TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #suhbat
@TillanisoEN · Post #4966 · 02.10.2024 г., 11:50
#suhbat 🎬So'z o'yinlari, Faxriyor ijodi, yashalganlik, "tirikchilik dardi" va adabiyot haqida — Tillaniso TOMOSHA QILING:https://youtu.be/M7L7JvhBdog?si=orT3P7k4yDhPvgr4 📚@akademnashr
Hashtags
@behzod_otajonov · Post #1717 · 15.01.2025 г., 13:31
#suhbat - 9 🪖Navbatdagi voicechatimiz Ushbu galgi suhbatimizga Behzod aka Otajonovni taklif qildik. Chet el bozori va bizning bozorimiz haqida, grafik dizayn orqali yaxshi daromadga chiqish haqidagi mavzularda spikerimiz bilan suhbatlashamiz. Behzod aka bilan suhbatlashish shaxsan o’zim uchun juda qiziq. Behzod akaga, yoki umumiy savollaringiz bo’lsa bemalol bir nechga qilib izohlarda qoldirsangizlar bo’ladi. Suhbat davomida albatta ko’rib chiqamiz🤝 Voicechatimiz shu hafta shanba kuni soat 22:00 da ushbu kanalda bo’lib o’tadi. @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #373 · 26.03.2025 г., 16:25
#suhbat Injener diplomiga ega grafik dizayner🦾 Taboo Branding agentligi bosh dizayneri Azizbek Sayidov bilan navbatdagi suhbatni kutib oling. Azizbek aka bilan ba’zi dizaynerlarimiz uchun qiziq mavzu bo‘lgan “Festival, konkurs va chellenge’lar” mavzusida suhbat qilamiz. Ular Rossiyaning "СРЕДА", Amerikaning "Shortyawards", Fransiyaning "AdForumFrance - PHNX" va o'zimizda "TAF - 2024" festivallarida dizayn yo'nalishida hakamlik qilganlar. Agar sizda “Konkurslar grafik dizayner uchun umuman muhim yoki muhim emas” degan qarashlar bo‘lsa, aynan shu suhbat orqali haqiqatlarni bilib olasiz. 📍Manzil:@blogolimjanov ⏳Vaqt: 27-mart, soat 22:00 Izohlarda savollaringizni kutib qolamiz!😉
Hashtags
@alibekzimovv · Post #332 · 15.01.2025 г., 13:26
#suhbat - 9 🪖Navbatdagi voicechatimiz Ushbu galgi suhbatimizga Behzod aka Otajonovni taklif qildik. Chet el bozori va bizning bozorimiz haqida, grafik dizayn orqali yaxshi daromadga chiqish haqidagi mavzularda spikerimiz bilan suhbatlashamiz. Behzod aka bilan suhbatlashish shaxsan o’zim uchun juda qiziq. Behzod akaga, yoki umumiy savollaringiz bo’lsa bemalol bir nechga qilib izohlarda qoldirsangizlar bo’ladi. Suhbat davomida albatta ko’rib chiqamiz🤝 Voicechatimiz shu hafta shanba kuni soat 22:00 da ushbu kanalda bo’lib o’tadi. @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #190 · 14.09.2024 г., 14:31
#suhbat - 8 Assalomu alaykum do’stlar, ertaga kechki soat 22:00 da dizayn loyihasini barcha bosqichini samarali boshqarish. Brifdan tortib mijozga taqdim qilishgacha bo’lgan yo’l haqida videochat tashkil qilamiz. Suhbatni loyiha boshqaruv yo’nalishida ancha yillardan beri ishlab kelayotgan Mirzohid aka bilan olib boramiz. Asosiy mavzular: 1. Samarali brifing 2. Dizaynerning ish jarayoni 3. Mijozning kutuvlari bilan ishlash 4. Loyihani to’g’ri taqdimot qilish usullari 5. Mijozning og’riqli nuqtalarini aniqlash 6. Bitgan loyihani nazorat qilish Sizga kelgan loyihani samarali boshqarishni bilmoqchi bo’lsangiz sizni ertaga kutib qolamiz. @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #154 · 13.08.2024 г., 17:10
#suhbat - 7 Bugun 22:30 da Marketolog do’stimiz bilan qisqacha suhbat qilamiz. Asosiy ma’vzu kitoblarning muqova dizayni haqida bo’ladi. 20 daqiqadan so’ng boshlaymiz! @alibekzimovv
Hashtags
@inoyatulloh_andijoniy · Post #104 · 18.08.2024 г., 19:37
🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 🔠 Birinchilardan boʻlib tomosha qiling! #SUHBAT | 33 savol https://youtube.com/watch?v=Wws5b4bM-UI&si=u6AFrg5unA-hIA7G
Hashtags
@alibekzimovv · Post #83 · 10.07.2024 г., 12:44
#suhbat - 6 Assalomu alaykum do’stlar, bugun soat 22:00 da voice chat tashkil qilamiz. Mehmon spikerimiz Ahror Alikhanov kuchli brend dizayner hisoblanadilar🏆 Suhbatda Ahror aka bilan yaqindan tanishamiz va albatta dizayn sistema haqida gaplashamiz, fikr almashamiz, keyslarni muhokama qilamiz. Sizlarni kutib qolamiz! @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #65 · 28.06.2024 г., 17:53
#suhbat - 5 Assalomu alaykum do’stlar, ertaga soat 22:00 da ovozli chat tashlik qilamiz. Mehmonimiz Saidaxmad Adhamov, Abba marketing agenstvosida PM bo’lib ishlab keladi. Suhbatda: 1. Yaxshi kadrlar qanaqa bo’lishi kerak? 2. Yaxshi dizayner topish qiyinchiliklari 3. Dizayn sohasi zerikarlimi? 4. Dizayner nega sohasini tark etishi kerak degan ma’vzularda va yana o’zaro iliq suhbat qilamiz. @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #53 · 22.06.2024 г., 13:18
#suhbat - 4 Assalomu alaykum, bugungi suhbatimiz Abdulaziz aka bilan bo‘lib o‘tadi. Hozirgi kunda Abdulaziz aka Toshkentning eng oldi Naked Eye Brend studiyasida bosh brend dizayner bo‘lib ishlab kelyapti. Bugungi suhbatimizda: 1. Dizaynerning universal bo‘lishi 2. Oshpazlikni tark etib dizayn olamiga kirib kelishi 3. Kreativlik 4. Studiya haqida 5. Studiyadagi keyslar haqida 6. Ofis va frilans hayotining +- lari haqida gaplashamiz. @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #44 · 15.06.2024 г., 13:28
#suhbat - 3 Assalomu alaykum do‘stlar! Bugun soat 22:00 da shu kanalda shaxsiy brendlar va ularda uchraydigan dizayn tizim haqida gaplashamiz. Bugungi mehmonimiz Ulug‘bek, brend-dizayner va hozirda portret group’da grafik dizayner bo‘lib ishlab kelyabdi. Suhbatda: 1. Dizayn tizim 2. Kreativ 3. Ish jarayoni 4. Shaxsiy brendlarda uchraydigan qiyin jarayonlar va shular kabi mavzularda gaplashamiz. @alibekzimovv
Hashtags
@alibekzimovv · Post #37 · 10.06.2024 г., 11:54
#suhbat - 2 Bugun shu kanalda soat 21:00 da voicechat tashkil qilamiz. Zapusk mavzusi haqida gaplashamiz, aynan zapuskda qanaqa formatdagi dizayn upakovkalari mavjud va shu yangicha bo‘lgan yo‘nalish haqida qisqacha izlanish olib boramiz. Spikerimiz men anchadan beri tanigan Iqboljon Akbarov. Iqboljon aka shu paytgacha Cambridge da bosh dizayner bo‘lib ishladilar va hozirda zapusklar olamida dizayner hisoblanadi. Iqboljon aka, shu paytgacha: - Honzoda English - Po russki (Zaynab Kasimova) - Master Abdullox (Koreys tili) - Kamola teacher (Ingliz tili) - Teacher Niso (Ingliz tili) - Doktor Azizaxon (Bolalar shifokori) - Doktor Mohizar (Endokrinolog) ekspertlar bilan ishlab kelgan va ishlashni davom etmoqda.
Hashtags