TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 6 подобни публикации

Търсене: #kobane

当前筛选 #kobane清除筛选
WAR AND EPILEPSY

@qashqul · Post #1595 · 14.07.2020 г., 17:24

Стали известны подробности разоблачения в Кобани агента турецкой разведки Задержанный в Кобани Силами внутренней безопасности Asayış агент турецкой разведки MİT Сердар Абди дает показания. Тридцати лет от роду уроженец деревни Донхиз кантона Кобани с 2013 по 2019 год работал в Турции (Северном Курдистане), в 2017 году был завербован MİT (Milli İstihbarat Teşkilatı) в городе Урфа. «Али» таково было его кодовое имя для разведки. Из показаний Сердара Абди явствует, что в основном интерес для MİT представляли руководители автономной администрации Рожавы и их связи с курдскими комитетами в Турции. Особенно, с активистами партии HDP (Halkların Demokratik Partisi). Именно такие задачи ставили сотрудники турецкой разведки своему агенту по кличке «Али». Отдельный интерес для турок представляли участники курдского движения в Сирии, которые после 2017 года переехали в Турцию, в особенности, в курдские регионы. По наводке Абди, MİT в Турции был задержан его же двоюродный брат - житель Кобани Михемед Абдулкадир Абди. И все это за 6 тысяч $, которые он получил от своих кураторов. Предатель действовал в паре с другим агентом - Шюкрю Беркелем, тоже выходцем из Кобани. Всего их доносы послужили причиной для задержания в Турции почти 100 сирийских курдов. В 2019 году турки отправили Сердара Абди назад в Кобани с заданием собирать информацию про военных командиров и гражданскую администрацию. С заданием он «справился», сделав большой объем фотографий военных объектов, адресов жительства командиров и рядовых бойцов YPG. Все эти сведения шпион передал в MİT. Проявил себя Сердар Абди и как классический вербовщик для турецкой разведки. Зная, насколько курдская молодежь, вынужденная эмигрировать в Турцию на заработки, нуждается в средствах, предлагал им сотрудничать с MİT за деньги. #SuriyeSavaşı#YPG#MİT#ТурецкаяРазведка#МИТ#Kobane @mahkorkmaz

Turchia e dintorni

@notizieturchia · Post #2978 · 24.01.2025 г., 21:11

#Turchia: in questi giorni 41 persone sono state prese in detenzione provvisoria appartenenti al Partito Socialista degli Oppressi (#ESP), Consigli Socialisti delle Donne (#SKM) e Federazione Giovanile delle Associazioni Socialiste (#SGDF), oggi per 34 di queste è stato confermato l'arresto. Tra le persone arrestate ci sono lə segretarə generali, lə co-presidentə, lə portavoce e variə membrə delle organizzazioni citate. L'ESP è uno dei componenti importanti del partito parlamentare, il Partito dell'Uguaglianza e della Democrazia, #DEM. Invece l'SGDF è conosciuta a livello internazionale a causa dell'attentato organizzato dall'#ISIS che ha colpito nel 2015 a #Suruç uccidendo 34 membrə dell'organizzazione che sarebbero partitə il giorno dopo per #Kobane#Rojava#Siria per la ricostruzione della cittadella colpita dall'ISIS.

Turchia e dintorni

@notizieturchia · Post #3398 · 26.06.2025 г., 17:57

#Turchia: il collegio dei giudici annuncia le condanne previste per gli imputati del maxi-processo "#Kobane" - #SelahattinDemirtas (ex parlamentare): 42 anni - #FigenYuksekdag (ex parlamentare): 30 anni - #AhmetTurk (ex Sindaco di #Mardin): 10 anni - #GültanKışanak (ex Sindaco di #Diyarbakir): 12 anni - #SebahatTuncel (ex parlamentare): 12 anni - #AylaAkatAta (ex parlamentare): 9 anni - #EmineAyna (ex parlamentare): 10 anni - #AyşeYağcı (ex parlamentare): 9 anni - #AynurAşan (ex parlamentare): 9 anni I partiti d'appartenenza sono #HDP e #DBP, partiti che nascono dalle costole del movimento curdo e le accuse sono "appartenenza a un'organizzazione terroristica" oppure "fare propaganda per il conto di un'organizzazione terroristica". Ovviamente l'organizzazione indicata è il #PKK che ha dichiarato il suo scioglimento lo scorso 12 maggio.