TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 25 подобни публикации

Търсене: #ipc

当前筛选 #ipc清除筛选

Continuous practice of standard #IPC is key to preventing the spread of infection from patients to health workers, health workers to other health workers or their families, and from the patients to the rest of the community. 🔗Guideline: https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/111_1579986179.pdf

Hashtags

Infection Prevention and Control (IPC) is an essential aspect of the clinical management of #LassaFever. Healthcare workers are urged to always practice standard #IPC measures when attending to patients. 🔗Download, read and share our guidelines: https://www.ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/92_1547068532.pdf

As Nigeria continues the fight against Lassa fever, our healthcare workers remain our strongest line of defence. The Nigeria Centre for Disease Control and Prevention reminds all health professionals to stay alert, every fever case matters. Standard precautions save lives: 🧼 Clean your hands before and after contact. 🩺 Use the right PPE based on risk. 🧹 Keep your environment clean. 🗑 Dispose of waste safely. For detailed guidance, read the full Lassa Fever Advisory for Healthcare Workers here: https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/373_1771241608.pdf Protect yourself. Protect your colleagues. Protect your patients. Infection prevention isn’t optional, it saves lives. #LassaFever#IPC#NCDCNigeria

📃 "Despite high mortality & morbidity, drug-resistant bacterial infections remain the forgotten pandemic" In this PLOS Biology article, our #IPC/#AMR coordinator Dr Tochi Okwor & colleagues write on the need for urgent action & investment focusing on this 'pandemic'. Read and share: https://journals.plos.org/plosbiology/article?id=10.1371/journal.pbio.3001903

Hashtags

Health workers, Continuous and appropriate use of infection prevention and control methods is crucial to protect yourself from Healthcare-Associated Infections and further spread in the community. 🔗Download our National Guideline on #IPC for #VHF https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/111_1579986179.pdf

Hashtags

Standard #IPC is key to preventing the spread of infection from patients to health workers, health workers to other health workers or their families, and from the patients to the rest of the community. 🔗Download our National Guideline on #IPC for #VHF https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/111_1579986179.pdf

Hashtags

Health workers, Continuous and appropriate use of infection prevention and control methods is crucial to protect yourself from Healthcare-Associated Infections and further spread in the community. 🔗Download our National Guideline on #IPC for #VHF https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/111_1579986179.pdf

Hashtags

Addis Standard

@addisstandardeng · Post #21324 · 06.02.2026 г., 05:28

Famine threat spreads in #Sudan’s Darfur as hospital attack kills 22 amid ongoing war Famine is threatening additional areas in war-ravaged Sudan’s western #Darfur region, a global hunger monitoring body warned on Thursday, even as an attack by paramilitary forces on a military hospital in the country’s south killed at least 22 people, including the hospital’s director and three medical staff. Sudan has been engulfed in conflict since April 2023, following a power struggle between the Sudanese military and the paramilitary Rapid Support Forces (#RSF). The war has triggered what the United Nations has described as the world’s worst humanitarian crisis The Integrated Food Security Phase Classification (#IPC) said acute malnutrition has reached famine-level thresholds in two more towns in Darfur — Umm Baru and Kernoi in North Darfur province — though it stopped short of formally declaring famine due to lack of sufficient data on mortality and..... https://www.daijiworld.com/news/newsDisplay?newsID=1305714

The overall goal of Infection Prevention & Control is to maintain an environment of care that minimises risks of infection for patients, staff & visitors. These #IPC guidelines must be practised by all #HCWs in public and private primary, secondary & tertiary healthcare facilities. Read more in the Nigerian Manual of Infection Prevention and Control: https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/296_1649340294.pdf

Hashtags

The overall goal of Infection Prevention & Control is to maintain an environment of care that minimises risks of infection for patients, staff & visitors. These #IPC guidelines must be practised by all #HCWs in public and private primary, secondary & tertiary healthcare facilities. Read more in the Nigerian Manual of Infection Prevention and Control: https://ncdc.gov.ng/themes/common/docs/protocols/296_1649340294.pdf

Hashtags

Addis Standard

@addisstandardeng · Post #21528 · 26.02.2026 г., 05:18

One-third of #Somalis to face hunger in March: #UN officials Some 6.5 million people, or about a third of Somalia's population, will face crisis levels of hunger through March, an increase of 1.7 million since January, UN officials warned. Speaking to reporters on Wednesday at the UN headquarters via video link, World Food Programme (#WFP) Director of Emergency Preparedness and Response Ross Smith said the latest Integrated Food Security Phase Classification (#IPC) report for Somalia, released on Tuesday, confirmed fears that the humanitarian situation in Somalia has significantly worsened. "Of these, two million of the most vulnerable women and children are expected to face severe hunger," with over 1.8 million children under the age of 5 to face acute malnutrition in 2026, he said. Smith said Somalia is in the midst of a very complex hunger crisis, where two rainy seasons have failed, conflict and insecurity.... https://menafn.com/1110791078/One-Third-Of-Somalis-To-Face-Hunger-In-March-UN-Officials

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща