TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса
Обратно към каналите

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1115 · 30.06

Прегледай публикациятаВиж оригинала

Uzum #interview#dev Вышли на меня сами через бывших коллег, которые теперь там работают. Вакансия тимлида на Java (ага). Uzum — это такой Яндекс/Ozon в Узбекистане. Бывшие выходцы из Сбера и Яндекса в 2022 году пришли в Узбекистан и обнаружили, что там огромный, но совершенно пустой рынок с точки зрения крутых удобных цифровых сервисов, к каким мы привыкли в России. Голубой океан, как говорят. Естественно, получили лавинообразный рост, который, как я понял, идёт до сих пор. Активно хантят новых людей, в том числе из России. В основном устроиться туда можно через регистрацию налогового резидентства в Узбекистане. Зарплату получать в долларах (в настоящее время не ясно, плюс это или минус). А дальше уже сам решаешь, как передавать себе деньги в Россию: есть легальные, но запарные способы. Секции на лида такие: 1. Общение с техлидом / скрининг 2. Языковая секция 3. System Design 4. Менеджмент 5. Финалка и фит с руководством, на который заглядывает CTO На скрининге техлид сказал, что помнит меня по Цифровому Прорыву 2019 (приятно). Обсудили проекты, компанию. Я сказал, что я шарпист, а не джавист. Поскольку провести языковую секцию по шарпу у них некому, решили вообще её пропустить. Как я понял, тимлид здесь выполняет технические функции опосредованно, поэтому опыт в языке нужен, но не обязательно ровно в том, на котором пишет команда. Тем более, на джаве я всё-таки чуть-чуть кодил, просто после шарпа возвращаться на неё это как пересесть на старую Ладу с новенькой иномарки: вроде ездит, но уже давно привык к другому уровню комфорта. System Design Нужно было встроить функцию в существующую систему. Два сервиса отвечают медленно, а поверх них требовалось спроектировать ещё один сервис, который отвечает теми же данными быстро. Вообще, в таких условиях способа всего два: подделывать данные или накапливать. Кажется, интервьюеру не сильно было важно, как именно я думаю, и какими элементами из собственного опыта пользуюсь. Когда я размышлял вслух над вариантами решения той или иной проблемы, у меня было впечатление, что интервьюер оценивает факт такого размышления отрицательно, ожидая более быстрый шаблонный ответ. Ещё проблем добавило то, что существующую систему никак нельзя было менять. Нельзя было добавлять нужные события к существующим сервисам, нельзя было обогащать атрибутивный состав и обновлять контракты. Но с горем пополам сошлись на чём-то, хотя послевкусие от секции осталось так себе. Менеджмент Вообще, я очень сильно не люблю менеджерские секции, потому что эта область не детерминирована. Окей, существуют какие-то конкретные методологии и некое подобие теории поверх деятельности по управлению процессами, но незнание этих методологий абсолютно ничего не говорит о способности человека вести команду. Как и знание. В целом, когда интервьюер третий раз задал один и тот же вопрос, я понял, что секцию мне не зачтут, потому что я не понимаю, что именно хотят от меня услышать. Было примерно так: Интервьюер: — Как ты понимаешь, работает ли команда хорошо или нет? Я: — Во-первых, я смотрю на скорость и качество результата их работы. Эти показатели противоречат друг другу, поэтому нужно обращать внимание на баланс. Во-вторых, смотрю, как много дополнительного ручного управления требует команда, как часто нужно подключаться, чтобы решить какую-то проблему внутри. Интервьюер: — Окей. И всё-таки, как ты понимаешь, что команда перформит? Я: — Эээ, ну я уже сказал. Скорость, качество, самостоятельность. Интервьюер: — Да, я понял, но как всё-таки понять, нормально команда работает или нет? Ещё я закладывал на секцию час, а потом увидел в приглашении, что планировалось полтора. У меня был следом другой собес, поэтому я честно сказал, что есть всего час (это было где-то через 40 минут после начала интервью, я заметил накладку не сразу). Поскольку интервьюер к этому моменту уже повторял одни и те же вопросы по кругу, я был уверен, что ещё полчаса нам в любом случае не нужны.

Hashtags

#interview#dev
Резултати

Намерени 11 подобни публикации

Търсене: #statistic

当前筛选 #statistic清除筛选
Ebm_base

@ebm_base · Post #62 · 03.05.2022 г., 18:06

Намери подобниПрегледай

Решил я тут поизучать распределения, чтобы лучше в них разобраться (мое слабое место). И первый же слайд меня сразу победил #statistic

Hashtags

#statistic
Ebm_base

@ebm_base · Post #43 · 31.03.2022 г., 09:02

Намери подобниПрегледай

Часто в исследованиях можно встретить такие понятия как риски или шансы. Как их интерпретировать? Какие в них нюансы? Все это описано в методичке, которую мне помогли составить ребята из ЖК. Она для бесплатного распространения, поэтому можете делиться со всеми знакомыми #ebm_нюансы #statistic

Hashtags

#ebm_нюансы#statistic
RedFox Branding

@redfoxuz · Post #601 · 13.11.2019 г., 09:14

Намери подобниПрегледай

​​📈#redfoxfreelancers systsem / #statistic 4 / #news Ajoyib yangilik! Tizimda birinchi ⭐️⭐️⭐️⭐️ (4) yulduz darajasi taqdim etildi! RedFox Freelancers tizimiga xush kelibsiz! Mazkur tizim — mijozlar uchun buyurtma beradigan, dizaynerlar uchun buyurtma topshirib daromad ko'radigan Respublikadagi eng katta xizmat ko'rsatish platformasidir. Hozirgi kunda tizimda grafik dizaynerlar, art direktorlar, rassomlar va dizaynga ta'lluqli marketing mutaxassislari hamkorlikda faoliyat yuritib kelishmoqda. Mijozlar uchun tizim afzalliklari: • RedFox dizayn studiyasi faoliyatini boshlaganiga 3 yilu 5 oy bo'ldi. • Shu vaqt oralig‘ida kompaniya, mijozlarga 800 dan oshiq muvaffaqiyatli ishlar topshirdi. • RedFox tarmoqlarida jami 1000 dan oshiq dizaynerlar jamlangan. • Kompaniyada 3, 5, 7, 10, 15 yillik tajribaga ega dizaynerlar ishlaydi. • Biz tayyorlagan ishlar(Portfolio)ni ko'ring: behance.com/redfoxuz • Kompaniyada 15 ta tajribali mutaxassis ishlaydi. Shuningdek, 150 dan oshiq outsourcing (tashqi) xodimlar bilan hamkorlikda faoliyat yuritadi. Buyurtma berish uchun: +998 97 778-5008 Dizaynerlar uchun tizim afzalliklari: • Doimiy buyurtmalar ketma ketligi • Menedjerlik muammosidan xalos bo’lish • Portfolioga qo'yishga ruxsat etiladi. • Tajribangizga ko'ra yuqori narxli buyurtmalar bilan ta'minlanasiz. • Buyurtmalarni tayyorlashda Freepik (premium) hamda Shutterstock resurslaridan bepul foydalanish mumkin. RedFox Freelancers guruhlariga qo'shilish: 1. @designersuzb guruhiga o'ting. 2. Guruhga "@redfoxfreelancers guruhlariga o'tish uchun" deb yozing. ──────────── @RedfoxFreelancers loyihasi orqali dizaynerlarni umumiy topgan daromadlari: 32 946 000 so‘mga yetdi.

Hashtags

#redfoxfreelancers#statistic#news
RedFox Branding

@redfoxuz · Post #592 · 08.11.2019 г., 09:40

Намери подобниПрегледай

​​📈#redfoxfreelancers systsem / #statistic 3 / #news Vanihoyat tizim orqali topshirilgan muvaffaqiyatli ishlar soni 100 taga yetdi! 🥳🥳🥳 RedFox Freelancers tizimiga xush kelibsiz! Hozirgi kunda tizimda grafik dizaynerlar, art direktorlar, rassomlar va dizaynga ta'lluqli marketing mutaxassislari hamkorlikda faoliyat yuritib kelishmoqda. Xususan: ⭐️ Yulduzli dizaynerlar soni 1 ta ⭐️⭐️ yulduzchali dizaynerlar soni 5 ta ⭐️⭐️⭐️ Yulduzchali dizaynerlar soni 1 ta 📋 Tizimdagi barcha dizaynerlar soni 134 taga yetdi. Tizim afzalliklari: • Doimiy buyurtmalar ketma ketligi • Menedjerlik muammosidan xalos bo’lish • Portfolioga qo'yishga ruxsat etiladi. • Tajribangiz kam bo'lsa ham yuqori narxli buyurtmalar bilan ta'minlanasiz. • Buyurtmalarni tayyorlashda Freepik (premium) hamda Shutterstock resurslaridan bepul foydalanish mumkin. Shuningdek, tizimdagi barcha guruhlarimizda: • Azam Muhammadiyev — Portfolio (dizaynda ilk faoliyat 2001 yildan. 18 yil tajriba!; • Nuriddin Khaydarov — Portfolio (11 yil tajriba); • Jakhongir Gulomov — Portfolio (7 yil tajriba); • Asilbek Odilov — Portfoio (5 yil tajriba); • Odilbek Nurmatov — Portfolio (Nurmatov dizayn studiya asoschisi va art direktori; • Dilshod Ismoilov — Portfolio (Rassom hamda grafik dizayner 7 yil tajriba); • Rahimjon Gaziyev — Portfolio (RedFox dizayn studiyasi art direktori); kabi tajribali dizaynerlar bilan bir guruhda fikr almashib jamoaviy ishlash imkoniyati bor. RedFox Freelancers guruhlariga qo'shilish: 1. @designersuzb guruhiga o'ting. 2. Guruhga "@redfoxfreelancers guruhlariga o'tish uchun" deb yozing. ──────────── @RedfoxFreelancers loyihasi orqali dizaynerlarni umumiy topgan daromadlari: 22 364 000 so‘mga yetdi.

Hashtags

#redfoxfreelancers#statistic#news
UzCSD | Markaziy depozitariy

@uzcsd · Post #2829 · 16.11.2022 г., 05:04

Намери подобниПрегледай

DEPO - #INFOGRAPHICS Issuers of Uzbekistan: “TRASTBANK” PJSB Changes in statistic indicators of “TRASTBANK” Private Joint Stock Bank comparing data as of 01.11.2021 with as of 01.11.2022. #depo#infographics#issuers#statistic#changes deponet.uz|Tg|Fb|Inst|Youtube

Hashtags

#infographics#depo#issuers#statistic#changes
UzCSD | Markaziy depozitariy

@uzcsd · Post #2768 · 17.10.2022 г., 05:04

Намери подобниПрегледай

DEPO - #INFOGRAPHICS Issuers of Uzbekistan: “O'ZBEKENERGOTA'MIR” JSC Changes in statistic indicators of “O'ZBEKENERGOTA'MIR” JSC comparing data as of 01.10.2021 with as of 01.10.2022. #depo#infographics#issuers#statistic#changes deponet.uz|Tg|Fb|Inst|Youtube

Hashtags

#infographics#depo#issuers#statistic#changes
BotsGram®

@botsgram_cu · Post #3367 · 07.01.2021 г., 08:02

Намери подобниПрегледай

@Axenia_Bot Qué puede hacer este bot? Este bot puede contar los puntos de karma en grupos. Escriba '+' para subir o '-' para reducir puntos al usuario que responde. Idioma: Inglés, Ruso, Ucraniano, Uzbeco, Turco (visto en @BotsGram_cu) #karma, #ranking, #points, #toplist, #stats, #statistic, #inline, #levelup, #group, #top, #analytic, #statistics, #statistics, #member, #member, #groups, #activity

Hashtags

#karma#ranking#points#toplist#stats#statistic#inline#levelup#group#top#analytic#statistics#member#groups#activity