Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Hashtags

#interview #dev

Резултати

Намерени 23 подобни публикации

Търсене: #ohangaron

当前筛选 #ohangaron清除筛选

Ўзбекистон Республикаси Транспорт вазирлиги

@Mintrans_uz · Post #25613 · 13.02.2026 г., 08:28

Намери подобни Прегледай

Prezident Shavkat Mirziyoyev Ohangaron tumanidagi “Vades Group” kompaniyasi tomonidan amalga oshirilayotgan yuqori texnologiyali loyiha bilan tanishdi. — Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с высокотехнологичным проектом, реализуемым компанией «Vades Group» в Ахангаранском районе. #Mirziyoyev#tanishuv#Ohangaron#korxona Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X

Hashtags

#mirziyoyev #tanishuv #ohangaron #korxona

Ўзбекистон Республикаси Транспорт вазирлиги

@Mintrans_uz · Post #25606 · 13.02.2026 г., 08:28

Намери подобни Прегледай

Prezident Shavkat Mirziyoyev Ohangaron tumaniga tashrif buyurib, yuqori kuchlanishli kabel mahsulotlari ishlab chiqarishga ixtisoslashgan “Enco Group” korxonasi faoliyati bilan tanishdi. — Президент Шавкат Мирзиёев в ходе поездки в Ахангаранский район ознакомился с деятельностью предприятия «Enco Group» по производству высоковольтной кабельной продукции. #Mirziyoyev#tanishuv#Ohangaron#korxona Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X

Hashtags

#mirziyoyev #tanishuv #ohangaron #korxona

ШАҲРИХОН ТУМАНИ ҲОКИМЛИГИ АХБОРОТ ХИЗМАТИ

@shahrixontumani · Post #40676 · 13.02.2026 г., 09:21

Намери подобни Прегледай

Prezident Shavkat Mirziyoyev Ohangaron tumaniga tashrifi davomida “Premier” maishiy texnika mahsulotlarini ishlab chiqarish korxonasi faoliyati bilan ham tanishdi. — В ходе посещения Ахангаранского района Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился также с предприятием «Premier», специализирующимся на производстве бытовой техники. #Mirziyoyev#tanishuv#Ohangaron#korxona Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X

Hashtags

#mirziyoyev #tanishuv #ohangaron #korxona

ШАҲРИХОН ТУМАНИ ҲОКИМЛИГИ АХБОРОТ ХИЗМАТИ

@shahrixontumani · Post #40667 · 13.02.2026 г., 08:59

Намери подобни Прегледай

Prezident Shavkat Mirziyoyev “Infinity Copper Group” mis quvurlari va fitinglar ishlab chiqarish korxonasi faoliyati bilan tanishdi. — Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с деятельностью предприятия «Infinity Copper Group» по выпуску медных труб и фитингов. #Mirziyoyev#tanishuv#Ohangaron#korxona Prezident.uz|Facebook|Instagram|YouTube|X

Hashtags

#mirziyoyev #tanishuv #ohangaron #korxona

ШАҲРИХОН ТУМАНИ ҲОКИМЛИГИ АХБОРОТ ХИЗМАТИ

@shahrixontumani · Post #40654 · 13.02.2026 г., 08:42

Намери подобни Прегледай

Hashtags

#mirziyoyev #tanishuv #ohangaron #korxona

ШАҲРИХОН ТУМАНИ ҲОКИМЛИГИ АХБОРОТ ХИЗМАТИ

@shahrixontumani · Post #40645 · 13.02.2026 г., 07:56

Намери подобни Прегледай

Hashtags

#mirziyoyev #tanishuv #ohangaron #korxona