TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #kitoblar
@mittivoyandijan · Post #10164 · 22.04.2026 г., 06:02
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Bolaga kitob o‘qishga qiziqish uyg‘otish har doim ham oson emas 😅 Rangli rasmlar va qiziqarli ensiklopediyalar esa bolani kitobga yaqinlashtiradi. Asosiysi farzandingizning qiziqishiga qarab kitob tanlang ✅ 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #10161 · 21.04.2026 г., 12:03
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Rangli rasmlar va qiziqarli ertaklar bolajonning tasavvurini boyitadi. Uyqu oldidan yoki bo‘sh vaqtda birga o‘qish uchun ajoyib tanlov 😍 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #10158 · 21.04.2026 г., 08:00
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Bolajon yangi so‘zlarni o‘rganishi va dunyoni tanishi uchun foydali kitob📚 Rasmli sahifalari orqali o‘rganish yanada oson va qiziqarli bo‘ladi 🔥 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9988 · 15.04.2026 г., 07:00
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Qiziqarli hikoyalar orqali bolajon nafaqat vaqtini mazmunli o‘tkazadi, balki tasavvuri va fikrlash qobiliyati ham rivojlanadi ⭐️ Har bir sahifa — yangi sarguzasht. Farzandingiz uchun foydali odatni bugundan shakllantiring ✅ 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9910 · 12.04.2026 г., 04:04
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Fishkalaringiz bormi? Unda kitoblarni -50% chegirmada xarid qilishga shoshiling ‼️ Chunki bugun fishkali aksiyaning oxirgi kuni, imkoniyatni qoʻldan boy berman✅ 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9899 · 11.04.2026 г., 10:03
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Fishkalaringiz bormi? Unda ularni ishlatishga hoziroq shoshiling ✅ ⏳ Eslatib o‘tamiz: Fishkali aksiya 12-aprelga qadar amal qiladi! Aksiya tugashiga esa atigi 2 kun qoldi! ✨ Imkoniyatni boy bermang — farzandingizning sevimli kitobini teng yarim narxda xarid qilishga shoshiling! 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9862 · 10.04.2026 г., 06:02
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Fishkalaringiz bormi? Unda ularni ishlatishga hoziroq shoshiling ✅ ⏳ Eslatib o‘tamiz: Fishkali aksiya 12-aprelga qadar amal qiladi! Aksiya tugashiga esa atigi 3 kun qoldi! ✨ Imkoniyatni boy bermang — farzandingizning sevimli kitobini teng yarim narxda xarid qilishga shoshiling! 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9836 · 09.04.2026 г., 06:03
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Fishkalaringiz bormi? Unda ularni ishlatishga hoziroq shoshiling ✅ 📚 Har 150.000 so‘mlik xarid uchun sizga 1 ta fishka beriladi, agar sizda 4 ta fishka to‘plangan bo‘lsa, istalgan 1 ta kitobni -50% chegirma bilan xarid qilishingiz mumkin 🎉 ⏳ Eslatib o‘tamiz: Fishkali aksiya 12-aprelga qadar amal qiladi! Aksiya tugashiga esa atigi 4 kun qoldi! ✨ Imkoniyatni boy bermang — farzandingizning sevimli kitobini teng yarim narxda xarid qilishga shoshiling! 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9834 · 09.04.2026 г., 04:03
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Bolaga kitob o‘qishga qiziqish uyg‘otish har doim ham oson emas 😅 Rangli rasmlar va qiziqarli ertaklar esa bolani kitobga yaqinlashtiradi. Ushbu ertak kitoblarini “Mittivoy”ning filiallaridan topishingiz mumkin✅ 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9803 · 07.04.2026 г., 11:04
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Fishkalaringiz bormi? Unda ularni ishlatishga hoziroq shoshiling ✅ 📚 Har 150.000 so‘mlik xarid uchun sizga 1 ta fishka beriladi, agar sizda 4 ta fishka to‘plangan bo‘lsa, istalgan 1 ta kitobni -50% chegirma bilan xarid qilishingiz mumkin 🎉 ⏳ Eslatib o‘tamiz: Fishkali aksiya 12-aprelga qadar amal qiladi! Aksiya tugashiga esa atigi 6kun qoldi! ✨ Imkoniyatni boy bermang — farzandingizning sevimli kitobini teng yarim narxda xarid qilishga shoshiling! 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9779 · 06.04.2026 г., 14:01
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Bolaga kitob o‘qishga qiziqish uyg‘otish har doim ham oson emas 😅 Rangli rasmlar va qiziqarli ertaklar esa bolani kitobga yaqinlashtiradi. Ushbu ertak kitoblarini “Mittivoy”ning filiallaridan topishingiz mumkin✅ 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags
@mittivoyandijan · Post #9723 · 04.04.2026 г., 14:00
😎 😎 😎 😎 😎 😎 😎 #kitoblar Farzandingizga zararli gatjetlar bergandan koʻra, kitob sovgʻa qilish eng toʻgʻri tanlovdir ✅ Hozir birgalikda Top 5 eng foydali kitoblar bilan tanishamiz 😇 📌Kitoblarga -50% chegirma kerakmi? 📍Manzilimiz📍Lokatsiya 🕘 9:00 dan 23:00 gacha ☎️ +998905116466 💵1% KESHBEK 📱Telegram📱Instagram📱YouTube📑Ishga kirish
Hashtags