TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #ta
@handicraftman · Post #54839 · 19.02.2026 г., 03:59
#Ta’ziya “Hunarmand” uyushmasi Sirdaryo viloyati boshqarma boshlig‘i Muzaffar Rahmatovning nevarasi Xadichaxonning bevaqt vafoti munosabati bilan “Hunarmand” uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan chuqur ta’ziya izhor etamiz. Marhumaning yaqinlariga sabr-toqat, oila a’zolariga Allohdan matonat tilaymiz.
Hashtags
@handicraftman · Post #54731 · 16.02.2026 г., 06:31
#Ta’ziya Respublika “Hunarmand” uyushmasi rahbariyati va jamoasi, bo‘lim boshlig‘i Davron Sobirovning qaynonalari Saidahon onaning vafoti munosabati bilan chuqur ta’ziya izhor qiladi. Ya’qinlariga sabr-toqat tilaymiz.
Hashtags
@handicraftman · Post #54672 · 12.02.2026 г., 09:17
#TA'ZIYA Rеspublika Hunarmand uyushmasi rahbariyati va jamoasi, Uyushmaning Marg‘ilon shahar bo‘limi a’zosi, usta hunarmand, misgar Dadajonov A’zamxonning padari buzruqvori kandakor usta, «Mehnat shuhrati» ordеni sohibi Dadajonov Usmonxon xoji 83 yoshda olamdan o‘tganligi munosabati bilan chuqur ta’ziya bildiradi. Marhumning oila a’zolari, farzandlari va yaqinlariga sabr va quvvat tilaymiz. Ohiratlari obod bo‘lsin.
Hashtags
@handicraftman · Post #54149 · 24.01.2026 г., 06:02
#Ta’ziya Toshkent viloyati Yangiyo‘l shahrida faoliyat olib borayotgan Madraimov Behzod Yuldashevichning rafiqasi — Madraimova Zuhra Ahmadjanovnaning vafot etgani munosabati bilan “Hunarmand“ uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan chuqur ta’ziya izhor etamiz. Marhumaning oila a’zolari va yaqinlariga og‘ir judolik munosabati bilan sabr-toqat tilaymiz.
Hashtags
@handicraftman · Post #53892 · 07.01.2026 г., 16:31
#TA’ZIYA Bugun “Hunarmand” uyushmasi Farg‘ona viloyati Rishton tumani bo‘limi a’zosi, usta hunarmand kulol Toqirjon Haydarovning onalari — Haydarova Hursanoy hoji ona 84 yoshda vafot etdilar. Shu munosabat bilan “Hunarmand “uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan marhumaning yaqinlariga chuqur ta’ziya izhor etamiz. Marhumaning janoza marosimi soat 11:00 da bo‘lib o‘tadi. Manzil: Rishton tumani, Jalaer qishlog‘i, “Saroy” MFY. Oxiratlari obod bo‘lsin, yaqinlariga sabr-toqat bersin.
Hashtags
@handicraftman · Post #53889 · 07.01.2026 г., 12:30
#Ta’ziya "Hunarmand" uyushmasi rahbariyati va jamoasi Furqat Qo‘chqorovich Ne’matov vafoti munosabati bilan uning oila a’zolariga chuqur hamdardlik va ta’ziya bildiradi. Furqat Qo‘chqorovich 2022–2024 yillarda Jizzax viloyati boshqarma faoliyatida o‘z mehnatsevarligi, faolligi va samimiyligi bilan hamkasblari xotirasida abadiy qoladi.
Hashtags
@handicraftman · Post #53577 · 16.12.2025 г., 07:45
#TA’ZIYA Xalq amaliy san’ati ustasi, kashtado‘z hunarmand, ustoz Qo‘chqorova Muhabbatning vafotlari munosabati bilan marhumaning barcha oila a’zolariga, shogirdlariga va yaqinlariga Respublika “Hunarmand” uyushmasi rahbariyati va jamoasi nomidan chuqur va samimiy ta’ziya izhor etamiz. Alloh taolo marhumaning farzandlari va oila a’zolariga chiroyli sabr ato etsin, marhum hunarmandimizning oxiratlari obod bo‘lsin.
Hashtags
@binancepumpsignais · Post #51577 · 23.03.2026 г., 18:27
| Coin: #TA/USDT - Short 20x | Entry Targets: 0.04914 Take-Profit Targets: 1) 0.04816 2) 0.04767 3) 0.04717 4) 0.04668 Binance Pumps®
Hashtags
@binancefuturesignal · Post #36204 · 28.03.2026 г., 12:02
🚀🚀 Consistent Profit on all the Premium signals - 51% profit made on #TA/USDT - All profit targets covered 🎯🎯Contact - @futurechief for Premium Access
Hashtags
@farvmmtb · Post #32499 · 18.04.2026 г., 01:08
#Ta’zim 💎Ikkinchi jahon urushi qatnashchisi, toshloqlik 103 yoshli Odiljon ota Zokirov tilidan bir daqiqa bo‘lsin shukronalik tushmaydi. 🔻Ocharchilik, urush dahshati va o‘lim xavfidan omon qolgan bu tabarruk zotning har bir so‘zi insonni faqat yaxshilikka yetaklaydi, hayotning har bir lahzasiga shukr qilib yashashni o‘rgatadi. 🔸Hali-hanuz yuragida Vatanga muhabbat o‘ti yonib turgan toshloqlik Odiljon otadan ibrat oling va bu insonlarning buyuk jasorati oldida bosh egaylik. 📍Toshloq tumanidagi maktab o‘quvchilari tez-tez ushbu mo‘tabar inson xonadonida bo‘lib, hayotiy hikmatlaridan bahramand bo‘lishni kanda qilishmaydi. Farg‘ona viloyati Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi Axborot xizmati.
Hashtags
@cryptosignalalert · Post #28460 · 26.03.2026 г., 18:27
🚀🚀#TA/USDT was shared in the premium group & it has resulted in terrific profit 👁🗨Contact @cripexperts to enter the premium group
Hashtags
@Fanlar_akademiyasi · Post #26238 · 09.12.2025 г., 04:32
#TA’ZIYA AKADEMIK ABDULLA UBAYDULLAYEV OLAMDAN O‘TDI O‘zbek ilm-fani og’ir judolikka uchradi. Taniqli pulmonolog olim, Oʻzbekiston Fanlar akademiyasi akademigi, Oʻzbekistonda xizmat koʻrsatgan tibbiyot xodimi Ubaydullayev Abdulla Muharramovich 91 yoshida olamdan o‘tdi. Atoqli olim, mehribon ustoz, kamtarin inson Abdulla Ubaydullayevning xotirasi qalblarimizda hamisha saqlanib qoladi. Marhumning oila a'zolari va yaqinlariga O'zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi nomidan hamdardlik bildiramiz. СКОНЧАЛСЯ АКАДЕМИК АБДУЛЛА УБАЙДУЛЛАЕВ Наука Узбекистана понесла тяжелую утрату. В возрасте 91 лет скончался Абдулла Убайдуллаев Мухаррамович, ведущий ученый в области пульмонологии, заслуженный врач, академик Академии наук Республики Узбекистана. Память об Абдулле Убайдуллаеве, выдающимся ученом, заботливом наставнике, искреннем и скромном человеке сохранится в наших сердцах. Академия наук Республики Узбекистан выражает глубокие соболезнования членам семьи, родным и близким покойного. 😎Telegram |🌐Websayt 😎Facebook |😎YouTube|😎Instagram
Hashtags