TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #olf
@borkena · Post #5400 · 29.11.2025 г., 02:37
Mikadra to Wollega: The Atrocities the West Refuses to Confront. Read more. https://borkena.com/2025/11/28/ethiopia-mikadra-to-wollega-the-atrocities-the-west-refuses-to-confront/#Ethiopia#humanrights#TPLF#OLF#Amhara
Hashtags
@addisstandardeng · Post #21815 · 24.03.2026 г., 09:43
News: OLF-OLA joins #Fano in criticizing #Ethiopia’s upcoming election, calls it a ‘hollow ritual’ A week after the #Amhara Fano National Movement issued warnings over participation, the Oromo Liberation Front–Oromo Liberation Army (#OLF-#OLA) has also dismissed Ethiopia’s upcoming national election as lacking credibility, claiming that much of the country remains beyond the reach of a meaningful electoral process. In a press release issued on March 23, the group said the election has been reduced to “a performance staged for foreign consumption,” with over seventy percent of the country inaccessible for credible voting. According to the statement, major opposition parties have either withdrawn or are participating solely to avoid deregistration or to expose what it described as flaws in the process. “All remaining parties in the process are either created by or colluding with the regime,” the group added. Last week, Addis Standard reported, citing the….. Read more: https://addisstandard.com/?p=56026
@addisstandardeng · Post #21037 · 10.01.2026 г., 11:26
News: #PM_Abiy lays foundation for #Africa’s largest Airport; #OLF describes project as extension of 2014 “Master Plan,” demands equity Prime Minister Abiy Ahmed on Saturday laid the foundation stone for the #Bishoftu International Airport, poised to become Africa’s largest aviation hub, while the Oromo Liberation Front (OLF) condemned the project as involving “forced displacement,” alleging that thousands of residents are being uprooted and demanding ownership stakes for affected farmers. The ceremony in Abbuu Seeraa, Bishoftu, was attended by Deputy Prime Minister Temesgen Tiruneh, #Oromia Regional President Shimelis Abdisa, & Ethiopian Airlines Group CEO Mesfin Tasew. Speaking at the event, Prime Minister Abiy described the airport as a “mega station” central to Ethiopia’s long-term aviation and industrial strategy, with the capacity to handle up to 110 million passengers. The OLF described the project as a humanitarian crisis, alleging that it extends Read more: https://addisstandard.com/?p=54477
@borkena · Post #5937 · 06.03.2026 г., 06:56
የኦነግ ሸኔ አባላት ሴቶች ላይ የአስገድዶ መድፈር ወንጀል መፈፀማቸውን አምነስቲ አረጋገጠ። ዓለም አቀፉ የሰብአዊ መብቶች ተቋም አምነስቲ ኢንተርናሽናል፤ የኦሮሞ ነጻነት ሠራዊት አባላት በሴቶች እና ሴት ልጆች ላይ ለወሲብ ባርነት እና በቡድን መድፈርን ጨምሮ የተለያዩ ወሲባዊ ጥቃቶችን ፈጽመዋል ሲል አዲስ ባወጣው ሪፖርት ወንጅሏል። አምነስቲ ኢንተርናሽናል ዛሬ አርብ የካቲት27/2018 ዓ.ም. ይፋ ያደረገው የምርመራ ሪፖርት፤ በኦሮሚያ ክልል የሚንቀሳቀሱት የታጣቂ ቡድኑ አባላት ከአውሮፓውያኑ 2020 እስከ 2024 ባሉት ዓመታት የፈጸሟቸውን ድርጊቶች በመዳሰስ ያካተተ ነው። የታጣቂ ቡድኑ አባላት በሴቶች ላይ የፈጸሟቸው ፆታዊ ጥቃቶች፣ ከፍርድ ውጪ የሆነ ግድያ እና የንጹኃንን ንብረት የማውደም ድርጊቶች "በጦር ወንጀልነት ሊፈረጁ የሚችሉ" እንደሆነ አስታውቋል። ምርመራው የተደረገው በኦሮሚያ ክልል ቄለም ወለጋ ዞን ውስጥ በሚገኙት ሳዮ እና አንፊሎ ወረዳዎች ውስጥ እንደሆነ ገልጿል። የሰብአዊ መብቶች ተቋሙ ምርመራውን ሲያከናውን በቡድኑ አባላት ወሲባዊ ጥቃት ለተፈጸመባቸው 10 ሴቶች ቃለ መጠይቅ ማድረጉን እንዲሁም የጤና ባለሙያዎችን ማነጋገሩን እና የሕክምና መዝገቦችን መመርመሩን አስረድቷል። አምነስቲ ቃለ መጠይቅ ከተደረገላቸው 10 ሴቶች መካከል አምስቱ ለወሲብ ባርነት ተዳርገው ነበር ሲል በሪፖርቱ አመላክቷል። የድርጅቱ የምሥራቅ እና ደቡብ አፍሪካ ሪጅናል ዳይሬክተር ቲጌሬ ቻጉታህ፤ "ለሰባት ዓመታት ያህል ኦሮሚያ ክልል ውስጥ ያሉ ታጣቂዎች በኮሚዩኒኬሽን እና በመገናኛ ብዙኃን መገደብ ምክንያት በተፈጠረው የጨለማ ሽፋን ስር ሆነው ንጹኃንን ለከፍተኛ ስቃይ ዳርገዋል" ብለዋል። #Ethiopia#Oromia#AmnestyInternational#OLF#news#ዜና#ኦነግሸኔ#አምነስቲ
@addisstandardeng · Post #22050 · 17.04.2026 г., 16:32
#Premiering_now: Two Years Without Justice: Remembering the BrutalAssassination of Bate Urgessa April 9, 2024, a night that ended in a brutal execution a husband, a father of five, an intellectual and a peaceful politician. Two years later, the questions remain. Click here to watch: https://youtu.be/gAXvr9JN3Y8?si=q7C8otTOvcTw_fZ5 In this commemorative episode of The Standard Signal, host Tsedale Lemma discusses with Prof. Ezekiel Gebissa to revisit the life, final hours, and aftermath of Bate Urgessa’s brutal assassination by government forces, and examine what has (and hasn’t) changed since. #BateUrgessa#Ethiopia#JusticeDelayed#HumanRights#Oromo#OLF#PoliticalViolence#Accountability#AfricaNews#HornOfAfrica#TheStandardSignal#NeverForget
@addisstandardeng · Post #22049 · 17.04.2026 г., 14:53
The Standard Signal Ep 16| Two Years Without Justice: Remembering the Brutal Assassination of Bate Urgessa On April 9, 2024, Bate Urgessa was brutally assassinated by government forces. This special episode revisits the timeline, and what it reveals about justice and political space in Ethiopia today. #TsedaleLemma in conversation with #EzekielGebissa Premiers tonight at 7:30 PM EAT Subscribe to watch: https://youtube.com/@addisstandard #BateUrgessa#Ethiopia#Anniversary#JusticeDelayed#HumanRights#PoliticalViolence#Oromo#OLF#Accountability#HornOfAfrica#TheStandardSignal