TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #student
@redfoxuz · Post #1656 · 12.08.2021 г., 16:33
@redfoxuz / #vacancy / #student RedFox jamoasiga qo'shilib, siz: • Maqsadlar qo'yishni • Tajriba orttirishni • Jamoa bilan birga ishlashni • Shaxsiy rivojlanishni va boshqalarni o'rganasiz. Ro'yxatdan o'tish uchun:👇👇👇 https://forms.clickup.com/f/3hzx4-2785/LIQJI3SKEN2ZWVB7YL Murojaatuchun: 👨💻@redfoxsuhbat 📞 +998 71 200 5008
@abmedia_news · Post #23721 · 08.04.2026 г., 08:32
【🚀傳統金融｜南韓學生大歐印股市，投報卻跑輸大盤 45%！投資標的呈現去韓股化 】 #Korea#Student#Invest 📍請見報導： https://abmedia.io/south-korea-invest-student-university 📍訂閱鏈新聞頻道：https://linktr.ee/abmedia.io
@gsbe_uz · Post #2973 · 30.01.2026 г., 04:27
Toshkent shahridagi 16-maktab o‘quvchilarining Biznes va tadbirkorlik oliy maktabiga tanishtiruv tashrifi bo‘lib o‘tdi 2026-yil 29-yanvar kuni Toshkent shahridagi 16-sonli umumta’lim maktabi o‘quvchilari O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Biznes va tadbirkorlik oliy maktabiga tanishtiruv tashrifi bilan tashrif buyurdilar. Mazkur tadbir o‘quvchilarning zamonaviy biznes-ta’lim imkoniyatlari haqidagi tasavvurlarini kengaytirish hamda ularning kasbiy yo‘nalishini aniqlashga ko‘maklashish maqsadida tashkil etildi. Tashrif davomida o‘quvchilar Biznes oliy maktabining faoliyati, uning missiyasi, strategik maqsadlari va amalga oshirilayotgan ta’lim dasturlari haqida batafsil ma’lumotlarga ega bo‘ldilar. Shuningdek, menejment va tadbirkorlik sohalarida amaliyotga yo‘naltirilgan ta’lim yondashuvi hamda yoshlarning tadbirkorlik va boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirish imkoniyatlariga alohida e’tibor qaratildi. Mehmonlarni D. Rasulova boshchiligidagi oliy maktab professor-o‘qituvchilari samimiy qutlov so‘zlari bilan qarshi oldilar. Ular oliy maktabning yoshlar tadbirkorlik salohiyatini rivojlantirishdagi muhim o‘rnini ta’kidlab, ta’lim yo‘nalishlari, o‘qishga qabul shartlari va ta’lim istiqbollari haqida ma’lumot berdilar hamda talabalar uchun real loyihalar, startap tashabbuslar hamda turli ta’lim dasturlarida ishtirok etish imkoniyatlari haqida so‘z yuritdilar. O‘quvchilar uchun o‘quv auditoriyalari, kompyuter sinflari, kutubxona hamda zamonaviy ta’lim maydonlari bo‘ylab tanishtiruv ekskursiyasi tashkil etildi. Tashrif dasturi ochiq savol-javob sessiyasi bilan yakunlandi, unda o‘quvchilarni qiziqtirgan savollarga atroflicha javoblar berildi. Uchrashuv yakunida Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi direktorining o‘rinbosari B. Xolbayev so‘zga chiqib, bunday tadbirlar umumta’lim muassasalari va oliy ta’lim tashkilotlari o‘rtasidagi hamkorlikni mustahkamlash hamda yoshlarning kelajak kasbini ongli ravishda tanlashida muhim ahamiyat kasb etishini ta’kidladi. 🇷🇺RU 🇬🇧ENG #GSBE#GraduateSchool#Student#Visit 🔝Web-site |🔝Facebook | 🔝Instagram | 🔝Youtube
@iGengdu · Post #890 · 07.05.2025 г., 04:58
#Curosor#Student#活动 消息：Cursor开展学生优惠活动，送一年会员体验服务 申请网址：https://www.cursor.com/students 📢频道✈️群组 (耕读)📬投稿
@gsbe_uz · Post #1329 · 03.05.2024 г., 13:16
🔭 Ilm-fan yo‘lidan boradigan, yangi marralarni zabt etadigan va yuqori natijalarga erishadigan ko‘plab insonlar bor. Bu yo‘l murakkab va ulug‘, Olimlikni da’vo qilganlar buning mashaqqatini hamda qiyinchiliklarini bosib o‘tishadi, yangilik kashf qilib barchani mamnun etishadi. 📔 Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi tinglovchisi Sotiboldieva Xikoyat ham shu kabi insonlardan. Mustaqil davlatlar hamdo‘stligi (MDH) miqyosida tashkil etilgan “Zamonaviy ta’lim tizimi, sifatni oshirish va zamonaviy uzluksiz ta’lim” xalqaro ilmiy-amaliy konferensiya doirasidagi “Faol tadqiqotchi” xalqaro ko‘rik tanlovida qatnashdi. 🔖 Sotiboldieva Xikoyatning “Bozor iqtisodiyotida – Menejment tushunchasi va uning ta’rifi” mavzusidagi ilmiy maqolasi “Scientific Academy” ilmiy tadqiqotlar markazi tomonidan g‘olib deb topilib, “Ta’lim sohasidagi xizmatlari uchun” ko‘krak nishoni va maxsus guvohnoma bilan taqdirlandi. #GraduateSchool#Student#Winner#Medal 🌐Web-site | ✅Telegram | ✅Facebook | 🌐Instagram
@islandwest84 · Post #39364 · 10.08.2022 г., 16:56
最近有唔少家長問：「16歲以上嘅學生可以點樣升學？」「點樣部署升大學嘅問題？」為咗方便解答大家嘅問題，我哋邀請咗教育顧問、大學生同埋Sixth former ，向大家解釋升學同埋生活嘅問題。 今次網上講座適合準備移民英國嘅學生及其家長，內容包括中學大學嘅入學問題、校園生活、學業壓力等等嘅問題。 日期 8月20日 時間 Time 2000-2130（香港時間 HKT） 平台 Microsoft Teams 語言 廣東話 講者 Speaker Jordan Lai: Education Consultant Chloe Kwan: Student at the University of Cambridge Nicholas: Sixth former Registration https://www.eventbrite.co.uk/e/16-tickets-388262823557 #webinar#hksacic#student#hksa#香港學生同盟
@DESI_MEMES_Funny_Jokes · Post #5709 · 03.11.2024 г., 18:28
Sari umar me joker 🤡 ... #memes#meme#comedy#funny#trending#student#school#teacher#reels#exam
@teasticker · Post #9761 · 18.05.2022 г., 04:00
Invective Bunches 👎 #LINE_Invective_Bunches#no#student#chan#girl#anime #没门#学生#酱#女孩#动漫
@ksoatnews · Post #4600 · 13.10.2022 г., 02:07
🎓 Koreyaga ilk qadam. Otabek sizga ishonamiz, kelajakda yanada yuqori yutiqlar sizni kutmoqda. 🇰🇷 Otabek kabi Koreyaning eng zo’r universitetlari talaba bo’lmoqchimisiz? ✈️ Sizni ham Koreyada kutib qolamiz! 🏛️ Universitet: Daegu University 🚀 100% gacha GRANT dasturiga shoshiling. 😍Discovery bilan Koreya yanada yaqin: Toshkent: 71-200-5558 | @discoveryadmin Xorazm: 55-500-7771 | @discovery_khorezm #talaba#korea#koreya#viza#visa#grant#scholarship#student Telegram | Instagram | YouTube
@ksoatnews · Post #4499 · 03.08.2022 г., 12:43
🏆 TEZ-TEZ SHOSHILAMIZ🔥🔥🔥 Koreyadan MAXSUS TAKLIF 🎁 ‼️TOPIKsiz TIL KURISGA OXIRGI IMKONIYAT & JOYLAR SONI CHEKLANGAN‼️ 🇰🇷Janubiy Koreyaga o'qishga borishni xohlaysizmi? 🤩🤩🤩 👍Omadlilar dastur: TIL KURSIga MARHAMAT! 🎉🎉🎉 🗂 Qabul bo'yicha:👉 KLP & KLC #talaba#korea#koreya#viza#visa#grant#scholarship#student Telegram | Instagram | YouTube
@teasticker · Post #9465 · 20.03.2022 г., 15:00
Подружка 👌 #girlfriend#nyasticks#girlblue#ok#student#chan#girl#anime #好的#学生#酱#女孩#动漫
@desi_memes_funny_jokes · Post #4870 · 24.06.2024 г., 04:44
#meme#collage#collagememes#collagelife#memes#studentlife#student ##iamzadeeee#funnymeme#viralreels#viralmemes#trendingaudio#trending