TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #ngfw
@usergatenews · Post #239 · 28.05.2024 г., 13:44
Недавно на портале @TAdviser вышло большое интервью Ивана Чернова@chernov_usergate о российском рынке NGFW: потребности, тренды, перспективы развития, что предлагают отечественные разработчики и почему UserGate NGFW лидирует с большим отрывом. Читайте, изучайте и задавайте ваши вопросы! ➡️ Подробнее тут: #NGFW
Hashtags
@usergatenews · Post #509 · 13.11.2025 г., 10:06
💡Ветер перемен: представляем новую систему выпуска релизов UserGate NGFW В основе — лучшие практики международных вендоров, принятые в мировой ИТ/ИБ-индустрии. Все подробности расскажем на вебинаре. В программе: 🔸Что побудило нас к изменениям 🔸Новая система релизов: FR, LTS, LTS (GD) 🔸Что ещё мы делаем для повышения стабильности 🔸Первый кандидат на LTS и что в нём нового В завершении ответим на ваши вопросы. Вебинар будет интересен как техническим специалистам, так и руководителям ИТ- и ИБ-департаментов. Спикеры: 🔸Кирилл Прямов, менеджер по развитию NGFW 🔸Михаил Кадер, архитектор ИБ, R&D Когда: 27 ноября, четверг, 10:00 (МСК). Увидимся в эфире! Зарегистрироваться #вебинар #NGFW
@usergatenews · Post #484 · 09.10.2025 г., 10:49
4️⃣Быстрый старт с UserGate NGFW 7: установка и начальная настройка После покупки специализированного ПО сразу возникает вопрос: с чего начать установку? Приглашаем на вебинар от Академии UserGate, на котором расскажем: 🔸как выполнить начальную настройку UserGate NGFW 7, 🔸о первичном подключении к платформе, 🔸как активировать лицензию онлайн и офлайн, 🔸об организации доступа в Интернет для хостов (политика сети: правила NAT и МЭ), 🔸где найти и как пользоваться технической документацией. А еще всех участников ждет бонус: в завершение мероприятия проведем квиз, трем победителям которого подарим брендированную одежду UserGate. Подробнее об условиях расскажем на вебинаре. Спикер: Олег Лысенко, разработчик контента, преподаватель Академии. Когда: 23 октября, четверг, 10:00 (МСК). Увидимся в эфире! Зарегистрироваться #вебинар #NGFW
@usergatenews · Post #472 · 26.09.2025 г., 14:52
⏰9 октября в 10:00 (МСК) пройдет вебинар «Путь железа: как создаются аппаратные платформы для UserGate NGFW, SIEM, WAF». Не секрет, что многие NGFW решения исторически создавались на базе западных устройств. Сегодня на отечественном рынке востребованы ИБ-продукты, по-настоящему произведенные на территории России. На вебинаре мы приоткроем завесу тайны над промышленным дизайном и процессом создания аппаратных платформ UserGate 💡Программа вебинара: 10:00 О UserGate 10:10 Правда о собственной разработке железа 10:20 Путь железа: от идеи до серийного производства 10:30 Какие задачи решает промышленный дизайн 10:40 Новые платформы UserGate 10:50 Ответы на вопросы 👤 Ведущие: 🔸Виктория Хромова Designer, Brand & Design 🔸Полина Перлова PMM UserGate NGFW 🔸Кирилл Прямов Менеджер по развитию UserGate NGFW ➡️Встречаемся 9-го в 10:00!ℹ️ #вебинар #NGFW
@usergatenews · Post #456 · 21.08.2025 г., 09:15
⏰28 августа в 10:00 — вебинар «Переход с иностранных NGFW на UserGate. Исследования и кейсы». На вебинаре мы представим результаты исследований аналитического центра UserGate по поводу отношения заказчиков к возможному возвращению вендоров из недружественных стран, а также разберем ряд кейсов по переходу с зарубежных NGFW на UserGate NGFW 3️⃣ Вебинар будет интересен как техническим специалистам, так и руководителям ИТ- и ИБ-департаментов. 🦉Программа: 🔹10:00 – Новости компании и UserGate NGFW 🔹10:10 – Что будет, если они вернутся? Результаты исследований UserGate 🔹10:25 – Кейсы перехода с зарубежных NGFW на UserGate NGFW 🔹10:50 – Ответы на вопросы аудитории 👤Ведущие: 🔹Кирилл Прямов, менеджер по развитию UserGate NGFW 🔹Юля Косова, руководитель отдела стратегической аналитики UserGate ➡️Встречаемся 28-го в 10 утра1️⃣ #вебинар #NGFW
@usergatenews · Post #386 · 10.03.2025 г., 08:14
Друзья, вы ждали очередного обновления UserGate NGFW? Этот день настал! 😉 27 марта в 10:00 мы проведем вебинар, на котором расскажем про ключевые нововведения версии 7.3, продемонстрируем на интерактивном стенде основные фичи, а также впервые в своей практике покажем публичную карту развития продукта на 2025 год. Вебинар будет интересен как техническим специалистам, так и руководителям в сфере ИТ и кибербезопасности. Ведущие: 🔹Кирилл Прямов, менеджер по развитию UserGate NGFW 🔹Алексей Царёв, системный инженер UserGate ➡Регистрируйтесь и участвуйте! #вебинар #NGFW
@usergatenews · Post #248 · 13.06.2024 г., 12:23
🔹 Какие функции UserGate NGFW наиболее востребованы клиентами и почему? 🔹 Как наш ПАК справляется с задачей обеспечения высокой производительности и необходимой стабильности? 🔹 Как мы тестируем наш NGFW и устраняем баги? 🔹 Как планируем удерживать клиентов на растущем рынке? 🔹 По каким критериям выбирать, сравнивать и покупать #NGFW решения? На эти вопросы ответил Иван Чернов (@chernov_usergate), менеджер по развитию UserGate, в ходе #PHDays. Спасибо коллегам из CISOCLUB за интересное интервью! 😉
@ruhardru · Post #1180 · 26.02.2026 г., 19:20
Небольшой разговор с Сергеем Чарынцевым, директором дисциплины HardWear UserGate, по части представленного компанией решения. #UserGate#NGFW ❤️Дарим два билета на фестиваль GAMEДНИ | Розыгрыш для бустеров | | Telegram | VK | Сайт | MAX |
@usergatenews · Post #218 · 05.04.2024 г., 07:42
Процесс импортозамещения ИТ-инфраструктуры идет полным ходом, а это значит, что средства защиты для наиболее полной реализации своей функциональности и надежной работы должны быть совместимы с отечественными инфраструктурными решениями. Мы уделяем этому вопросу большое внимание, взаимодействуем с разработчиками, регулярно проводим тестирования на совместимость, получаем соответствующие сертификаты. ➡️Узнать больше #UserGate#NGFW#ALDPro#Брест