@pjapk_vpn · Post #8914 · 23.12.2025 г., 11:10
#VPN#Hotspot@PJAPK 👥频道💬群聊🤖投稿
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #hotspot
@pjapk_vpn · Post #8914 · 23.12.2025 г., 11:10
#VPN#Hotspot@PJAPK 👥频道💬群聊🤖投稿
@pjapk_vpn · Post #8370 · 28.09.2025 г., 02:37
#VPN#Hotspot 👥频道💬群聊🤖投稿
@pjapk_vpn · Post #8065 · 10.08.2025 г., 13:41
#VPN#Hotspot 👥频道💬群聊🤖投稿
@lsposed_Modules_Updates_Trackers · Post #6606 · 17.04.2026 г., 18:30
#Hotspot#Lev_Gorodetskii 模块:io.drsr.hotspotadb 简介:Hotspot Wireless Debugging 版本:4-1.1.0 更新时间:2026/04/18 01:44:11 更新日志: Added Added "Fixed IP/port" toggle on the Wireless Debugging screen to listen on 192.168.49.1:5555. Fixed Various UI sync and lifecycle issues on Settings screens. @lsposed_Modules_Updates_Trackers | @lsposed_Geeks_Bot
Hashtags
@lsposed_Modules_Updates_Trackers · Post #6553 · 12.04.2026 г., 23:30
#Hotspot#Lev_Gorodetskii 模块:io.drsr.hotspotadb 简介:Hotspot Wireless Debugging 版本:3-1.0.2 更新时间:2026/04/13 06:51:53 更新日志: Added Added support for Android 16. @lsposed_Modules_Updates_Trackers | @lsposed_Geeks_Bot
Hashtags
@lsposed_Modules_Updates_Trackers · Post #6529 · 10.04.2026 г., 16:30
#Hotspot#Lev_Gorodetskii 模块:io.drsr.hotspotadb 简介:Hotspot Wireless Debugging 版本:2-1.0.1 更新时间:2026/04/10 23:45:11 更新日志: Fixed Fixed wrong IP shown on Wireless Debugging screen when hotspot is active. Fixed button label not updating on hotspot/Wi-Fi state changes. @lsposed_Modules_Updates_Trackers | @lsposed_Geeks_Bot
Hashtags
@amazingeo · Post #710 · 13.05.2026 г., 20:31
🌍 The Tumbes-Chocó-Magdalena hotspot, stretching along the Pacific coast of Ecuador and Colombia, shelters at least 2,500 plant species found nowhere else and dozens of rare amphibians. ✨ #biodiversity⚡#hotspot⚡#rainforest⚡#geography⚡#nature⚡#earth 👉subscribe Amazing Geography 👉more Channels
@ULTIMORAPOLITICS · Post #44392 · 28.11.2023 г., 17:03
Cosa prevede il Decreto #Immigrazione approvato oggi alla #Camera? 📌si estende anche ai cittadini stranieri lungosoggiornanti (in Italia da almeno 5 anni con permesso di soggiorno) la possibilità di espulsione per motivi di pubblica sicurezza (prima era solo per i non lungosoggiornanti). 📌basterà un silenzio assenso dell’autorità giudiziaria per ottenere il nullaosta, dopo una settimana, per espellere lo straniero destinatario di una misura di espulsione per pericolosità sociale. 📌+20 unità della polizia di stato in ambasciate e consolati per potenziare il controllo sulla regolarità dei visti in ingresso. 📌non sarà più possibile eludere l’espulsione reiterando la domanda di protezione internazionale già bocciata in precedenza, perché il Presidente della Commissione territoriale analizzerà in via preferenziale queste domande, velocizzando i tempi. 📌se lo straniero, appena sbarca, dichiara di voler fare domanda di protezione internazionale, ma poi non la formalizza, il procedimento è considerato non instaurato, quindi se rintracciato lo si può espellere. Se si aggiunge l’allontanamento ingiustificato dai centri di accoglienza, si riduce da 12 a 9 mesi la sospensione della domanda. 📌in caso di rilevante afflusso, il prefetto può assegnare i minori non accompagnati over16 ai centri di accoglienza degli adulti, per un periodo non superiore a 90 giorni. 📌in caso di arrivi consistenti, le autorità di pubblica sicurezza possono disporre una valutazione antropometrica o accertamenti radiografici per calcolare l’età dell’immigrato. Se il risultato non corrisponde all’età dichiarata, c’è l’espulsione. La procedura deve concludersi entro 60 giorni. 📌la verifica dei requisiti della regolarità dei contratti di lavoro offerti ai minori che compiono 18 anni, tale per cui si può convertire il permesso di soggiorno in cittadinanza, potrà essere effettuata anche dagli ispettori del lavoro. 📌in casi di grandi flussi e indisponibilità di posti, si può andare in deroga al rispetto dei limiti di capienza dei centri per i minori stranieri non accompagnati. 📌si estende la categoria di vulnerabilità, con conseguente accessibilità al sistema SAI, a tutte le donne (prima era solo per le donne in gravidanza) 📌fino a tutto il 2025 il servizio di raccolta e smaltimento dei rifiuti negli #hotspot sarà assicurato dallo Stato tramite i prefetti e non demandato al singolo Comune @UltimoraPolitics
Hashtags
@amazingeo · Post #101 · 23.08.2025 г., 09:12
🌍 The Western Ghats in India are a global biodiversity hotspot, home to more than 300 unique species of butterflies and over 500 types of trees found nowhere else on Earth. ✨ #biodiversity⚡#India⚡#hotspot⚡#geography⚡#nature⚡#earth 👉subscribe Amazing Geography🌍
@amazingeo · Post #81 · 20.08.2025 г., 03:12
🌍 Madagascar is a biodiversity hotspot with thousands of plant and animal species found nowhere else on Earth. Over 90% of its wildlife is unique to the island. ✨ #biodiversity⚡#Madagascar⚡#hotspot⚡#geography⚡#nature⚡#earth 👉subscribe Amazing Geography🌍
@amazingeo · Post #514 · 14.12.2025 г., 20:31
🌍 The island of Socotra in the Arabian Sea is a biodiversity hotspot with over a third of its 800 plant species found nowhere else, including the iconic dragon’s blood tree with its umbrella-like canopy. ✨ #biodiversity⚡#hotspot⚡#islands⚡#plants⚡#geography⚡#nature⚡#earth 👉subscribe Amazing Geography 👉more Channels