TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #pump
@binancefuturesignal · Post #35660 · 29.01.2026 г., 13:12
🎯🎯Excellent 59% Profit on #PUMP/USDT for all Premium Members 🚀🚀It has crossed all the targets 👁🗨Contact @futurechief to enter the premium group & make daily gains
Hashtags
@binancefuturesignal · Post #35513 · 17.01.2026 г., 10:37
🚀🚀Raining Profits in the Premium Group 🎯🎯#PUMP/USDT has covered all the targets to give an amazing profit of 68% for all Premium Members 👁🗨Contact @futurechief to enter the premium group & make daily gains on Futures as well as Spot Market
Hashtags
@binancefuturesignal · Post #35506 · 16.01.2026 г., 17:38
Long/Buy #PUMP/USDT ️ Entry Point - 2835 Targets: 2849 - 2863 - 2877 - 2891 Leverage - 10x Stop Loss - 2721
Hashtags
@cryptosignalalert · Post #28292 · 16.01.2026 г., 19:47
🔰🔰🔰🔰#PUMP/USDT will go like this soon
Hashtags
@market_headlines · Post #28121 · 01.04.2026 г., 16:10
❌#PUMP Pump․Fun больше НЕТ! Проект проводит ребрендинг, меняя название на «dot». Причина: команда считает, что старое название уже не отражает текущую ситуацию на рынке – токены больше не растут так стремительно, а весь опыт пользователей стал менее позитивным. Символичный отход от слов «pump» и «fun» – признание новых реалий крипторынка. P.S. Вероятно, это просто шутка на 1 апреля от команды проекта. Формулировки выглядят нарочито ироничными («токены больше не пампятся», «экосистема больше не FUN»). Изменение названия на просто «dot» выглядит слишком абстрактно для серьезного ребрендинга. UPD:Pump․Fun: После тщательного анализа выяснилось, что название DOT уже занято, а именно Министерством транспорта США. В результате мы решили, что в наших интересах не вступать в конфликт с федеральным правительством. Pump․Fun возвращается. Crypto Headlines
Hashtags
@btctradingclub · Post #26790 · 16.01.2026 г., 19:47
🔰🔰#PUMP/USDT will go like this soon
Hashtags
@btctradingclub · Post #26772 · 14.01.2026 г., 15:48
Long/Buy #PUMP/USDT ️ Entry Point - 2835 Targets: 2849 - 2863 - 2877 - 2891 Leverage - 10x Stop Loss - 2721
Hashtags
@btctradingclub · Post #26199 · 28.10.2025 г., 21:50
✅✅ 72% Profit on #PUMP/USDT for our Premium Members on Binance Futures/Bybit/OKX & KuCoin 👁🗨Contact @primemod to enter the premium group & make daily gains on Futures/Bybit/OKX/Kucoin & Bitget market
Hashtags
@usa100cks · Post #25739 · 30.04.2026 г., 09:33
#PUMP Pump.fun запускает Charity Coins с Donate.gg Pump.fun представил формат Charity Coins — мемкоинов с автоматическим направлением комиссий создателя на благотворительность. Интеграция реализована совместно с Donate.gg, который обрабатывает криптовалюту и переводит средства организациям. — Поддержка более 10 000 благотворительных организаций — Возможность направлять до100% комиссий на пожертвования — Средства проходят через инфраструктуру Donate.gg без участия администратора монеты Решение должно снизить риски злоупотреблений: ранее администраторы сами контролировали комиссии, что создавало неопределенность, налоговые последствия и повышенные риски взлома. Теперь пожертвования проходят напрямую через проверенную систему.
Hashtags
@usa100cks · Post #25712 · 29.04.2026 г., 06:28
#PUMP Pump.fun сжег $370 млн токенов PUMP Pump.fun сжег все ранее выкупленные токены PUMP на сумму около $370 млн. Это примерно 36%циркулирующегопредложения. Команда объясняет шаг попыткой вернуть доверие сообщества после месяцев неопределенности вокруг того, что будет с выкупленными токенами. Теперь проект запускает новую программу на 1 год: — 50% чистой выручки с Bonding Curve, PumpSwap и Terminal будет идти на выкуп PUMP с рынка — 100% выкупленных токенов будут сразу сжигаться — механизм закреплен через заблокированный смарт-контракт Оставшиеся 50% выручки команда планирует направлять на развитие бизнеса: найм, продукты, маркетинг, новые инициативы и возможные сделки. Цель — снизить зависимость от казны и сделать модель более устойчивой.
Hashtags
@usa100cks · Post #25485 · 14.04.2026 г., 10:00
#PUMP Pump.fun тестирует доску заданий с выплатами в токенах Pump.fun, судя по фронтенду, разрабатывает bounty board — раздел с платными заданиями для проектов. Механика выглядит так: — проекты публикуют задачи под свой токен — пользователи отправляют заявки (≈ $5 за подачу) — выплаты идут в USDC, SOL или токене проекта В коде фронтенда уже видны заготовки: — категории заданий: дизайн, код, исследования, стратегия, контент, комьюнити, аналитика — тестовые токены, созданные командой почти одновременно 27 марта — список задач, привязанных к этим токенам
Hashtags
@usa100cks · Post #25338 · 06.04.2026 г., 08:01
#PUMP Pump.fun готовит переход к мультичейн-модели В инфраструктуре Pump.fun заметили признаки подготовки к работе сразу в нескольких сетях. Через публичный API профилей уже возвращаются отдельные поля для балансов в Ethereum, Base, BSC и Monad наряду с Solana. В ответе API видно блок multi_chain_breakdown, где для этих сетей уже предусмотрены отдельные адреса, стоимость портфеля и число токенов. В показанном примере данные пока заполнены только для Solana, а остальные сети стоят с нулевыми значениями. Это не подтверждает полноценный запуск, но выглядит как явная подготовка backend-инфраструктуры к мультичейн-расширению.
Hashtags