TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #itc
@ITCenter_Yaypan · Post #1834 · 03.08.2023 г., 06:33
#ITC Netbuk... Noutbuk... Monoblok 🚀 😊 Markazmizdagi kompyuterlarni qanchalik hajmda ekanligini qisqa video orqali ifodalashga harakat qildik. 🖥 Tumanda yagona bo'lgan IT Center'ga tashrif buyurib eng zamonaviy o'quv kompyuterlari orqali zamonaviy kasblarni o'rganing. Siz eng yaxshilariga munosibsiz! @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #1177 · 05.10.2022 г., 07:54
#ITC Netbuk... Noutbuk... Monoblok 🚀 😊 Markazmizdagi kompyuterlarni qanchalik hajmda ekanligini qisqa video orqali ifodalashga harakat qildik. 🖥 Tumanda yagona bo'lgan IT Center'ga tashrif buyurib eng zamonaviy o'quv kompyuterlari orqali zamonaviy kasblarni o'rganing. Siz eng yaxshilariga munosibsiz! @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #1166 · 20.09.2022 г., 10:42
#ITC 😊 O'zbekiston tumanidagi Raqamli texnologiyalar o'quv markazi (IT Center) tavsiya qiladi. Kompyuter va noutbuklar uchun «TezTer» dasturi. ⌨ Siz ushbu dasturda harflar, so'zlar, gaplar terish orqali klaviaturada yozish mahoratingizni sinovdan o'tkazasiz. 📊 Qo'shimchasiga dastur ichidagi ko'rsatmalar yordamida tez yozish bilim va sirlarini o'rganishingiz mumkin. 😃 Yana bir ajoyib tarafi dasturda reyting belgilab borish va ko'pchilik o'rtasida musobaqalar tashkil etish mumkin. ✅ Xullas, yuz bor eshitgandan bir bor ko'rgan afzal deganlaridek, marhamat «TezTer» dasturidan foydalanib ko'ring. Sizga yoqishiga ishonamiz! @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #964 · 17.07.2022 г., 12:13
#ITCnew ⚠️ Diqqat, yangi guruh uchun ochiq dars... 🖥 O'zbekiston tumanidagi Raqamli texnologiyalar o'quv markazida (IT Center) Kompyuter savodxonligi bo'yicha navbatdagi ochiq dars bo'lib o'tadi. ⏰18-iyul, soat 07:00 da 📍 Tuman Pochta binosi 2-qavat ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✳️ Kompyuter savodxonligi kursi haqida bu yerdabatafsil ma'lumot olishingiz mumkin. @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #946 · 08.07.2022 г., 07:31
#ITC 🔥Tadaam kutib oling, yangilikni issig'i ☺️ Siz va biz kutgan Web dasturlash yo'nalishi bo'yicha navbatdagi guruhlar uchun qabul boshlandi 👨💼 Darsni Front-end sohasida 3 yillik tajribaga ega mutaxassis Bekzodbek Rahimov olib boradilar. 🖥 Front-end kursi davomida: - Foundation for Web developer - Visual Studio Code - HTML - CSS - JavaScript - Jquery - Bootstrap - BEM metodology - Flex & Grid - Gulp texnologiyasi - Pixel Perfect usuli - GitHub, Git - Photoshop, Figma asoslari - Real proyektlar ustida amaliyot qilish kabi bilimlar o'rgatiladi. 🤭Hech kimga aytmaylaru bu yo'nalishni o'rgangan o'quvchilarimizdan biri uje soqqani qilyaptikan @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #937 · 02.07.2022 г., 11:50
#ITC 🔆 Iyul oyi uchun «Kompyuter savodxonligi» kurslarini boshlayapmiz. ⏰ Dushanba kuni soat 09:00 da ochiq darsga marhamat! @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #935 · 01.07.2022 г., 03:31
#ITC Ushbu postda IT'ga doir hech narsa yo'q. Post insoniyat oldidagi jiddiy masala haqida Qog'oz juda ko'p yillar avval Xitoyda paydo bo'lgan. Bugun unga bo'lgan ehtiyoj kundan-kunga oshib bormoqda. Bir varoq sifatli qog'oz tayyor bo'lishi uchun qanchadir miqdorda daraxt ishlatiladi. Bir dona kesilgan daraxt o'rniga ekilgan nihol 25 yilda rosmana qad rostlar ekan (agar ekilsa). Daraxtlar ekotizim yuragi. Ular yo'q kislorod yo'q, kislorod yo'q ... Markazga keluvchilar ko'pincha ko'chada e'lonlarimiz, tarqatma reklama materiallarimiz yo'qligidan ajablanishadi. Va o'ylaymizki keyinchalik ham bu kabi e'lonlarimiz bo'lmaydi. Biz qog'ozga bo'lgan ehtiyojimizni maksimal kamaytirib tabiatni asrashga o'z xissamizni qo'shish niyatidamiz. Biz tabiatni yaxshi ko'ramiz va uni asrash uchun harakat qilamiz! Reklama qog'ozlarisiz ham bizni topib keladiganlar bisyor. Fikrlar @Ibrohimjon_65 ga tegishli @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #919 · 23.06.2022 г., 13:21
#ITC 💥Axborot texnologiyalari bilimdoni musobaqasi g'oliblari aniqlandi 🟢 Markazimizda IT Park tashabbusi bilan o'tkazilgan «Axborot texnologiyalari bilimdoni» musobaqasining tuman bosqichi g'oliblari aniqlandi. Unga ko'ra: 1-o'rin – Burxonov Paxlavon (Namuna MFY) 2-o'rin – Usmonov Maqsadbek (Zinasha MFY) 3-o'rin – Abdurazzoqov Otabek (Qoratepa MFY) 🎁 G'oliblar Yoshlar kunida tashkilotchilar tomonidan qimmatbaho sovg'alar bilan taqdirlanadilar. 🎉 1–o'rin sohibi Burxonov Paxlavon viloyat bosqichida ishtirok etish va IT Center'da bir oy davomida bepul o'qish imkoniyatiga ega bo'ldilar. 🤝Barcha ishtirokchilarga faol qatnashganliklari uchun minnatdorlik bildiramiz hamda g'oliblarni samimiy qutlaymiz! 📍Eslatib o'tamiz, musobaqa ikki tur – test va amaliy topshiriq orqali tashkil etildi. Natijalar ishtirokchilarning har ikki tur ko'rsatkichlari bo'yicha aniqlandi. ☎️ Natijalar yuzasidan qo'shimcha murojaat va savollar uchun: IT Center menejeri|+998990009627 @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #918 · 18.06.2022 г., 16:05
#ITC 😊 O'zbekiston tumanidagi Raqamli texnologiyalar o'quv markazi (IT Center) tavsiya qiladi. Kompyuter va noutbuklar uchun «TezTer» dasturi. ⌨ Siz ushbu dasturda harflar, so'zlar, gaplar terish orqali klaviaturada yozish mahoratingizni sinovdan o'tkazasiz. 📊 Qo'shimchasiga dastur ichidagi ko'rsatmalar yordamida tez yozish bilim va sirlarini o'rganishingiz mumkin. 😃 Yana bir ajoyib tarafi dasturda reyting belgilab borish va ko'pchilik o'rtasida musobaqalar tashkil etish mumkin. ✅ Xullas, yuz bor eshitgandan bir bor ko'rgan afzal deganlaridek, marhamat «TezTer» dasturidan foydalanib ko'ring. Sizga yoqishiga ishonamiz! @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #908 · 18.06.2022 г., 10:55
#ITC 🥇 Bizda kun g'olibi – Muhammadziyo Nasriddinov 🎯 Natijasi: 5 daqiqada 55 (63 ta ham bo'ldi) ta so'z 📌 Dasturda eng kami 6 ta harfli so'zlar va so'z birikmalar mavjud. ⌨ Tez yozish barcha kompyuter mutahassislari uchun suv va havodek zarur desak mubolag'a bo'lmaydi. 😉Biz davom etamiz, siz kuzatishda davom eting. Ha aytgancha yangiguruhlarga qabullar ham davom etmoqda... @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #897 · 18.06.2022 г., 08:27
#ITC 🖥«Axborot texnologiyalari bilimdoni» musobaqasining ikkinchi kuni ham qizg'in davom etmoqda. 📑 Ishtirokchilar o'zlari bilan tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnoma yoki shaxsini tasdiqlovchi hujjat (passport) bilan kelib musobaqa shartlarini belgilangan tartibda bajarishmoqda. Musobaqada ishtirok etishning yagona sharti 15-25 yosh o'rtasida bo'lish kifoya. Musobaqa kech soat 16:00 gacha IT Center'da davom etadi. @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #893 · 17.06.2022 г., 16:20
#ITC 🔥Tadaam kutib oling, yangilikni issig'i ☺️ Siz va biz kutgan Web dasturlash yo'nalishi bo'yicha navbatdagi guruhlar uchun qabul boshlandi 👨💼 Darsni Front-end sohasida 3 yillik tajribaga ega mutaxassis Bekzodbek Rahimov olib boradilar. 🖥 Front-end kursi davomida: - Foundation for Web developer - Visual Studio Code - HTML - CSS - JavaScript - Jquery - Bootstrap - BEM metodology - Flex & Grid - Gulp texnologiyasi - Pixel Perfect usuli - GitHub, Git - Photoshop, Figma asoslari - Real proyektlar ustida amaliyot qilish kabi bilimlar o'rgatiladi. 🤭Hech kimga aytmaylaru bu yo'nalishni o'rgangan o'quvchilarimizdan biri uje soqqani qilyaptikan @ITCenter_Yaypan
Hashtags