TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 25 подобни публикации

Търсене: #help

当前筛选 #help清除筛选
ANOTHER DAY

@andanotherday · Post #2011 · 11.10.2024 г., 04:45

Что движет нашими решениями экономического характера? Французский экономист Жан Тирол предложил три драйвера человеческих решений, чтобы найти ответ на этот сложный вопрос. Первый драйвер — это идея о том, что мы достигли общественного блага. Второй — получение выгоды за какой-то поступок во благо общества. Третий драйвер куда проще, чем может показаться на первый взгляд: мы беспокоимся о своём имидже. «Мы хотим быть удовлетворены собой. Мы также хотим, чтобы окружающие думали, что мы удовлетворены собой», — объяснил Жан Тироль свою мысль. Эти драйверы являются частью экономической модели, которую он описал в своей последней книге «Economics for the Common Good». Жан Тирол является одним из ведущих экономистов мира. В 2014 году он удостоился Нобелевской премии за свой анализ регулирования рынка и фактора монополии. Исследования профессора Тироля охватывают вопросы организации промышленности, регулирования, финансов, макроэкономики и банковского дела, а также экономики, основанной на психологии. Так вот, 14 октября Тирол выступит в Ташкенте с лекцией о своей теории общего блага. Лекция коммерческая. Билеты можно приобрести по ссылке: https://bit.ly/3TUxz8k Публичная лекция организована Сообществом молодых экономистов Университета «Новый Узбекистан» совместно с Клубом «Заковат». Не реклама. Я не получал деньги за этот пост. #help @andanotherday

Hashtags

YuKongA | Channel

@YuKongA13579 · Post #1575 · 05.10.2025 г., 01:15

求助:我的一加 Ace5Ultra 突然用不了字体模块了 装了之后开机二屏卡半天进去黑屏,只能呼出原生关机界面 有遇到过的么,咋办哇,用 oddo 的字体我要死了 已解决,因为更新了 zn, 扔掉 shamiko 换 font loader 就好了。 一加与小米不同,用字体模块必须有 zygisk + shamiko 或者 zygisk + font loader 环境才行。小米这边我用了这么久没遇到这个问题,似乎不需要 zygisk 也行。 #help

Hashtags

YuKongA | Channel

@YuKongA13579 · Post #1554 · 24.09.2025 г., 06:04

怎么彻底解决这玩意 已解决 https://github.com/orgs/community/discussions/6874?sort=new#discussioncomment-14481784 人话(你可以自己改notifications.json,否则就是清空通知): 1、gh api --method PUT /notifications -F read=true 2、curl -L \ -H "Accept: application/vnd.github+json" \ -H "Authorization: Bearer $(gh auth token)" \ -H "X-GitHub-Api-Version: 2022-11-28" \ 'https://api.github.com/notifications?all=true&since=2025-09-20T00:00:00Z' > notifications.json 3、for THREAD_URL in $(jq -r '.[].url' notifications.json); do curl -L \ -X DELETE \ -H "Accept: application/vnd.github+json" \ -H "Authorization: Bearer $(gh auth token)" \ -H "X-GitHub-Api-Version: 2022-11-28" \ "$THREAD_URL" done 4、rm notifications.json #help

Hashtags

YuKongA | Channel

@YuKongA13579 · Post #1274 · 10.03.2025 г., 08:47

求助:如何在国产Linux (UOS)系统中连接 Windows 共享打印机,打印机型号是 HP LaserJet Professional P1108。我尝试了 USB 直连 UOS 的情况下,手动选 UOS 内置的 HP LaserJet P1020 驱动是可以打的。目前的情况是:有线连 UOS 开共享,Windows 能找到设备但是打不了;有线连 Windows 开共享,UOS 也能找到设备但是打不了。后续这类问题会越来越多,因为不能申请 Windows 电脑了😅 补充条件:内网环境,没外网。打印机自己啥也不支持。 #help

Hashtags

#help Дорогие подписчики, родители, друзья, коллеги, люди, львы, орлы и куропатки! Мы очень ищем место для репетиций и спектаклей нашего юношеского театра «ТЭЗиС» в Хайфе. К сожалению, место, в котором ребята репетировали последние месяцы, больше недоступно. Конечно, мы мечтаем о своем пространстве (обуютим, полюбим, сделаем живым, любой миклат сгодится). Но даже место, куда нас могут пускать по вторникам и четвергам на репетиции в ближайшие 2 месяца уже будет большой поддержкой. Тут важно добавить, что театру «ТЭЗис» 2,5 года. За это время в нем играли более 60 ребят от 11 лет до 21 года. И не только играли, но ставили спектакли, придумывали декорации, писали музыку и пьесы. Ребята выпустили уже 9 спектаклей. (Кто видел, подтвердит, что это живо, мощно и талантливо!) Участие в нашем театре для ребят совершенно бесплатное. Если у вас есть идеи, контакты в муниципалитете Хайфы или в её культурных пространствах, пустующий зал и прочее-прочее, пожалуйста, пишите @fuftatfuf (у неё же можно запросить письма о театре на иврите и английском). Всем участникам и взрослым очень важен наш живой, умный, смешной, дерзкий юношеский хайфский театр. Но театр невозможен без пространства. (Всяческое распространение этого воззвания приветствуется!)

Hashtags

🫠 崩溃了,请问有了解现在 Twitter list RSS 订阅方法的吗? 之前我一直用的 Twitter Atom feeds,通过授权推特 API 方式烧制 list RSS,推特关 API 后这个网站也关了,但是我还能一直用。今天我修改推特 userid 后,忘记了这个关系,之前的 RSS 就用不了,id 改回来也用不了。麻了,我一半的订阅都 twitter list 收集的内容。#help 爆笑了,id 改回来后,现在好了!

Hashtags

Save The Web Project

@saveweb · Post #459 · 28.02.2025 г., 10:56

前情提要:「关于竹白的下线通知」 目前已经存完了 790 个竹白专栏(子域名),WARC 也已上传。但因为没有好方法发现全部的有效子域名,所以有遗漏。 擅长子域名发现的师傅可以试试找找 *.zhubai.love 的域名。 如发现了不在 subdomains-deduped.urls.txt 中的有效域名,欢迎 PR 。 #help

Hashtags

WhiteManOnTheWeb

@WhiteManOnTheWeb · Post #107 · 24.06.2020 г., 22:00

This is desktop Telegram-specific and I have very few followers, so I doubt it will reach many people; nevertheless I will post it. Locally storing files is a good thing to do. The Internet may go out or you may feel a need to hoard data. In our sphere the latter is quite likely. Saving a large amount of files from a Telegram chat/channel can be done easily. Here are two ways to do so: 1. Click the three vertical dots in the upper right of any chat/channel. Click "export chat/channel history". Select whatever options you desire, even the date range. 2. Click an image/gif/video so that it maximizes on the screen. Right click the displayed media and click "view all photos/files". In this screen, all files of the selected type can be selected by Shift-clicking individually or by dragging with the mouse; the selected files can then be saved by right clicking just one of the selected files. You can also use this method to mass-delete messages in a chat/channel you are admin of. For phone users: Get a desktop computer. #help

Hashtags

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща