TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #oia

当前筛选 #oia清除筛选

ИЯ / БЕЛЫЙ ЛАБИРИНТ НА КРАЮ КАЛЬДЕРЫ После перехода из Фиры Ия ощущается как награда. Сначала приходит не вид, а простое облегчение: тень, прохладный стакан фраппе, возможность сесть и наконец перестать считать шаги. А потом уже начинаешь замечать всё остальное — белые стены, узкие переулки, голубые двери, яркие пятна бугенвиллии и свет, который здесь будто работает особенно тщательно. Ия устроена как лабиринт, но не запутывает. Улочки то сужаются, то внезапно выводят к открытому краю кальдеры, где взгляд сразу уходит далеко вниз и в сторону моря. Белые дома наслаиваются друг на друга, лестницы исчезают между террасами, купола поднимаются над крышами так, будто их специально расставили для самой узнаваемой картинки Санторини. После более сурового маршрута по склонам острова Ия кажется почти нереальной. Слишком чистые линии, слишком ровный свет, слишком красивое сочетание белого, синего и камня. Но если задержаться чуть дольше, место начинает раскрываться не как открытка, а как живое пространство. Слышны шаги на лестницах, звон посуды из кафе, короткие разговоры, шум ветра между домами. Где-то внизу открывается бухта Аммуди — маленькая, плотная, почти игрушечная с этой высоты, но добавляющая пейзажу глубину и ощущение настоящей жизни за пределами главных видов. К вечеру ритм меняется. Людей становится всё больше, улицы медленно наполняются теми, кто пришёл сюда ради одного и того же момента. Ия начинает собираться на закат, как театр перед началом представления. Кто-то занимает места у стен, кто-то ищет лучший ракурс, кто-то просто стоит у самого края и ждёт, пока небо начнёт менять цвет. Самый известный вид открывается у старой венецианской крепости. Отсюда хорошо видно, как солнце уходит в море, а белые дома постепенно теряют дневную резкость и становятся мягче. Сначала в воздухе появляется золото, потом оранжевый, потом густой красноватый оттенок, и весь край кальдеры будто на несколько минут начинает светиться изнутри. В этот момент Ия замолкает не полностью, но заметно. Слышны щелчки камер, тихие голоса, чей-то смех, а потом — почти общее молчание, когда солнце касается линии горизонта. И становится понятно, почему это место превратилось в одну из самых известных точек Санторини. Не потому что здесь “красивый закат”, а потому что вся деревня будто выстроена ради этого финального света. Когда солнце исчезает, напряжение спадает сразу. Толпа оживает, кто-то аплодирует, кто-то ещё пытается сделать последний кадр, а белый лабиринт постепенно возвращается к своему обычному вечернему ритму. Ия умеет быть переполненной, шумной и очень туристической, но в правильный момент всё равно делает главное — оставляет ощущение, что день закончился на самом краю острова. 📌Микрофакт: после разрушительного землетрясения 1956 года Ия сильно опустела, но позже именно туризм вернул деревне жизнь и сделал её одним из самых узнаваемых мест Греции. #Greece#Santorini#Oia

ФИРА — ИЯ / ПО КРАЮ КАЛЬДЕРЫ Утро в Фире начинается раньше жары. Белые стены ещё не слепят, камень не успел раскалиться, в воздухе держится редкая для Санторини прохлада. Именно в это время маршрут в Ию кажется не испытанием, а правильным решением: идти по краю кальдеры, пока свет мягкий, а остров только просыпается. Первые минуты проходят почти незаметно. Тропа выводит через Фиростефани, дома остаются за спиной, и пространство быстро раскрывается. Слева — белые фасады, террасы и купола, справа — сухие склоны, впереди — длинная линия пути, которая тянется по самому краю древнего вулканического разлома. У Имеровигли масштаб становится особенно ясным. Кальдера отсюда выглядит не просто красивым видом, а следом катастрофы, который до сих пор определяет весь остров. Внизу выступает Скарос — тёмная скала, почти отрезанная от окружающего рельефа. Когда-то это была ключевая крепость Санторини, и отсюда легко понять почему: точка, которая держала под контролем море, подступы и сам остров. Дальше маршрут становится суше и тише. Белых домов меньше, открытого камня и выжженной травы больше. Тропа местами сужается, солнце поднимается выше, и шаг постепенно меняет ритм: уже не прогулка, а ровная работа тела. С одной стороны обрыв, с другой — холмы, выбеленные светом. И всё это время впереди, почти не приближаясь, маячит Ия. Иногда путь даёт короткую передышку: маленькая церковь, низкая стена, участок тени, где можно остановиться и перевести дыхание. Но главный эффект здесь не в остановках, а в постоянном присутствии моря. Оно всё время рядом, глубоко внизу, как неподвижный фон, на котором особенно резко читаются чёрные скалы кальдеры и белые линии домов. Последние километры всегда оказываются длиннее, чем кажутся на карте. Ия сначала выглядит близкой, потом снова отодвигается, и только в самом конце белые дома действительно начинают расти перед глазами. После пустых участков тропы она воспринимается почти как награда: живая, светлая, собранная на краю обрыва так, будто это финальная точка не маршрута, а целого островного сюжета. И в этом главный смысл пути из Фиры в Ию. Он нужен не только ради видов. За эти километры Санторини перестаёт быть набором открыток и становится цельным — сухим, ветреным, вулканическим островом, где красота держится на высоте, жаре, камне и огромном пространстве моря. 📌 Микрофакт: Скарос у Имеровигли был одним из важнейших укреплённых центров Санторини, пока серия сильных землетрясений не лишила его прежнего значения. #Greece#Santorini#Oia#Hiking