TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #itcenter
@itcenter_yaypan · Post #2061 · 21.01.2024 г., 15:47
#ITCenter Elektr bor joyda yo'llar yorug' bo'ladi, ilm bor joyda esa kelajak ... Yo'llaringiz behatar, kelajagingiz yorug' bo'lsin 😊 @ITCenter_Yaypan jamoasi Sizga eng yaxshilarini ulashish maqsadida doim izlanishda 🚀
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #1333 · 26.01.2023 г., 16:07
#ITCenter Elektr bor joyda yo'llar yorug' bo'ladi, ilm bor joyda esa kelajak ... Yo'llaringiz behatar, kelajagingiz yorug' bo'lsin 😊 @ITCenter_Yaypan jamoasi Sizga eng yaxshilarini ulashish maqsadida doim izlanishda 🚀
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #961 · 15.07.2022 г., 15:31
#ITCenter Elektr bor joyda yo'llar yorug' bo'ladi, ilm bor joyda esa kelajak ... Yo'llaringiz behatar, kelajagingiz yorug' bo'lsin 😊 @ITCenter_Yaypan jamoasi Sizga eng yaxshilarini ulashish maqsadida doim izlanishda 🚀
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #583 · 14.03.2022 г., 10:08
#ITCenter Astrum Academy — maclar olami 😍 📍 Toshkent viloyatida joylashgan Markaziy Osiyodagi eng yirik IT o'qitish markazi. Bu yerda darslarni sun'iy intellekt o'tarkan. Muhit bomba 🔥 ✅ O'qish oyiga 1 mln so'm. Eng kam o'qish muddati 1 yil. Bitiruvchilarga xalqaro sertifikat va ish uchun yirik kompaniyalardan takliflar berilar ekan. IT sohaning rivoji yurtimizda qay darajada ekan deb yurganlarga yuborib qo'yasiz 😉 @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #554 · 25.02.2022 г., 05:54
#ITCenter Vanihoyat, biz Sizga bu xabarni aytish uchun bir oy kutdik Ertaga, ⏰26-fevral soat 09:00 da Web dasturlash yo'nalishi bo'yicha 😅 uzoq kutilgan ochiq dars bo'lib o'tadi Darsni dasturlash bo'yicha 3 yillik tajribaga ega💼 mutahassis Bekzodbek Rahimov olib boradilar. ❗️O'ylaymizki, mazkur ochiq dars orqali o'quvchilar yangi guruhlar hamda IT soha haqida ko'plab tushunchalar va foydali ma'lumotlar oladilar 😊 🚀 Kelayotgan haftadan yangi guruhlar uchun darslarni boshlaymiz, barchasi ertaga ma'lum bo'ladi, hammaga omad 🤝 Aytgancha, bu xabarni dasturlashga qiziqadigan do'stlaringizga ham ulashishni unutmang❗️ @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #553 · 24.02.2022 г., 14:37
#ITCenter IT Center'da nima gap, yangiliklar bormish 😎 Darslar bilan bo'lib kanal faoliyati bir qadar pasaygani rost 🤨 Lekin, dars jarayonlari qizg'in davom etmoqda 🚀 Markazimizdagi darslarda asosan amaliyotga ko'proq urg'uberiladi ✅ Maqsadimiz o'quvchilarimiz kurslardan so'ng o'rgangan bilimlari yordamida jamiyatda o'z o'rnilarini topishsin! Yuqoridagi amaliy ishlarni o'quvchilarimiz dars davomida tayyorlashgan, ko'rib baho bering 😊 Ha aytgancha, bu kabi bilimlarni kompyuter savodxonligi kurslarida o'rgatamiz ☺️ Tez orada kursni muvafaqqiyatli tugatgan o'quvchilarimizga sertifikat berish marosimini ham reja qilib qo'ydik, bizni kuzatishda davom eting 🤝 Kurslar haqida batafsil ma'lumot olish va savollar uchun: 📲Adminstratorga yozing 📞 Tel: +998990009627 @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #533 · 10.02.2022 г., 13:52
#ITCenter Avval xabar berganimizdek markazimiz hamda umumiy o'rta ta'lim maktablaridagi psixolog, texnologiya hamda informatika fani o'qituvchilari bilan hamkorlikda "Tanishtiruv kunlari" loyihasini muntazam yo'lga qo'yganmiz. Bugun mazkur loyihani qo'llab quvvatlagan 13-maktab jamoasi markazimizga tashrif buyurdilar. 13-maktab psixologi H.Ro'ziyeva boshchiligida maktabning 15 nafarga yaqin o'quvchilari IT Center'da tashkil etilgan shart-sharoitlar, kurslar haqida batafsil ma'lumotga ega bo'ldilar. O'quvchilar markaz faoliyatiga, IT hamda sohaga aloqador so'nggi yangiliklar bo'yicha o'zlarini qiziqtirgan savollarga javob olishdi. IT Markaz jamoasi nomidan bugungi samimiy uchrashuv va loyihamizni qo'llab-quvvatlagani uchun 13-maktab psixologi Hilolaxon Ro'ziyevaga o'z minnatdorligimizni bildiramiz. Bitiruvchi yoshlarni kasb-hunarga yo'naltirish bo'yicha olib borilayotgan keng islohot va loyihalarda har qachon birga ishlashga tayyor ekanligimizni ma'lum qilamiz. IT Center menejeri I.Abdug'afforov
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #518 · 02.02.2022 г., 13:02
#ITCenter 🎯 Tuman axborot kutubxona markazining telegram kanali uchun tayyorlangan avatar va joylashuvi bo'yicha test sinov natijalari @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #507 · 02.02.2022 г., 12:35
#ITCenter 👨💻Markazimiz tomonidan O'zbekiston tumani axborot kutubxona markazining telegram kanali uchun tayyorlangan SMM posterlar. 😊 AKM bizga kitoblar taqdim etmoqda, biz ham o'z yo'nalishimizda qo'ldan kelgancha beg'araz yordam berishga kirishdik @ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #492 · 30.01.2022 г., 08:37
#ITCenter 📞 Agar siz ushbu "telefon"dan foydalangan bo'lsangiz demak bolaligingiz anchayin mazmunli o'tgan ekan... Hozirgi yoshlar ham bir sinab ko'ringlar, juda qiziq narsa 😉 ✅Kanalimizga do'stlaringizni taklif qilishni unutmang 👉@ITCenter_Yaypan
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #488 · 30.01.2022 г., 06:22
#ITCenter 👨💻 Darslarda asosan amaliyotga ko'proq urg'u beriladi. Maqsadimiz o'quvchilarimiz kurslardan so'ng o'rgangan bilimlari yordamida o'z o'rnilarini topishsin! ✅ Barcha tashrif buyuruvchilarga va aloqaga chiqqanlarga aytadigan gapimiz: "agar o'quvchilar berilgan bilimlar va ko'nikmalarni puxta egallashsa be'malol 💰 kompyuter xizmatlari kabi shaxsiy bizneslarini boshlashlari mumkin bo'ladi. *Yuqoridagi vizitkani o'quvchilarimiz dars davomida tayyorlashgan, ko'rib baho bering 😊 Kurslar haqida batafsil ma'lumot olish va savollar uchun: 📲Adminstratorga yozing 📞 Tel: +998990009627
Hashtags
@ITCenter_Yaypan · Post #486 · 30.01.2022 г., 03:50
#ITCenter 🏛Yaxshi ishlarda ishlamoqchisiz 😊 Lekin sizga ish beruvchi qo'yayotgan talablar yoqmayaptimi 😒 💭 Tahminiy suhbat jarayoni quyidagicha: — Kompyuterni bilasizmi❓ — 😕 — Jadvallar bilan ishlay olasizmi❓ — ☹️ — Wordni bilasizmi❓ — 😥 — Taqdimot qilolasizmi❓ — 😰 .... — Kechirasiz ishga ololmaymiz❗️ — 😭 🏡 Oyiga 1.5 mln so'm oylik olasiz va uni bazo'r ro'zg'orga eplaysiz. Aksiga olib har oy hisobotlar, taqdimotlar, jadvallar... topshirishingiz kerak 😓 Nima qilish mumkin? Boshqalar kabi kompyuterxonalarda navbatda turishmi❓ ___________________________________________ STOP ✋ Siz shunday holatlarga duch kelgansiz va bunga "davo" qidirib yurgan bo'lsangiz hozirgi taklifimiz aynan Siz uchun 🎁 Asabiylashish va qo'rqishga o'rin yo'q 💆♂️ 💻 "Tezlashtirilgan kompyuter savodxonligi kurslari"ga hoziroq ro'yhatdan o'ting 📝 Ish uchun suhbatga borganda shartlarni ular emas, Siz belgilang 😉 Batafsil ma'lumot olish uchun 📲Adminstratorga yozing 📞 Tel: +998990009627 Bizning kanal 👉@ITCenter_Yaypan
Hashtags