|✅Facebook | 🌐Instagram |🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@bielyliehijon · Post #20216 · 07.04.2026 г., 20:47
Российская Федерация наложила вето на внесенный Бахрейном, Иорданией, Катаром, Кувейтом, ОАЭ и Саудовской Аравией проект резолюции Совета Безопасности ООН в отношении ситуации в Ормузском проливе и прилегающих к нему водах. Удары Ирана по Израилю стали в 9 раз точнее — благодаря России. Эффективность ракет выросла с 3% до 27% с помощью системы разведывательно-ударного комплекса, которая позволяет быстрее находить цели и точнее наводить удары. Москва даёт данные и помогает с принятием решений. Парламент Вьетнама избрал генерального секретаря Коммунистической партии То Лама новым президентом страны. Он получил 100% голосов парламентариев. Граждане Ирана реагируют на угрозы Трампа в адрес национальной инфраструктуры, образуя живые цепи вокруг мостов и электростанций по всей стране. Минэнерго США вновь резко повысило прогноз по цене нефти Brent в 2026 г. с $78,84 до $96 за баррель. EIA напомнили, что начав год с отметки в $61 за баррель, фьючерсная цена на нефть марки Brent с поставкой в следующем месяце завершила квартал на уровне $118 за баррель. Компания OpenAI обратилась к генеральным прокурорам штатов Калифорния и Делавэр с просьбой начать расследование в отношении Илона Маска по обвинению в преднамеренных нападках на компанию. При этом утверждается, что Маск координировал свои действия с Марком Цукербергом. Трамп устроит гала-ужин для держателей токена TRUMP, который почти обнулился с момента запуска . Доля китайских автомобилей среди проданных в Европейском Союзе достигла 9,3%. В то же время, в Британии этот показатель достиг 20,6%. Европейские технологические компании, включая IONOS, Nextcloud, Eurostack, XWiki, OpenProject, Soverin, Abilian и BTactic, запустили Euro-Office — полностью открытый офисный пакет, совместимый с Microsoft, позиционируемый как "суверенная" альтернатива Европы для документов. Экипаж миссии Artemis II завершил облет Луны. Пролетая над обратной стороной Луны, астронавты наблюдал заход и восход Земли; стали свидетелями почти часового солнечного затмения, когда корабль, Луна и Солнце выстроились в одну линию. Анализ крови выявляет различные типы рака с высокой точностью. Ученые представили тест под названием MethylScan, который с помощью анализа внеклеточной ДНК в крови идентифицирует различные типы онкологических заболеваний. Тест эффективен даже на ранней стадии рака и может стать простым и удобным инструментом во время скрининга населения. Украинская компания Fire Point веде переговоры с европейцами опроизводстве новой системы ПВО, которая может стать альтернативой Patriot, – Reuters. Ранее соучредитель и главный конструктор Fire Point Денис Штилерман заявил, что компания стремится снизить стоимость перехвата Четвертий за величиною НПЗ у РФ, "Нижегороднефтеоргсинтез", що належить "Лукойлу", 5 квітня призупинив роботу після удару українських безпілотників, — Reuters. Россия импортозаместит западные видеоигры уже через 5 лет, — считает глава ИРИ Алексей Гореславский. «Роскосмос» снова отложил полет на Луну. «Ситуация критическая». России грозит закрытие 40% магазинов одежды. Православный олигарх Малофеев испугался ударов по Москве и призвал нанести ядерный удар по Украине." Дм.Антопольскі #digest
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20143 · 09.02.2026 г., 04:29
#Digest A weekly digest of the work carried out by the Ecological Party of Uzbekistan during the past week. ✅Telegram|✅Facebook | 🌐Instagram |🌐 Web site | 📹You Tube
Hashtags
@startupbaseuz · Post #5484 · 08.02.2025 г., 11:00
#digest Dunyo texnologiya trendlaridan xabardor bo‘ling! Bugungi tezkor dunyoda xabardor bo‘lish – innovatsion g‘oyalar va mahsulotlar yaratishdagi birinchi qadamdir. Bizning digestimiz sizni doimiy xabardor qiladi! 🚀 🌍Batafsilveb-saytimizdao‘qing ___ Stay on top of global tech trends! In today’s fast-paced world, being informed is the first step to building game-changing ideas and products. Let our digest keep you in the know! 🚀 🌍 Read more on our website
Hashtags
@startupbaseuz · Post #5378 · 23.01.2025 г., 13:56
#digest Stay on top of global tech trends! In today’s fast-paced world, being informed is the first step to building game-changing ideas and products. Let our digest keep you in the know! 🚀 🌍 Read more on our website
Hashtags