TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #mosbuild
@mosbuild_2021 · Post #2200 · 20.12.2025 г., 16:12
До Нового года остались считанные дни, а подарок для дизайнера или архитектора ещё не выбран? У MosBuild есть идеи! В подборке — предметы, которые точно оценят те, кто разбирается в форме, цвете и пространстве #mosbuild#вдохновение
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1894 · 29.09.2025 г., 16:19
Подробнее о проектах читайте в источниках: спортивный клуб в электростанции, винодельня с интересной крышей, реставрация усадьбы #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1668 · 01.09.2025 г., 17:51
Подробнее о проектах читайте в источниках:винодельня от ASR, подборка образовательных учреждений от журнала Interior+Design, аэропорт от KPLN #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1628 · 25.08.2025 г., 16:18
Подробнее о проектах читайте в источниках: отель в Албании,«мягкая» мебель,блоки из скорлупы #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1599 · 18.08.2025 г., 17:44
Подробнее о проектах читайте в источниках: Signature Villa, стул Akela, инсталляция Art Dome Pavilion #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1582 · 11.08.2025 г., 17:25
Подробнее о проектах читайте в источниках: виллы на Бали,«бумажная» коллекция,обновление платформ #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1559 · 04.08.2025 г., 16:34
Подробнее о проектах читайте в источниках: Glass Brick House,граффити Бэнкси,бокалы от Анастасии Панибратовой #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #1518 · 28.07.2025 г., 16:46
Подробнее о проектах читайте в источниках: Arizona House,Low Tide – Marée basse,KAFD metro station #вдохновение#mosbuild
Hashtags
@mosbuild_2021 · Post #2386 · 24.02.2026 г., 15:31
10 городов, 3 страны и сильное партнёрство: спасибо за D+A Tour 25/26 ❤️ Региональная программа D+A Tour от MosBuild в этом сезоне стала масштабным профессиональным маршрутом по России и странам СНГ. Мы объединили 10 городов — Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Минск, Новосибирск, Красноярск, Екатеринбург, Алматы, Краснодар и Ростов-на-Дону. Команда выставки преодолела тысячи километров, чтобы создать пространство для профессионального диалога, вдохновения и развития архитектурно-дизайнерского сообщества. Каждая встреча D+A Tour — это новые знакомства, живые дискуссии, обмен опытом и практикой, актуальные тренды и реальные кейсы. Этот масштабный путь был бы невозможен без поддержки наших партнёров! Благодарим партнёров программы:AM Group, Kerama Marazzi, Manders, Espocada, Dea Design, MercuryStone, Boca Room, Императорский фарфоровый завод, I-Design Awards, VEKA Rus, Алютех, Tanu, Студию 40. И наших информационных партнёров Hi home и Архдиалог. Особую благодарность выражаем генеральному партнёру D+A Tour — Knauf — за стратегическую поддержку и вклад в развитие отрасли в регионах. Спасибо за доверие, вовлечённость и готовность вместе развивать профессиональное сообщество! #datour#mosbuild
@mosbuild_2021 · Post #2175 · 03.12.2025 г., 15:03
Фотографии с мероприятий D+A Tour в Алматы уже доступны на MosBuild Connect Урбан-тур по новым жилым объектам города, звездная деловая программа — смотрите, как прошел D+A Tour в Казахстане! ➖Урбан-тур — https://clck.ru/3Qc7Jd ➖Деловая программа — https://clck.ru/3Qc7Md и https://clck.ru/3Qc7Nv Фотографии из других городов региональной программы вы также можете найти в разделе «Контент» онлайн-сообщества MosBuild Connect #datour#mosbuild
@mosbuild_2021 · Post #2153 · 22.11.2025 г., 14:34
D+A Tour в Алматы: вдохновляющий диалог об архитектуре и дизайне состоялся 20–21 ноября прошёл яркий D+A Tour. Участники погрузились в насыщенную программу: от эксклюзивного Урбан-тура от партнеров мероприятия «Студии 40» до выступлений ведущих экспертов отрасли Первый день тура включил посещение ЖК Dream City Family, ЖК Verdi и ЖК Dostyq 300, где гости смогли оценить современные архитектурные решения и градостроительные подходы Деловая часть программы прошла в пространствеImagine. Слушателей ждали лекции о главных тенденциях в дизайне, развитии студий, готовых интерьерных решениях и роли технологий в архитектуре.Средиспециальных гостей D+A Tour — амбассадоры MosBuild Михаил Шапошников и Диана Балашова, а также представители экосистемы TANU, партнеров региональной программы в Алматы Событие завершилось вдохновляющим интервью и неформальным общением участников — D+A Tour вновь подтвердил свою роль как международной площадки для обмена опытом, идеями и новыми профессиональными связями До встречи в следующем городе! #datour#mosbuild
@mosbuild_2021 · Post #2072 · 27.10.2025 г., 17:00
Перед тем как D+A Tour пройдет на юге России, давайте вспомним как региональная программа прошла в Новосибирске! Все фото- и видеоматериалы с мероприятия уже доступны в разделе «Контент» онлайн-сообщества MosBuild Connect #mosbuild#datour