TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса
Обратно към каналите

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Прегледай публикациятаВиж оригинала

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Hashtags

#interview#dev
Резултати

Намерени 41 подобни публикации

Търсене: #paesibassi

当前筛选 #paesibassi清除筛选
Youtrend

@YouTrend · Post #1414 · 22.11.2023 г., 20:07

Намери подобниПрегледай

🇳🇱 Elezioni generali nei #PaesiBassi, gli exit poll di NOS danno in vantaggio il Partito della Libertà di Geert Wilders. PVV 35 seggi GL-PvdA 26 VVD 23 NSC 20 Altri 46 Maggioranza assoluta 76 su 150.

Hashtags

#paesibassi
Tutto Elezioni

@tuttoelezioni · Post #1360 · 29.10.2025 г., 09:33

Намери подобниПрегледай

#PaesiBassi🇳🇱 #Parlamentari ❓Come si vota nei Paesi Bassi? I 150 membri della Camera dei Rappresentanti (Tweede Kamer, letteralmente "Seconda Camera") sono eletti mediante un sistema proporzionale sulla base di liste semi-aperte. Il territorio del Paese costituisce un unico collegio elettorale. Il numero dei seggi per ciascuna lista viene definito tramite il divisore D'Hondt; la soglia di sbarramento è pari allo 0,67% dei voti. Gli elettori possono esprimere un voto di preferenza. I seggi vinti dalla lista vengono assegnati prima ai candidati che abbiano raggiunto lo 0,17% dei voti; se più candidati superano la soglia, vengono eletti prioritariamente quelli che hanno ottenuto più voti. Eventuali seggi rimanenti sono allocati sulla base dell'ordine dei candidati nella lista. In foto: il Binnenhof, sede degli Stati Generali (L'Aia). @TuttoElezioni

Hashtags

#paesibassi#parlamentari
Papa & Vaticano - News

@papaevaticanonews · Post #9903 · 04.04.2026 г., 10:23

Намери подобниПрегледай

Anche quest'anno, per la Santa #Pasqua, nella basilica vaticana e in piazza San Pietro sarà il trionfo della primavera. Per la solenne Veglia Pasquale, verranno realizzati degli addobbi floreali dalle maestranze del Servizio Giardini e Ambiente, grazie anche al contributo dei professori di floristica del Centro di biotecnologie di Naklo, e di una professoressa del Centro di biotecnologie e turismo di Novo Mesto in Slovenia. Nella solennità di Pasqua, domenica 5 aprile, Piazza San Pietro sarà ornata da migliaia di fiori e piante coltivate in #Olanda. Le decorazioni verranno realizzate grazie al generoso contributo dei fioristi e decoratori olandesi, guidati dal capo decoratore Piet van der Burg, con la collaborazione delle maestranze del Servizio Giardini e Ambiente. Quest’anno ricorre il quarantesimo anniversario da quando i #PaesiBassi hanno offerto per la prima volta il dono floreale al Papa, in occasione della Pasqua. L’iniziativa è stata promossa fin dagli inizi da parte dei volontari del settore, sostenuti dalla Conferenza Episcopale Olandese e dalla Fondazione “Bloemenpracht Rome”. Per l’allestimento vengono usati: 65000 bulbi di Tulipani, Narcisi e Giacinti e mini Narcisi; 220 Viole bianco e arancione; 7800 fiori, tra i quali Rose, Delphiniums, Anthuriums, Crisantemi, Gerbera, Mathiolas; 600 rami di Plumosa; 80 Azalee e 600 lunghi rami di amenti lunghi di salice, lunghi rami di Eucalipto, e diversi tipi di verde. Prima della partenza per Roma, tutti questi fiori sono stati benedetti dal Vescovo di Rotterdam, mons. Johannes Harmannes Jozefus van den Hende, Presidente della Conferenza Episcopale dei Paesi Bassi, nel Parco Floreale “Keukenhof” di Lisse.

Hashtags

#pasqua#olanda#paesibassi
Libertà è ragione

@libertaeragione · Post #3890 · 17.07.2023 г., 15:01

Намери подобниПрегледай

#PaesiBassi Entrambi i membri di #PvdA|S&D e #GL|G/EFA hanno dato parere favorevole nel referendum riguardante la presentazione di una lista unitaria alle prossime elezioni anticipate. Di seguito i risultati della votazione (solo risposte favorevoli): Membri di GL: 91,8% Membri di PvdA: 87,9% @OsservatorioEsteri

Hashtags

#paesibassi#pvda#gl
1234
← ПредишнаСтр. 1 от 4Следваща →