TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #pas
@alexcorinenco · Post #11173 · 23.01.2026 г., 16:48
🇲🇩Победитель молдавского национального отборочного конкурса Eurovision (отбор на европейское "Евровидение") Сатоши получил премиальный миллион от молдавского государственного телевидения. По случайному и непреднамеренному совпадению, так уж вышло, во время предвыборной кампании осенью 2025 будущий победитель национального отборочного конкурса активно поддерживал правящую партию PAS. #Молдова#PAS
@CongresulCivic · Post #1240 · 22.11.2022 г., 15:52
🎙 Власти были вынуждены признать свою ошибку и попросить денег в ЕС на компенсации населению. ⚠️ Но есть ещё вопрос: как выжить экономическим агентам, которым тоже надо платить за электричество и газ? Тысячи людей могут остаться на улице из-за закрытия предприятий и остановки бизнеса. Но власти про это даже не вспоминают. ✔️ Преступная безответственность правящей PAS. #гражданскийконгресс#PAS
Hashtags
@radumarian · Post #3656 · 26.09.2025 г., 18:06
Votăm primul în buletinul de vot - PAS! #pas#ue2028
@radumarian · Post #3608 · 10.09.2025 г., 11:16
Continuăm campania! În discuții cu sătenii din Cotiujenii Mari, cu cadrele didactice, cu angajații din Chișinău, la cort. Peste tot! Pentru UE, pace, dezvoltare! Votăm PAS pe 28 septembrie! Primul în buletin! #pas#ue2028
@radumarian · Post #3604 · 08.09.2025 г., 10:47
Unii concurenți electorali încearcă în mod disperat să promoveze anumite sondaje necredibile (la care sociologii experimentați își pun mâinile în cap de lipsa neprofesionalism). Există sondaje mai credibile și unele mai puțin credibile, dar consensul e că votul va fi foarte strâns cu două posibile rezultate: (1) fie o majoritate parlamentară PAS, (2) fie un parlament fracturat, haotic, plin de oameni care lucrează în interesul oricui, numai nu al țării – adică rețeta perfectă pentru instabilitate. Adevărul e unul simplu – votul din 28 septembrie va fi examenul, “sondajul” cel mai real. Fie avem pace, dezvoltare și mergem în Uniunea Europeană, fie avem instabilitate și risc de administrație rusească la Chișinău. Cetățenii vor decide. #pas#ue2028
@radumarian · Post #3603 · 08.09.2025 г., 07:47
Guvernarea PAS a depus eforturi majore să reducă birocrația pentru economie și oameni de afaceri. Pe lângă digitalizare, și eliminarea multor proceduri, am redus și numărul de controale fiscale. Conform datelor obținute de la Serviciul Fiscal de Stat, comparativ cu 2021, numărul de controale efectuate de instituție s-a redus de aproape 3 ori, de la 5825 la 2076 în 2024. Asta în condițiile în care încasările au crescut în mod constant datorită administrării fiscale bune și tehnologizării proceselor. Avem un plan abițios de simplificare și modernizare fiscală pentru următorii ani! Mergem în direcția corectă #pas#ue2028
@radumarian · Post #3597 · 07.09.2025 г., 10:01
Azi suntem în orașul Șoldănești și prin piața centrului raional! Avem foarte multă lume care ne susține. Socialisto-comuniștii roșii erau cam rușinați în piață, se cam ascundeau :) . 🟡 Pe 28 septembrie, votăm PAS! Mergem în direcția corectă: UE, pace, dezvoltare! #pas#ue2028
@radumarian · Post #3595 · 05.09.2025 г., 07:53
Celor care sunt sceptici sau sunt supărați pe PAS, recomand să urmăriți această emisiune de la TVC21 la care am participat. Răspund la mai multe întrebări pe care le-am auzit de la criticii noștri. #pas#ue2028
@radumarian · Post #3588 · 03.09.2025 г., 18:21
Azi am continuat campania la Ialoveni - în oraș, în localitatea Costești și la vinăria Mileștii Mici! Am discutat cu antreprenorii, angajații de la vinărie, sau lucrătorii de pe câmp! Lumea înțelege miza alegerilor. Ialoveni votează PAS! #pas#ue2028
@radumarian · Post #3586 · 02.09.2025 г., 12:56
🇲🇩🇪🇺 10 proiecte de infrastructură care vor putea fi realizate prin intermediul Planului de Creștere UE! Planul de creștere economică UE în valoare de 1.9 miliarde euro este unul din cele mai importante instrumente prin care vom putea aduce creștere economică și majorarea substanțială a veniturilor cetățenilor în următorii 4 ani. Prin acest plan, vom finanța 25 mii de întreprinderi mici și mijlocii, vom stimula investiții private de peste 4 miliarde de euro și vom finanța proiecte majore de infrastructură. Iată 10 exemple de proiecte de infrastructură pe care le vom face prin Planul de Creștere: 1️⃣ Șoseaua de centură a municipiului Chișinău 2️⃣ Terminalul Intermodal de Marfă Chișinău –un centru logistic modern care va reduce costurile pentru exportatori și importatori. 3️⃣ Complexul Logistic Multimodal Berești (Ungheni), lângă România, pentru integrarea Moldovei în coridoarele internaționale de transport. 4️⃣ Calea ferată Căinari–Fălciu – o cale ferată de peste 100 de kilometri, care ne va conecta cu România, ceea ce va permite transportul mai rapid de mărfuri și pasageri către Uniunea Europeană. 5️⃣Calea ferată Cahul–Giurgiulești –acces către Dunăre a mărfurilor moldovenești. 6️⃣ Poduri rutiere peste râul Prut . 7️⃣ Interconectarea electrică cu UE – vom extinde rețeaua de înaltă tensiune (400 kV) către România, pentru a asigura independența energetică a Moldovei și energie mai ieftină și stabilă. 8️⃣ Platforme industriale și tehnologice regionale – vom crea parcuri industriale și incubatoare de afaceri în diferite regiuni, atrăgând investitori și generând mii de locuri de muncă noi. 9️⃣ Programul Național „Satul European” și programe de dezvoltare a centrelor urbane. 🔟 Sisteme de irigații în agricultură – vom aloca investiții majore în reabilitarea stațiilor de irigații și extinderea rețelelor de apă pentru fermieri, crescând reziliența la secetă și sporind producția agricolă. Aceste proiecte vor putea fi realizate doar dacă PAS obține majoritatea parlamentară și continuăm parcursul de aderare la UE. #pas#ue2028. Mai multe detalii în programul PAS.
@radumarian · Post #3582 · 02.09.2025 г., 09:50
Cam așa arată lucrurile. Aderarea la UE și viitorul nostru din următoarele decenii depinde de ce se va întâmpla pe 28 septembrie. #pas#ue2028 Sursă: Vitalie Eșanu
@radumarian · Post #3579 · 01.09.2025 г., 16:10
🟡 5 angajamente ale PAS pentru următorii 4 ani: 1️⃣ PACE ȘI UE! Vom semna tratatul de aderare la UE până în 2028, înainte de finalul celui de-al doilea mandat al Președintei Maia Sandu. 2️⃣ VENITURI! Dublarea veniturilor populației active (salariați în mediul privat, profesori, medici, polițiști, liber-profesioniști etc.). 3️⃣ ECONOMIE! De 2 ori mai mari vânzările de mărfuri și servicii autohtone din Republica Moldova în toată lumea. 4️⃣ DEZVOLTARE: Vom repara până la 3000 km de drum, astfel, ca până în 2029, toate drumurile naționale și regionale din țară să fie într-o stare bună și foarte bună. 5️⃣ TRADIȚII: Vom avea un program de promovare a culturii și tradițiilor noastre naționale, prina care vor fi finanțate evenimente din țară și din diaspora. Amintesc că PAS a realizat 86% din sarcinile trasate în cele 5 angajamente naționale anunțate în 2021! Mergem în direcția corectă! #pas#ue2028. Programul electoral integral îl puteți accesa aici.