TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 4 подобни публикации

Търсене: #qlever

当前筛选 #qlever清除筛选

🎮Qlever reklama va ijtimoiy mas'uliyat uchun imkoniyatlar ochadi! Qlever.Asia - bu Markaziy Osiyoda 200 000 dan ortiq foydalanuvchilar va O'zbekistonda 40 000 dan ortiq ro'yxatdan o'tgan o'yinchilar auditoriyasiga ega innovatsion ta'limiy platforma. Endilikda brendlarda nafaqat reklama joylashtirish, balki tanqidiy tafakkur va mediasavodxonlikni qo'llash orqali ijtimoiy mas'uliyatni namoyon qilish imkoniyati mavjud. 🐕Reklama formatlari: ✅Platformada reklama materiallarini joylash (yangiliklar, PR-maqolalar) ✅Sovg'alarga homiylik qilish (brend mahaulotlar, vaucherlar, gadjetlar) ✅Ijtimoiy tarmoqlarga integratsiya (postlar, reelslar) 🤝 Ijtimoiy loyihani qo'llab-quvvatlang! Qlever bilan hamkorlik — bu nafaqat marketing foydasi, balki biznesingizning ijtimoiy yo'nalganligini ta'kidlash imkoniyati. Siz mintaqada ta'lim va tanqidiy tafakkurga hissa qo'shib, loyiha rivojini qo'llashingiz mumkin. 📥 Hamkorlik va qo'llab-quvvatlash masalalari bo'yicha TG (@DaryaNicolayevna) yoki [email protected] pochta orqali murojaat qiling! 🔺🔺🔺 🎮Qlever открывает возможности для рекламы и социальной ответственности! Qlever.Asia — это инновационная образовательная платформа с аудиторией более 200 000 пользователей в Центральной Азии и около 40 000 зарегистрированных игроков в Узбекистане. Теперь у брендов есть возможность не только разместить рекламу, но и продемонстрировать социальную ответственность, поддержав развитие критического мышления и медиаграмотности. 🐕 Форматы рекламы: ✅ Размещение рекламных материалов на платформе (новости, PR-статьи) ✅ Спонсирование призов (брендированные товары, ваучеры, гаджеты) ✅ Интеграции в социальные сети (посты, рилсы) 🤝Поддержите социальный образовательный проект! Партнерство с Qlever — это не только маркетинговая выгода, но и возможность подчеркнуть социальную ориентированность вашего бизнеса. Вы также можете сделать пожертвование на развитие проекта, внеся вклад в образование и критическое мышление в регионе. 📥 По вопросам сотрудничества и поддержки пишите в TG (@DaryaNicolayevna) или на почту [email protected]! #Реклама#Партнерство#СоциальнаяОтветственность#Qlever#Reklama#Hamkorlik#IjtimoiyMasuliyat

QLEVER

@qleveruz · Post #33 · 31.05.2021 г., 14:12

Tadaaam! #Qleverqahramoni tanlovimiz g'oliblarini tabriklaymiz 🥳 Bizning jamoamiz eng noodatiy va ijodiy selfilarni tanladi📸 Eslatib o'tamiz, uchta eng yaxshi selfi mualliflari har biriga 150-dan yulduzchaga ega berishgan💫 1️⃣@katya_13091987__winwinwin - KatyaKuznetsova 2️⃣@d4uranbek - D4uranbek 3️⃣@jddesignerpro - JDDesigner Qolgan barcha ishtirokchilarning har biriga 20-ta yulduzchadan taqdim etildi. Faollik va ishtirokingiz uchun barchangizga katta rahmat. Bizning sahifamizdagi yangiliklar va tadbirlarni kuzatib boring😊 #qlever#qleverasia#qleveruz#mjdcuz -------------- Тадааам! Поздравляем победителей нашего конкурса #геройqlever🥳 Наша команда выбрала самые необычные и творческие селфи📸 Напоминаем, что авторы трёх лучших селфи получили по 150 звёздочек💫 1️⃣@katya_13091987__winwinwin - KatyaKuznetsova 2️⃣@d4uranbek - D4uranbek 3️⃣@jddesignerpro - JDDesigner Все остальные участники получили по 20 звёздочек⭐️ Спасибо большое всем за вашу активность и участие. Следите за обновлениями и активностями на нашей странице😊 #qlever#qleverasia#qleveruz#mjdcuz @qleveruz

QLEVER

@qleveruz · Post #256 · 25.02.2025 г., 14:17

🎮Qlever reklama va ijtimoiy mas'uliyat uchun imkoniyatlar ochadi! Qlever.Asia - bu Markaziy Osiyoda 200 000 dan ortiq foydalanuvchilar va O'zbekistonda 40 000 dan ortiq ro'yxatdan o'tgan o'yinchilar auditoriyasiga ega innovatsion ta'limiy platforma. Endilikda brendlarda nafaqat reklama joylashtirish, balki tanqidiy tafakkur va mediasavodxonlikni qo'llash orqali ijtimoiy mas'uliyatni namoyon qilish imkoniyati mavjud. 🐕Reklama formatlari: ✅Platformada reklama materiallarini joylash (yangiliklar, PR-maqolalar) ✅Sovg'alarga homiylik qilish (brend mahaulotlar, vaucherlar, gadjetlar) ✅Ijtimoiy tarmoqlarga integratsiya (postlar, reelslar) 🤝 Ijtimoiy loyihani qo'llab-quvvatlang! Qlever bilan hamkorlik — bu nafaqat marketing foydasi, balki biznesingizning ijtimoiy yo'nalganligini ta'kidlash imkoniyati. Siz mintaqada ta'lim va tanqidiy tafakkurga hissa qo'shib, loyiha rivojini qo'llashingiz mumkin. 📥 Hamkorlik va qo'llab-quvvatlash masalalari bo'yicha TG (@DaryaNicolayevna) yoki [email protected] pochta orqali murojaat qiling! 🔺🔺🔺 🎮Qlever открывает возможности для рекламы и социальной ответственности! Qlever.Asia — это инновационная образовательная платформа с аудиторией более 200 000 пользователей в Центральной Азии и около 40 000 зарегистрированных игроков в Узбекистане. Теперь у брендов есть возможность не только разместить рекламу, но и продемонстрировать социальную ответственность, поддержав развитие критического мышления и медиаграмотности. 🐕 Форматы рекламы: ✅ Размещение рекламных материалов на платформе (новости, PR-статьи) ✅ Спонсирование призов (брендированные товары, ваучеры, гаджеты) ✅ Интеграции в социальные сети (посты, рилсы) 🤝Поддержите социальный образовательный проект! Партнерство с Qlever — это не только маркетинговая выгода, но и возможность подчеркнуть социальную ориентированность вашего бизнеса. Вы также можете сделать пожертвование на развитие проекта, внеся вклад в образование и критическое мышление в регионе. 📥 По вопросам сотрудничества и поддержки пишите в TG (@DaryaNicolayevna) или на почту [email protected]! #Qlever#Реклама#Партнерство#СоциальнаяОтветственность#Qlever#Reklama#Hamkorlik#IjtimoiyMasuliyat

QLEVER

@qleveruz · Post #189 · 26.12.2023 г., 05:56

🎮 А у нас на платформе новая игра! Играя в нее вы научитесь проверять изображения, прокачаете критическое мышление, станете более внимательными к деталям. 🔍 В современном мире фейки встречаются на каждом шагу. Новости, статьи, фотографии, видео - все может быть подделкой. Умение распознавать фотофейки - это важный навык, который поможет вам не стать жертвой обмана. 🎓 Играйте и учитесь! 📸🔍📸🔍📸🔍📸🔍 🎮 Bizning platformamizda esa - yangi o'yin! Uni o'ynash orqali siz tasvirlarni tekshirishni, tanqidiy fikrlashni yaxshilashni va tafsilotlarga ko'proq e'tibor berishni o'rganasiz. 🔍 Zamonaviy dunyoda feyklar va soxta narsalar har qadamda topiladi. Yangiliklar, maqolalar, fotosuratlar, videolar - hammasi feyk bo'lishi mumkin. Feyk fotosuratlarni fosh etish qobiliyati sizni aldov qurboni bo'lmaslikka yordam beradigan muhim ko'nikmadir. 🎓 O'ynang va bilim toping! #qlever#oyin#fakes#tanqidiyfikrlash#photofake#qlever#игра#фейки#критическоемышление#фотофейк 🎮Qlever 📹Instagram 💬Telegram