Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Hashtags

#interview #dev

Резултати

Намерени 1 подобни публикации

Търсене: #ivanovka

当前筛选 #ivanovka清除筛选

DruschbaFM - English

@druschbaFm_en · Post #52910 · 06.04.2025 г., 08:02

Намери подобни Прегледай

⚡️ 🇷🇺 🇺🇦📆 Weekly Ukraine War Roundup⚡️ 🗣 The Past Week saw continued global turbulence. The spotlight was on Trump’s introduction of sweeping protective tariffs, signalling a move towards super-protectionism. The era of globalism and idealistic notions of 'international division of labour' is fading, , giving way to intensifying trade wars. Washington aims to bring real industrial production back to the #US, streamline spending, and balance trade, particularly with #China. #EU officials voiced concern, but antiwar protests in cities like #Rome, with slogans like 'We need hospitals, not missiles,' better reflect public sentiment. Meanwhile, #Europe’s elite exploits the 'War with Russia' narrative to serve arms lobbies and divert funds from social programmes. The #US also saw protests, mainly driven by the societal split after years of liberal-fascist propaganda from Biden’s camp and its allies. 🇷🇺 In Diplomacy, the arrival of Dmitriev, envoy of the Supreme, in the #US was notable. His talks focused less on peace in #Ukraine and more on the economic benefits of working with us, compared to the costly, unconditional arms deliveries to Kiev. 🔸 Such Meetings are often spun at home as signs of a 'coming end to the war' which is misleading. Unquestioning belief in this narrative has weakened logistical support for the front and sparked rumours among troops about an imminent ceasefire. This undermines morale among fighters and officers, who see it as premature compromise. ⚔️ On the Fronts, while the RFAF maintain strategic initiative, the AFU is carrying out a defensive operation to slow our advance along the Line of Contact. 🔴 In the Invasion Zone, the AFU still hold #Kursk border settlements, while the RFAF fight deeper into #Sumy region. Battles continue at #Popovka and #Demidovka in #Belgorod region, with the AFU reinforcing across the border. Signals indicate they retain reserves for further provocations. In #Bryansk region, officials finally acknowledged daily AFU shelling of civilians, though some incidents go unreported, frustrating locals and raising doubts about regional control. 🔴 On the #Svatovo Front, north of #Kupyansk, the RFAF expand their bridgehead on the Oskol’s right bank. Southward, intense fighting continues. On the #Liman axis, control expands from #Katerinovka to #Ivanovka. 🔴 At #ChasovYar, fighting with little movement. Near #Konstantinovka, we have engaged in battles at #Andreyevka. After weeks of combat in #Toretsk, we shifted southward, taking #Panteleymonovka and #Aleksandropol, fierce clashes rage in #Tarasovka and at #ZelenoyePole. 🔴 Around #Pokrovsk, momentum has shifted, Russian troops now advancing in #Lysovka. 🔴 In #Komar Direction, clashes continue south of #Razliv, at #Vesyoloye and #VolnoyePole. 🔴 On the #Zaporozhye Front, Russian forces took #Lobkovoye after gains at #Shcherbaki and #Stepovoye. Reportedly renewed action at #Kamenskoye. In #Kherson region, mutual strikes, and the RF Aerospace Forces increased FAB use this week. 💥 A recent AFU Strike on a key fibre-optic plant highlighted weaknesses in our air defences. Command inertia, underuse of anti drone tools, poor coordination, and lack of accountability among senior officers still lead to avoidable damage, despite most UAVs being downed, often over towns. Low pay and unfair compensation remain concerns among air defence crews. ❇️ In Summary, any 'societal relaxation' amid continued heavy fighting and Kiev’s consistent disregard for agreements, while the #US keeps supplying arms and intelligence to the AFU, looks naive. Mocking the AFU or potential adversaries has already cost Russia dearly, leading to the war now entering its 4th year. 📌 Notes: A Russian view; in supplement: In #Toretsk itself, the RFAF also advanced. In #Basovka the battle has shiftet to its southern part (Sumy).🗺👆 🗺 Map CC;📋Source: 2M 🕰As of 6 Apr 2025; 07:22 GMT+3 📃5 Apr;#sum 📱 Join GLOBAL DEPTH to boost your TG Feed 💬Join Military Chat for Comments & Discussions 🇺🇦On Ukraine Observer you will find your daily independent Ukraine War Battle Update