TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 27 подобни публикации

Търсене: #estudio

当前筛选 #estudio清除筛选

He estado practicando Landscapes, tome algunas referencias de Pinterest. Pinte este paisaje primero en blanco y negro, es un truco infalible para no divagarte en los detalles del color y enfocarte en aprender las perpectiva y entorno. Aún tengo muchas cosas que aprender pero poco a poco. #Estudio

Hashtags

АР_АР_АТ

@ap_ap_at · Post #1481 · 12.02.2024 г., 16:36

Ресторанный комплекс Год: 2023 Архитектор: #EStudio и Eloyan Architects Адрес: ул. Исаакяна, 42/2 Два года назад я впервые увидел на этом месте стройку. Она, как и полагается, была обнесена забором, а на заборе, как и полагается (но как бывает далеко не всегда), висел информационный щит с многообещающей визуализацией. Как же приятно увидеть, что многообещающая визуализация не обманула ожиданий (что тоже бывает далекооо не всегда) - на мой взгляд в центре Еревана давно не строили ничего столь симпатичного. Этот небольшой объект включает в себя реконструкцию жилого дома 40-х годов и новый 4-х этажный объем. За счет приятного масштаба и использования рыжего туфа, которым отделаны все здания в этой части ул. Исаакяна, новый объем, несмотря на нарочито современную архитектуру, удачно вписывается в окружение. На хаотичное расположение окон в новой части архитекторов вдохновил старый каменный фасад, в котором чередуются черные и красные камни. 4-й этаж заглублен относительно красной линии и отделан контрастным металлом графитового цвета. Нависающая часть крыши при этом не параллельна фасаду здания, а продолжает линию соседнего 5-этажного дома и имеет с ним одну высоту - так архитекторы постарались максимально деликатно вписаться в контекст. Об истинных размерах здания трудно догадаться еще и потому, что оно имеет 2 подземных этажа, один из которых аж 6-метровой высоты (предусмотрено для клуба). Правда, трехчастная структура здания, задуманная архитекторами, на данный момент получилась 4-х частной - половина исторического дома принадлежит другому собственнику и еще не подверглась реконструкции. Впоследствии правая половина его фасада должна стать аналогичной левой. Будем надеяться, что это произойдет как можно скорее, а то в Ереване хватает домов, фасады которых поделены на 2, а то и 3 части, каждая из которых имеет свой вид. По словам одного из авторов проекта Эрика Оганесяна, это решение согласовано с мэрией, так что будем ждать! Спасибо Эрику за информацию о проекте! #современная

BotsGram®

@botsgram_cu · Post #3289 · 15.12.2020 г., 04:01

@math12_oficialbot Qué puede hacer este bot? Este es un bot de estudio. Específicamente para los jóvenes cubanos que deseen prepararse para el examen de ingreso a la educación superior Idioma: Español (visto en @BotsGram_cu) #channel, #estudio, #groups

🌷Haditas Estudiosas📋

@apuntes_digitales · Post #6445 · 16.12.2024 г., 15:10

°° 🌸 ५◦ Cómo evitar los errores más comunes al estudiar para los exámenes parciales★ ∩⑅∩ ★𓂃 Comienza a estudiar con anticipación para permitirte una revisión adecuada del material. ★𓂃 Crea un cronograma que incluya todos los temas a estudiar y asigna tiempo específico para cada uno. ★𓂃 Involúcrate activamente con el material, ya sea a través de la elaboración de resúmenes, la creación de mapas conceptuales, la realización de preguntas o la enseñanza del contenido a otra persona. ★𓂃 Familiarízate con el formato de las preguntas y el tipo de contenido que se evalúa. ★𓂃 Asegúrate de dormir lo suficiente, alimentarte bien, hacer ejercicio y tomar descansos regulares para mantener tu energía y concentración. ꗃ°°🩷@Apuntes_digitales ૮꒰˵• ﻌ •˵꒱ა ꗃ°°🩷#estudio#métodos ૮꒰˵• ﻌ •˵꒱ა

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща