TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #pos
@bemofinance_rus · Post #298 · 25.02.2025 г., 14:52
👀 Просто стейкаешь, поддерживаешь сеть и получаешь награды — звучит как чит-код, правда? 🕹️ 📕 Узнай больше про Proof of Stake (#PoS) в нашей новой статье ⬅️ App| Mini App | X | Telegram EN /RU | Blog
Hashtags
@MirraChannel · Post #279 · 24.02.2025 г., 09:55
#стейкинг#PoS#база 🔥Роль валидаторов и делегаторов в стейкинге: как работает экосистема Стейкинг — один из ключевых механизмов в криптовалютных сетях, работающих на алгоритме Proof-of-Stake (PoS). Он позволяет пользователям не только участвовать в обеспечении безопасности сети, но и получать вознаграждение за хранение и блокировку активов. Однако внутри этой системы существуют две важные роли: валидаторы и делегаторы. ❓Кто такие валидаторы? Валидаторы — это узлы, которые подтверждают транзакции и добавляют новые блоки в блокчейн. Они выполняют ту же функцию, что и майнеры в сетях с Proof-of-Work (PoW), но вместо вычислительных мощностей используют заложенные токены в качестве гарантии честности. Чем больше стейк у валидатора, тем выше его шансы быть выбранным для подтверждения транзакций. Однако участие в валидации требует: Надёжного оборудования и стабильного интернет-соединения; Высокой доступности — выход из сети или ошибки могут привести к штрафам (slashing); Технической компетенции — необходимо уметь управлять узлом и оперативно реагировать на возможные сбои. 📌Роль делегаторов в стейкинге Не каждый пользователь готов запускать собственный валидатор. Для них существует возможность делегирования — передача своих токенов валидатору в обмен на часть его вознаграждения. Делегаторы выбирают валидаторов, основываясь на их репутации, стабильности работы и уровне комиссии. Однако делегирование не означает передачу токенов — они остаются в собственности пользователя, но участвуют в процессе обеспечения сети. Важно понимать, что выбор ненадёжного валидатора может привести к потерям, если он получит штраф. Поэтому делегаторы должны регулярно проверять статус своего валидатора и, при необходимости, перераспределять стейк. ❗️Вывод Экосистема PoS-блокчейнов строится на взаимодействии валидаторов и делегаторов. Первые обеспечивают работу сети, а вторые помогают её децентрализовать. Грамотный выбор валидатора и активное управление делегированием позволяют получать стабильный пассивный доход и участвовать в развитии блокчейн-экосистемы. 👍Подписывайтесь на наш канал, чтобы разбираться в криптовалютном мире ещё лучше! ___________ @MirraChannel😎
@TestFlightX · Post #34490 · 06.11.2024 г., 01:23
#DL#RETAIL#POS https://testflight.apple.com/join/psz0yS6E
@fanzha77 · Post #305 · 30.01.2026 г., 06:40
#骗子 找 #老外#打通道 不会 合作的小心点 放约旦 #POs 6295u @waine3336
@fanzha77 · Post #226 · 28.01.2026 г., 12:53
#骗子 找 #老外#打通道 不会 合作的小心点 放约旦 #POs 6295u @waine3336
@MirraChannel · Post #188 · 08.08.2024 г., 10:06
#блокчейн#Консенсус#PoS#база Что такое Proof of Stake (PoS)? Proof of Stake (PoS) — это один из самых популярных алгоритмов консенсуса, используемых в блокчейн-сетях. В PoS валидаторы избираются на основе количества криптовалюты, которую они держат и готовы "заморозить" (поставить на кон). ☝️Основные особенности PoS: • Экономия энергии: PoS минимизирует энергозатраты, что делает его более экологичным. • Доступность и децентрализация: В PoS любой владелец криптовалюты может стать валидатором, что способствует более широкой децентрализации сети. • Интересы участников: Валидаторы заинтересованы в честной работе , так как при мошеннических действиях их «стейк» (т.е. замороженные средства) может быть конфискован 😏. 📌Примеры использования PoS: #Ethereum2.0: Один из самых известных блокчейнов, перешедший на PoS, что позволило снизить энергозатраты и улучшить масштабируемость сети. #Cardano: Известен своим тщательно продуманным механизмом PoS, обеспечивающим безопасность и устойчивость сети. 🔥 PoS уже доказал свою эффективность и стал основой для многих современных блокчейнов, предлагая более устойчивую и экономически выгодную альтернативу традиционным методам консенсуса. 👍 Не забудьте лайкнуть этот пост, если он был полезен, и поделиться с друзьями! @MirraChannel😎
@Ultimorapolitics · Post #37445 · 24.04.2022 г., 17:27
#Elezioni#Slovenia Secondo l'exit poll di Mediana #PoS, la coalizione guidata dall'erede di #SMC (che nel 2014 vinse l'elezioni) #Konkretno|Centro, uscirebbe dal Parlamento, avendo ottenuto solo il 3,2% dei voti. @UltimoraPolitics
@huoke · Post #4232 · 12.01.2025 г., 08:25
【供应】 供应名称： NFC远程刷卡APP 供应介绍： Z-NFC优势： 1、价格实惠；天卡仅需80U，月卡800U； 2、多节点、多服务器轮换，延迟高就找客服：@aaaddd 3、一个账号即可登录卡端、POS端实现远程刷卡，节省成本，专号专用，防止重复登录盗刷的情况； 4、扫码登录，简单快捷；免费试用找客服。 专职客服：@aaaddd 充值机器人：@aznfcbot 使用教程频道：@AAAjituan 境内外POS、料方对接：@aaa000 价格： 80U天/800U/月 标签：#NFC#POS#远程#刷卡#APP 👇点击下方按钮查看发布者
@tuttoelezioni · Post #1109 · 26.05.2025 г., 21:14
#Italia🇮🇹 #Comunali #Genova ❗️Silvia #Salis (#PD|S&D; #M5S|LEFT; #AVS|G/EFA|LEFT; #Azione|RE; #PiùEu|RE; #IV|RE; #DemoS|S&D; #Pos|S&D; #PSI|S&D; #Volt|G/EFA; civiche) è stata eletta Sindaca di Genova al primo turno. @TuttoElezioni
@venturevillagewall · Post #4114 · 10.02.2025 г., 13:00
Ethereum: Potential Shift to Trustworthy Money Ethereum could become ‘ultra-secure’ money as supply decreases, claims developer Justin Drake. Post-Dencun, emissions stats: 657,000 BTC vs. 469,000 ETH ($63.4B vs. $1.23B). Bitcoin miners rely on crypto mining; commission share at only 1%. Safety concerns may arise as mining becomes less viable. Halvings could worsen security issues. Read more: ForkLog #Ethereum#Bitcoin#Crypto#Mining#Finance#Deflation#JustinDrake#Dencun#ETH#BTC#Blockchain#Investing#Decentralization#PoS#Halving#Security#MarketTrends#Emissions#DigitalAssets#RiskManagement#Cryptocurrency
@tuttoelezioni · Post #1187 · 09.06.2025 г., 20:42
#Italia🇮🇹 #Comunali #Taranto Risultati finali. 🟧 Piero #Bitetti (#PD|S&D; #AVS|G/EFA|LEFT; #Azione|RE; #DemoS|S&D; #Pos|S&D; #PLD|RE; #DC|Centro; civiche): 54,66% ✅ 🟦 Francesco #Tacente (#LSP|PfE; #UdC|PPE; #PSI|S&D; civiche): 45,34% ❗️Pietro Bitetti è stato eletto Sindaco di Taranto. @TuttoElezioni
@tuttoelezioni · Post #1111 · 27.05.2025 г., 05:05
#Italia🇮🇹 #Comunali #Taranto ❗️Piero #Bitetti (#PD|S&D; #AVS|G/EFA|LEFT; #Azione|RE; #DemoS|S&D; #Pos|S&D; #PLD|RE; #DC|Centro; civiche) e Francesco #Tacente (#LSP|PfE; #UdC|PPE; #PSI|S&D; civiche) si sfideranno al ballottaggio, che si terrà domenica 8 e lunedì 9 giugno 2025. @TuttoElezioni