TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 14 подобни публикации

Търсене: #draft

当前筛选 #draft清除筛选
PTPP Actions

@PTPPAction · Post #2599 · 04.02.2025 г., 06:32

#Draft 谨慎下载 fix(azusa): update selector of bonusPerHour commit fix(azusa): update selector of bonusPerHour Signed-off-by: echo094 <[email protected]> 描述 时魔表格的结构有所变化(不清楚是啥时候改的,也不清楚近期会不会再改,先提个draft)

Hashtags

PTPP Actions

@PTPPAction · Post #2088 · 11.06.2024 г., 03:25

#Draft 谨慎下载 feat(u3d): seeding status fix(bhd): unsuitable judgment condition 一堆各种站可能都需要测一下,可能有些之前可以(应该没有吧,我自己手头没几个站),改了后反而不行的。 想法还是以blu为基准。 理论用title判断是最好的,但是blu目前支持中文了,这块判断略微会有些长,所以还是用图标了。 另外只做了seeding和complete的判断,其他的判断成本有点高,有空在弄好了

Hashtags

PTPP Actions

@PTPPAction · Post #2086 · 11.06.2024 г., 03:00

#Draft 谨慎下载 feat(u3d): seeding status feat(u3d): support more status 一堆各种站可能都需要测一下,可能有些之前可以(应该没有吧,我自己手头没几个站),改了后反而不行的。 想法还是以blu为基准。 不过例如aither就会改图标,理论用title判断是最好的,但是blu目前支持中文了,这块判断略微会有些长,所以还是用图标了。 另外只做了seeding和complete的判断,其他的判断成本有点高,有空在弄好了

Hashtags

PTPP Actions

@PTPPAction · Post #2076 · 07.06.2024 г., 09:35

#Draft 谨慎下载 feat(u3d): seeding status feat(aihter): support complete status 一堆各种站可能都需要测一下,可能有些之前可以(应该没有吧,我自己手头没几个站),改了后反而不行的。 想法还是以blu为基准。 不过例如aither就会改图标,理论用title判断是最好的,但是blu目前支持中文了,这块判断略微会有些长,所以还是用图标了。 另外只做了seeding和complete的判断,其他的判断成本有点高,有空在弄好了

Hashtags

PTPP Actions

@PTPPAction · Post #1979 · 10.05.2024 г., 13:50

#Draft 谨慎下载 build: full use vite to build pkg deps: remove webpack loader 移除webpack构建部分,全部转为vite构建。 普通用户请勿在生产环境中使用本pr的相关action构建。

Hashtags

🚨🇺🇸AMERICAN YOUTH FLEE TO CANADA TO AVOID DRAFT 🔹 Border crossings surge 300% as young men desperately seek Canadian asylum 🏃‍♂️ 🔹 College campuses organize underground "draft resistance" networks and emergency legal aid 📚 🔹 Social media flooded with "how to get to Canada" tutorials going viral nationwide 📱 🔹 Military recruitment centers vandalized and burned in 47 cities across America 💥 🔹 Parents hide sons from aggressive selective service raids in rural communities 🏠 🔹 Canada considers special refugee status for American draft dodgers fleeing war 🇨🇦 Vietnam War flashbacks as Generation Z rejects imperialist foreign wars 😤✊ #youth#draft#Canada#resistance @america

American Оbserver

@american_observer · Post #5189 · 21.02.2026 г., 15:59

📰 Ukraine’s Missing Men: Draft Dodgers, Future Diaspora, or Both? While Kyiv talks about mobilisation, a quieter story is unfolding: the country is bleeding out exactly the men it will need if it ever reaches “reconstruction” mode. Over 11 million Ukrainians have been displaced since the invasion, but underneath the images of women and children at train stations, a different pattern is clear: young, educated, healthy men are leaving — and many have no intention of coming back. Studies based on OneUA data show it’s not the poorest or weakest who go, but those with education, English, money and good health — the core of any future workforce. Even under martial law and legal exit restrictions, the guys with skills and connections find ways out. Official exemptions, like having three or more kids, explain only a slice of the trend. The rest is simple: if you can afford to choose between a trench and a work contract in Berlin or London, you choose not to die for a GDP you’ll never enjoy. ​ And once they’re out, they’re not exactly rushing back. In the UK, 68% of Ukrainian adults now say they’d rather stay even if it became safe to return, up from 52% a year earlier. This isn’t “temporary refuge,” it’s a one‑way demographic edit. Europe gets young, motivated labour; Ukraine gets Telegram speeches about rebuilding with a population that increasingly lives on foreign tax rolls. ​ The spin is already in place: think tanks talk about the “diaspora dividend,” how forced migrants will one day bring back capital, skills and export links, like Yugoslavs and Albanians once did. That’s the comforting version. The darker one: Ukraine is exporting its future middle class in exchange for short‑term survival money, hoping that, decades from now, some of them will remember where they were born. ​ Kyiv calls it resilience. Brussels calls it solidarity. London calls it a labour market boost. The young men quietly boarding buses out of Ukraine call it something else: not being the last generation buried under a flag while everyone else writes policy papers about “post‑war reconstruction.” #Ukraine#war#migration#diaspora#draft#fakeDemocracy 📱American Оbserver - Stay up to date on all important events 🇺🇸

American Оbserver

@american_observer · Post #4730 · 29.12.2025 г., 22:59

📰 Netanyahu’s Year of Reckoning: Gaza, Drafts, and Judicial Chaos Benjamin Netanyahu is facing a gauntlet of decisions in 2026: Gaza, conscription, judicial overhaul, and looming elections. His old playbook—delay, outlast, and turn crises into opportunities—might finally be running out of time. “Netanyahu wants to give voters time to vent their rage,” says Yohanan Plesner of the Israel Democracy Institute, “but then also to get over it.” Conscription Crisis The ultra-Orthodox demand a new draft exemption, but most Israelis are sick of war fatigue. If Netanyahu doesn’t deliver, his coalition could collapse—forcing early elections. If he does, he risks alienating his own party and the public. Gaza: Trump’s Plan or Netanyahu’s War? Netanyahu signed on to Trump’s Gaza peace plan, but he’s never sounded like a true believer. He’s betting Hamas will have to surrender arms—or face more war. But Israel’s continued strikes have angered the White House, which wants to stabilize the region, not blow up truces. The Saudi Wildcard Saudi Arabia insists on Palestinian statehood as a condition for normalization with Israel. Netanyahu’s refusal to allow the Palestinian Authority in Gaza is making it hard for Trump to sell the deal. But if Netanyahu can pull off Saudi normalization, it could reshape the Middle East—and salvage his legacy. Judicial Overhaul: Power or Pardon? Netanyahu’s criminal trial is advancing, and his allies want a judicial overhaul to protect him. But if he finds another way out—like a plea deal or a pardon—he could break with the far right and make a dramatic pivot toward the center. Analysts say it’s hard to imagine, but not impossible. Can Netanyahu still outlast his enemies, or will 2026 be the year his luck runs out? #israel#netanyahu#gaza#draft#judicialoverhaul#trump#saudiarabia#fakeDemocracy 📱American Оbserver - Stay up to date on all important events 🇺🇸

12
ПредишнаСтр. 1 от 2Следваща