TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #oav
@Fanlar_akademiyasi · Post #26557 · 12.01.2026 г., 10:55
#OAV biz haqimizda "Xalq so'zi" gazetasining 5-sonida: KO'ZGU "Ilm-fan — jamiyat taraqqiyotining ko'zgusi" - Nizomiddin MAHMUDOV, O'zR FA O'zbek tili, adabiyoti va folklori instituti direktori, f.f.d., professor. 😎Telegram |🌐Websayt 😎Facebook |😎YouTube|😎Instagram
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20834 · 17.03.2026 г., 07:10
#OAV Navoiyda ekologik tashabbuslar izchil davom etmoqda. Xususan, “Tabiatga ehson” loyihasi doirasida tashkil etilgan navbatdagi aksiya keng jamoatchilik e’tiborini tortdi. Navoiy shahar markaziy dehqon bozori hududida o‘tkazilgan mazkur tadbir Navoiy viloyat telekanalining Diyor 24 axborot dasturi orqali efirga uzatildi. Ekopartiya Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20633 · 06.03.2026 г., 06:02
#OAV O‘zbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyat Kengashi tomonidan “Kelajak” markazida xotin-qizlar ishtirokida o‘tkazilgan “Ayollar — ekologik madaniyat targ‘ibotchisi” mavzusidagi davra suhbati Navoiy viloyat telekanalining “Diyor 24” axborot dasturida efirga uzatildi. Unda atrof-muhitni muhofaza qilish, ekologik madaniyatni yuksaltirishda xotin-qizlarning o‘rni, shuningdek ekologik tarbiyani avvalo oiladan boshlash masalalari haqida so‘z yuritildi. 🌿 Ekopartiya Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #20525 · 27.02.2026 г., 05:24
#OAV Karmana tumanidagi Navoiy raqamli texnologiyalar texnikumida yoshlar bilan ochiq muloqot tashkil etildi. Unda Oʻzbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyat Kengashi raisi o‘rinbosari, Xalq deputatlari Karmana tuman Kengashi deputati A. Jo‘rayev ishtirok etib, Yangi Oʻzbekistonda yoshlar masalasi davlat siyosatining ustuvor yo‘nalishlaridan biri ekani alohida ta’kidlandi. Uchrashuv davomida yoshlarga yaratilayotgan imkoniyatlar, zamonaviy kasb-hunar egallash, bandlikni ta’minlash hamda “Oʻzbekiston – 2030” strategiyasi doirasida ekologik madaniyatni yuksaltirish va atrof-muhitga mas’uliyatli munosabatni shakllantirish borasida amalga oshirilayotgan ishlar haqida batafsil ma’lumot berildi. Mazkur ochiq muloqot jarayoni Navoiy telekanalining “Diyor 24” axborot dasturi orqali keng jamoatchilikka efirga uzatildi. Ekopartiya Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇Kanalimizga obuna bo‘ling! https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@ecopartytoshkent · Post #20161 · 12.03.2026 г., 04:30
#OAV Har bir me'yoriy-huquqiy normativ hujjatlar jamoatchilik muhokamasidan o'tkaziladi Boriy Alixonov, Oliy Majlis Qonunchilik palatasi deputati Ekopartiya Toshkent shahar Kengashi matbuot xizmati 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐠𝐫𝐚𝐦 | 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦|𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #19847 · 26.01.2026 г., 07:54
#OAV “Oʻzbekiston–2030” strategiyasini takomillashtirish masalalari muhokama qilindi Navoiy shahridagi viloyat Ma’naviyat va ma’rifat markazida “Oʻzbekiston – 2030” strategiyasini takomillashtirishning mazmun-mohiyati va uning amaliy ahamiyati” mavzusida keng qamrovli targʻibot tadbiri boʻlib oʻtdi. Targʻibot tadbiri davomida “Oʻzbekiston – 2030” strategiyasini takomillashtirishning mazmun-mohiyati haqida Xalq deputatlari viloyat Kengashi doimiy komissiya raisi, Oʻzbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyat Kengashi raisi, “Yuksalish” umummilliy harakati viloyat boʻlinmasi boshligʻi A. Jalilov atroflicha ma’ruza qildi. Mazkur targʻibot tadbiri Navoiy viloyat telekanalining “Diyor 24” axborot dasturi orqali efirga uzatilib, keng jamoatchilik e’tiboriga havola etildi. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #19829 · 26.01.2026 г., 05:49
#OAV Navoiy viloyat telekanalining “Assalom, Yangi kun” tonggi axborot-tahliliy dasturida O‘zbekiston Ekologik partiyasidan Karmana tuman Kengashiga saylangan deputat Zokir Tog‘ayev ishtirokida suhbat bo‘lib o‘tdi. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #19205 · 11.12.2025 г., 05:53
#OAV Konstitutsiya – inson qadri, erkinlik, tenglik va adolat garovi! Sharq universitetida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 33 yilligiga munosabati bilan O‘zbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyat Kengashi tashabbusi bilan, Sharq universiteti, Navoiy shahar Adliya bo‘limi, O‘zbekiston Ekologik harakati Navoiy viloyati hududiy boshqarmasi hamda Navoiy davlat universiteti Tarix fakulteti hamkorligida davra suhbati o'tkazildi. Uchrashuvda talabalarga Asosiy qonunimizning mazmun-mohiyati, inson huquq va erkinliklarini ta’minlashdagi o‘rni, shuningdek, konstitutsiyaviy islohotlarning jamiyat taraqqiyotiga ta’siri haqida atroflicha ma’lumotlar berildi. 📺 Mazkur tadbir Navoiy telekanalining “Diyor 24” axborot dasturi orqali efirga uzatildi. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #19168 · 09.12.2025 г., 05:22
#OAV Konstitutsiya - jamiyat va davlatning huquqiy poydevori Konstitutsiya – jamiyat va davlat taraqqiyotining mustahkam huquqiy poydevori sanaladi. Unda nafaqat fuqarolarning huquq va erkinliklari, balki jamiyatning barqaror rivojlanishi uchun zarur bo‘lgan ekologik me'yorlar, atrof-muhitni muhofaza qilishga doir tamoyillar ham aniq belgilab qo‘yilgan. Shu ma’noda, O‘zbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyati Kengashi tomonidan hududlarda amalga oshirilayotgan tizimli ishlar alohida e’tiborga loyiq. Partiya faollari nafaqat ekologik qonunchilikning mazmun-mohiyatini ommaga yetkazish, balki amaliy loyihalar, targ‘ibot tadbirlari va fuqarolar ishtirokidagi ekologik tashabbuslarni qo‘llab-quvvatlashga ham katta ahamiyat qaratmoqda. Mahalla telekanalining “Joyida” informatsion dasturi orqali efirga uzatilgan axborotda aynan shu masalalar yoritildi. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #19074 · 03.12.2025 г., 05:09
#OAV O‘zbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyat Kengashi hamda Navoiy davlat konchilik va texnologiyalari universiteti hamkorligida Navoiy viloyati Ma’naviyat va ma’rifat markazida yoshlar ekologik tafakkurini rivojlantirishga qaratilgan “Yoshlar tashabbuslari: Yashil taraqqiyot uchun zamonaviy yechimlar” mavzusidagi tadbir jarayonlari Navoiy viloyat telekanalining“Diyor 24” axborot dasturi orqali efirga uzatildi. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #18860 · 25.11.2025 г., 07:16
#OAV Navoiy viloyati Yoshlar markazida bo‘lib o‘tgan Fuqarolik jamiyati haftaligi forumi Navoiy viloyat telekanalining “Diyor 24” axborot dasturida orqali efirga uzatildi. Tadbir doirasida Yuksalish harakati — Navoiy viloyati hududiy bo‘linmasi rahbari Alijon Jalilov o‘z fikrlarida yoshlarning ijtimoiy tashabbuslariga berilayotgan e’tibor oshayotganini, mahalliy darajada amalga oshirilayotgan loyihalar fuqarolar hayotiga bevosita ijobiy ta’sir ko‘rsatayotganini ta’kidladi. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags
@navoiyekopartiya · Post #18856 · 24.11.2025 г., 16:34
#OAV Navoiy viloyat telekanalining “Ekologik muvozanat” ko‘rsatuvida Karmana tumanida “Yashil makon” umummilliy loyihasi doirasida olib borilayotgan keng ko‘lamli ishlar hamda ularni amalga oshirishdagi faollik xususida kòrsatuv efirga uzatildi. Kòrsatuvda O‘zbekiston Ekologik partiyasi Navoiy viloyat Kengashi bosh mutaxassisi Sardor Islomov loyiha doirasida partiya tomonidan viloyat va tuman darajasida olib borilayotgan amaliy ishlar haqida so‘z yuritgan. Navoiy viloyati Kengashi matbuot xizmati 👇👇Kanalimizga obuna bo‘ling https://t.me/navoiyekopartiya
Hashtags