TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 25 подобни публикации

Търсене: #speranza

当前筛选 #speranza清除筛选
Ultimora.net - POLITICS

@ULTIMORAPOLITICS · Post #43659 · 10.06.2023 г., 15:27

Roberto #Speranza: "Articolo Uno oggi smette di essere un partito politico. Dobbiamo guardare con fiducia al futuro. E il nostro investimento sarà tutto rivolto a dare forza al nuovo Pd." @UltimoraPolitics

Hashtags

Ultimora.net - POLITICS

@ULTIMORAPOLITICS · Post #43091 · 04.03.2023 г., 14:38

Inchiesta Covid, Pm Bergamo: "Roberto #Speranza aveva firmato una bozza di decreto per estendere a Nembro e Alzano Lombardo la zona rossa. Ma la bozza non fu firmata da Giuseppe #Conte". L'ex presidente del Consiglio: "Mai avuta in mano tale bozza" @UltimoraPolitics

Covid-19

@Covid19 · Post #3369 · 07.06.2023 г., 12:56

Il Tribunale dei Ministri archivia le posizioni dell'ex premier Giuseppe #Conte e dell'ex ministro della Salute Roberto #Speranza indagati nell'inchiesta della Procura di Bergamo sulla gestione della prima ondata Covid nella bergamasca @UltimoraPolitics24

Covid-19

@Covid19 · Post #3187 · 04.03.2023 г., 14:43

Inchiesta Covid, Pm Bergamo: "Roberto #Speranza aveva firmato una bozza di decreto per estendere a Nembro e Alzano Lombardo la zona rossa. Ma la bozza non fu firmata da Giuseppe #Conte". L'ex presidente del Consiglio: "Mai avuta in mano tale bozza" @UltimoraPolitics

Papa & Vaticano - News

@papaevaticanonews · Post #9067 · 19.01.2026 г., 11:23

"In un tempo in cui le persone sono spesso tentate da un senso di disperazione, abbiamo la missione essenziale, come messaggeri cristiani di #speranza, di portare la luce del Signore negli angoli più bui del nostro mondo". Lo ha detto Papa #LeoneXIV ricevendo, nella biblioteca privata del Palazzo Apostolico, la Delegazione Ecumenica della #Finlandia, giunta, come da tradizione, in pellegrinaggio a #Roma in occasione della festa di Sant’Enrico. "Sebbene il Giubileo si sia ormai concluso, la nostra speranza cristiana non conosce fine né limiti. Così, incoraggiati e rafforzati dalla grazia di Gesù Cristo, che è l'incarnazione stessa della speranza per tutti, siamo chiamati e inviati a testimoniare questa verità salvifica con parole edificanti e opere di carità", ha proseguito il Pontefice, citando "i numerosi segni di speranza che si trovano tra i cristiani di Finlandia. Sono stato lieto di apprendere che la Finlandia è stata descritta come 'un paese modello per l'ecumenismo'. So che i vescovi di Helsinki, in una dichiarazione trilaterale ortodosso-luterano-cattolico, stanno cercando di promuovere una 'cultura di speranza, dignità e compassione' e hanno affermato congiuntamente che 'lo sviluppo delle cure palliative e di fine vita deve continuare'". È anche degno di nota che la Conferenza episcopale cattolica nordica abbia riconosciuto il documento del dialogo nazionale cattolico-luterano, "Comunione nella crescita", nella sua "Dichiarazione di accoglienza" dello scorso settembre, definendolo una "preziosa pietra miliare nel cammino ecumenico". "Tali esempi di cooperazione, insieme alla lunga tradizione di celebrare congiuntamente la festa di Sant'Enrico, sono segni eloquenti di un ecumenismo pratico e fruttuoso e possono servire a incoraggiare la sesta fase del dialogo internazionale cattolico-luterano, che inizierà il mese prossimo. Cari amici, con questi pensieri, vi auguro una visita piacevole e produttiva a Roma". "Come segno della nostra amicizia in Cristo, vorrei ora invitare tutti voi, tutti noi, a pregare insieme il Padre Nostro in inglese", ha concluso il Papa.

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща