TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #mpa
@mpa_creative · Post #320 · 11.12.2022 г., 20:02
MPA creative media agency MPA creative media agency asoschisi Nafosatxon Tojiboeva Xalqaro toifadagi mutaxassis. Sakkiz yil davomida XXR xamda Buyuk Britaniyada taxsil olgan. Dunyoning eng yirik Media kompaniyalarida tajriba to'plab bugungi kunda O'zbekistonda turli loyihalar olib bormoqda. Kreativ kontent asosida ishlangan video roliklar "Ayol va biznes - o'sishga qodirmiz!" forum kunida namoyish qilindi. #mpa#production
Hashtags
@mpa_creative · Post #420 · 30.12.2022 г., 23:59
🌐MPA Creative Media Agency xamda bir qancha xaqaro tashkilotlar bilan hamkorligida tashkilashtirilgan «Ayol va biznes» Gala Awards 2022 tadbiri tantanali marosimini Lux Tv telekani orqali tomosha qilishingiz mumkin. #media#bizhaqimizda#mpa 👉Telegram| Instagram | Veb sahifa
Hashtags
@mpa_creative · Post #399 · 30.12.2022 г., 09:54
🌐MPA Creative Media Agency xamda bir qancha xaqaro tashkilotlar bilan hamkorligida tashkilashtirilgan «Ayol va biznes» Gala Awards 2022 tadbiri tantanali marosimida Uzreport telekani nigohida olingan reportajni taqdim etamiz #media#bizhaqimizda#mpa 👉Telegram| Instagram | Veb sahifa
Hashtags
@mpa_creative · Post #376 · 30.12.2022 г., 09:05
🌐MPA Creative Media Agency xamda bir qancha xaqaro tashkilotlar bilan hamkorligida tashkilashtirilgan «Ayol va biznes» Gala Awards 2022 tadbiri tantanali marosimida Uzreport telekani nigohida olingan reportajni taqdim etamiz #media#bizhaqimizda#mpa 👉Telegram| Instagram | Veb sahifa
Hashtags
@mpa_creative · Post #332 · 20.12.2022 г., 16:18
🌐MPA Creative Media Agency xamda bir qancha xaqaro tashkilotlar bilan hamkorligida tashkilashtirilgan «Ayol va biznes» Gala Awards 2022 tadbiri tantanali marosimida My5 telekani nigohida olingan reportajni taqdim etamiz #media#bizhaqimizda#mpa 👉Telegram| Instagram | Veb sahifa
Hashtags
@mpa_creative · Post #316 · 10.12.2022 г., 23:09
MPA creative media agency📽Production 🔴 Kreativ kontent asosida ishlangan video roliklar "Ayol va biznes - o'sishga qodirmiz!" forum kunida namoyish qilindi. 🟡 Agentlik nafaqat yirik miqiyosli tadbirlar tashkil etish balki shahsiy brendni rivojlantirishga qaratilgan roliklar tayorlash bilan ham shug'ulanadi. #mpa#production#servis
Hashtags
@mpa_creative · Post #490 · 31.12.2023 г., 11:16
🇺🇿Brand Xalqaro Biznes Jurnalining Ishonchli Hamkorlaridan biri Centrum Air kompaniyasiga 2023 yil davomidagi barakali hamkorlik uchun o'z minnadorligimizni bildiramiz. 🇬🇧 We would like to express our gratitude to @centrumair one of the Trusted Partners of Brand International Business Magazine, for the blessed cooperation throughout 2023. 🇷🇺 Мы хотели бы выразить благодарность @centrumair одному из доверенных партнеров международного бизнес журнала Brand, за плодотворное сотрудничество на протяжении 2023 года. #bussiness#we#project#mpa
Hashtags
@Osservatorioitaliano · Post #25354 · 15.04.2026 г., 09:45
#Italia#Sicilia ❗️Frana di Niscemi: indagati il ministro Nello #Musumeci (#FdI), il presidente Renato #Schifani (#FI) e gli ex presidenti Raffaele #Lombardo (#MpA) e Renato #Crocetta (sinistra). @OsservatorioItaliano
@mpa_creative · Post #192 · 11.06.2022 г., 08:41
MPA Креатив Медиа Агентлигимиз турли йўналиш ва мавзулар тематикасида семинар-теренинг, конференсиялар ва маросимлар ташкил этишда давом этади. Сизда хам ғоя бўлса-ю уни амалга оширишга жамо бўлмаса биз бунда кўмаклашамиз. Тадбирни ўтказишда яқиндан ёрдам берган @groundzerouz, @turkistansu_official ва бошқа жамоа вакилларига ўз мннадорлигимизни билдирамиз! #brand#seminar#pr#marketing#personalbranding#mpa#grow
@mpa_creative · Post #157 · 24.05.2022 г., 22:31
«Шахсий бренд ва Бизнес» Ўзбекистондаги Биринчи Аёлар форумидан фото лавхала 🔴🟡🔵 02.04.2022 #personalbrending#shahsiybrend#shahsiyrivojlanish#forum#internationalforum#public#relashionship#media#pr#advertisement#wediditperfectly#wedidit#tashakkur#tavsilot#hilton#hiltonhotel#kolan#bright#news#tv#photo#beuniverse#mpa#flowergarden#cake
@mpa_creative · Post #124 · 21.05.2022 г., 07:16
«Шахсий бренд ва Бизнес» Ўзбекистондаги Биринчи Аёлар форумидан фото лавхалар 🔴🟡🔵 #personalbrending#shahsiybrend#shahsiyrivojlanish#forum#internationalforum#public#relashionship#media#pr#advertisement#wediditperfectly#wedidit#tashakkur#tavsilot#hilton#hiltonhotel#kolan#bright#news#tv#photo#beuniverse#mpa#flowergarden#cake
@OrizzontiPolitici · Post #45 · 23.04.2019 г., 12:46
#Italia#Europee Sono 16 i partiti ammessi alle elezioni europee, nessuna ha dovuto raccogliere le 150.000 firme necessarie, vediamoli insieme: -#M5S -#PD-#A1MDP-#DemoS -#Lega-#MNS -#FI (Insieme a #UdC-#MpA-#IDeA-#CP-#NPSI-#EpI-#RC-#PLI) -#FdI (Insieme a #DI-#DiventeràBellissima) -#LS (#SI-#PRC-#AET-#ÉViva) -#EV (#FdV-#Possibile) -#PiùE-#IiC (Insieme a #PSI-#PRI) -#PdF-#AP I partiti sottostanti sono stati ammessi anche senza avere né rappresentanza in parlamento né senza aver raccolto firme -#PC (Partito Comunista) -#CPI-#DU (CasaPound-Destre Unite) -#FN (Forza Nuova) -#PPI (Popolari Per l'Italia) -#PPIT (Partito Pirata) -#PAI (Partito Animalista Italiano) -#PPA (Popolo Partite IVA) Nelle tre regioni #ValleDAosta, #TrentinoAltoAdige e in #FVG troviamo diverse alleanze: -#ApE con il PD (#UV-#UVP-#ALPE-#EPAV-#SA) -#SVP-#PATT e #SSk con FI -#LAltoAdigeNelCuore con FdI -#VGV con #EV -#TK con #PiùE @NewsDalMondoo
Hashtags